【正文】 用；進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持執(zhí)政為民，盡可能多地深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)市委工作的質(zhì)量和水平一年好于一年、一年高于一年。積極參與教育實(shí)踐活動(dòng)前期預(yù)熱活動(dòng)，大力弘揚(yáng)清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)之風(fēng)。同時(shí)，模范遵守市委辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，較好地發(fā)揮了表率作用。正確行使人民賦予的權(quán)利，依法行政，按政策辦事，不以權(quán)謀私。認(rèn)真發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，在思想上筑牢堤壩。按照分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作范圍，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實(shí)，在工作中，注意加強(qiáng)思想教育，經(jīng)常要求辦公室同志不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重團(tuán)結(jié)，崇尚實(shí)干，廉潔自律。認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車使用管理規(guī)定，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化崗位責(zé)任，注重維修保養(yǎng)。同時(shí)組織在職和退休干部職工進(jìn)行身體健康檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。四是事務(wù)服務(wù)追求優(yōu)質(zhì)高效。今年來，機(jī)要室共分發(fā)辦理機(jī)要文件1300多個(gè)、3萬多份，按規(guī)定清退銷毀上全部文件，秘級文件管理連續(xù)9年實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)，辦理給市委的報(bào)告、請示、函等80多份，均無一差錯(cuò)。通過學(xué)習(xí)，自己的思想得到了進(jìn)一步解放，觀念得到了進(jìn)一步更新，分析問題、解決問題的能力得到了新的提高，為搞好服務(wù)、做好工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，一定程度上達(dá)到了學(xué)以修身、學(xué)以增智、學(xué)以強(qiáng)能的目的?，F(xiàn)將一年來工作情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和政治思想素質(zhì)一年來，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，無論是在**市委辦公室，還是在**工作，除積極參加中心組和集中學(xué)習(xí)外，正確處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊服務(wù)。認(rèn)真為企業(yè)辦實(shí)事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計(jì)劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時(shí)，要求辦公室同志在辦公期時(shí)，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。四、工作紀(jì)律上：勤政廉潔、克己奉公。加強(qiáng)車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動(dòng)的用車需要。三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)人事管理。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、“xx辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任意識。一、思想意識上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識強(qiáng)化規(guī)范意識。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在中紀(jì)委五次全會(huì)上的講話和盛市紀(jì)委四次全會(huì)精神，及《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“兩個(gè)條例”和市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列文件、規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了中央黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議精神。同時(shí)，還～完成100萬元的招商引資任務(wù)。(六)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、計(jì)劃生育和其它工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象”(一流水平、一流效率的機(jī)關(guān)形象。緊緊把握黨委工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性。對已確定的保密要害部門、部位，認(rèn)真進(jìn)行管理督查。同時(shí)還積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層提供技術(shù)服務(wù)50余次。狠抓了電報(bào)譯傳辦理工作，堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)制，建立《密碼電傳辦理流程登記狽，詳細(xì)記錄辦理情況，電報(bào)收發(fā)嚴(yán)格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實(shí)提升了電報(bào)辦理時(shí)效和質(zhì)量。全年共把關(guān)出臺(tái)各類文件280個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成110個(gè)大小會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，組織參加市委工作會(huì)議30余次。(一)精益求精地做好秘書和公文處理工作。把六項(xiàng)重點(diǎn)工作作為督查重點(diǎn)，適時(shí)開展督查，跟蹤問效，及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全縣，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計(jì)91期，領(lǐng)導(dǎo)批示3期。11月份，邀請省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進(jìn)行一次封閉式培訓(xùn)，切實(shí)提高了信息人員的業(yè)務(wù)能力和寫作能力，提高了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(二)強(qiáng)化調(diào)查研究職能，為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。一方面大膽使用年輕干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中挑大梁、獨(dú)擋一面的能力。對會(huì)務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，制定出臺(tái)了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項(xiàng)工作便于操作，有章可循。篇二：縣委辦公室述職述廉報(bào)告范文縣委辦公室述職述廉報(bào)告范文一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強(qiáng)化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了辦公室各項(xiàng)工作的新突破，～完成了縣委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。不利用公款大吃大喝，不以開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游，在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房方面，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今年，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門成功處置了**暴雨洪災(zāi)等事件。五是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓后勤。四是立足貫徹落實(shí)抓督查。辦文方面，嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，進(jìn)一步完善文件歸口處理、文件報(bào)批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率。加強(qiáng)了對辦公室信息采編人員的培訓(xùn)?！?*》等調(diào)研文章在《**》等刊物上發(fā)表。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部。狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。二、以人為本，全面提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 一年來，堅(jiān)持以人為本的管理理念，努力做到關(guān)心同志、尊 重同志、幫助同志，靠品德去激勵(lì)人，靠才能去鞭策人，靠奉獻(xiàn)去感染人，從而調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公文處理、社會(huì)管理及經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?？傊k公室工作是一門藝術(shù)，要做好學(xué)校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻(xiàn)的精神，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。由此，學(xué)校車隊(duì)形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——各乘車小隊(duì)長——乘車學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò)。四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。勤走，就是平時(shí)要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時(shí)間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時(shí)傳達(dá)工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。二、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識。只要自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。學(xué)校辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。在這個(gè)崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要及時(shí)更新知識，提高自身素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會(huì)交往能力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。首先是做到服務(wù)要盡心。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時(shí)傳遞到上層，以便班子及時(shí)商討，擇優(yōu)采納。三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率。勤看，就是平時(shí)要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細(xì)節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。這些隊(duì)長每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車人數(shù)，維持乘車紀(jì)律。同時(shí)學(xué)校開展“文明乘車小標(biāo)兵”評比活動(dòng)，乘車不文明的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評比資格。因此，不管多忙我都要擠出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，更新知識，充實(shí)頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了自己駕