安全生產責任狀-全文預覽
【正文】 險源監(jiān)管扎實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。制定應急救援預案，開展安全生產事故應急救援演練。二、責任目標建立健全本單位和本行業(yè)的安全生產組織機構，落實安全生產管理人員，完善安全生產責任制和操作規(guī)程。負責全鎮(zhèn)飲用水的安全管理工作。搞好春運安全生產管理工作。1郵政銀行：分行長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。1信用社：主任為第一責任人，分社和營業(yè)部負責人為直接責任人。煙草站、煙草專賣所：站(所)長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。衛(wèi)生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。交通城建環(huán)保服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人和施工單位負責人為直接責任人。林業(yè)站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。會同相關部門對全鎮(zhèn)的安全進行監(jiān)督管理。1對宿舍內嚴禁使用電爐、煤氣灶、電飯煲，私拉亂接電線的每次處罰100元。如發(fā)生事故必須報告，同時積極做好搶救及現(xiàn)場保護工作。機械操作人員要愛護機械，做到勤保養(yǎng)，機械不得帶病作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即修復并做好臺帳記錄。接受甲方針對不安全行為、不安全因素開具的安全隱患整改單并及時整改。落實安全生產責任制和操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督和檢查?？偨涋k分管負責人： 員 工：年 月 日 年 月 日第二篇：安全生產責任狀安全生產責任狀甲方：江蘇魯神建筑工程有限公司（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）甲方為了加強工程施工安全生產管理，保障職工生命和財產的安全，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》的相關條例規(guī)定，杜絕因疏忽、淡薄安全意識，野蠻施工而造成傷亡事故。因個人疏忽造成食堂煤氣泄漏、火災、觸電等事故，每人罰款100元。禁止帶走食堂的任何物品和食物，違者按實物價罰款。情節(jié)嚴重者將追究其刑事責任。發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止安全事故發(fā)生者一次獎50元。由總經理辦公室、安委會對各員工指標完成情況進行考核評分。積極參加安委會組織的各項安全活動，經常參加安全、消防、環(huán)保等知識宣傳和教育，并參加考核。嚴禁班前、班上喝酒，嚴禁在公司生產廠區(qū)內抽煙，嚴格遵守“四十一條禁令”。因工輕傷率為零。對因嚴重失職，造成本部門嚴重事故，要寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為自然責任簽字人。三、考核考核期為2013年1月1日至2013年12月31日。組織食堂人員進行安全學習，并定期進行考核。不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。第一篇：安全生產責任狀安全生產責任書（食堂、檔案）為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，切實做好安全生產工作，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司總經理辦公室負責人與分管食堂、檔案負責人簽訂以下安全責任書。微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下的）不得超過一起。定期對食堂進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報公司安全生產管理委員會。在工作與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。由公司安全生產管理委員會對各部門完成情況進行考核評分。對分管部門發(fā)生各類事故，除追究部門責任人外，處罰額為處理的20%。不發(fā)生食物中毒事故。二、責任措施為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：服從公司領導和現(xiàn)場負責人指揮、管理，自覺履行本崗位的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。年度考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。熱愛集體，提出合理化建議被公司采納的一條獎勵30元。認真學習貫徹“食品安全法”，如發(fā)現(xiàn)加工和出售變質和污染食品，每人罰款50元。按照安全操作規(guī)程使用炊事機械，用畢洗凈擦干，如果違規(guī)每人罰款30元。就餐人員在進餐中發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，每人罰款100元
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