【正文】 用課余時(shí)間，時(shí)刻注意市場(chǎng)的需求動(dòng)向，了解行情，多閱讀學(xué)習(xí)一些相關(guān)方面的書籍，擴(kuò)充自己的知識(shí)量，在時(shí)間相對(duì)充裕的條件下，學(xué)習(xí)掌握一下其他方面的技能，比如計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)等方面，以適應(yīng)復(fù)合型人才的發(fā)展需要。由于日企的高級(jí)管理層大多為日本人，因此非常需要精通日語的人才來充實(shí)一般管理層及輔助性管理工作。以往通過日語二級(jí)就可以找到一份滿意的工作，而如今，日語一級(jí)加上一門專業(yè)才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下處于優(yōu)勢(shì)。人們普遍認(rèn)為，日資企業(yè)的工資要低于歐美企業(yè)，事實(shí)并非如此。不同的生活水平，所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場(chǎng)與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸，對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！理想與現(xiàn)實(shí)是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，我們要認(rèn)真的考慮，才能在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。即使沒學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差啊！總結(jié)一下，我認(rèn)為要了解自己的綜合實(shí)力，然后再注意社會(huì)與市場(chǎng)的需求，才能找到自己滿意的工作。為了進(jìn)一步了解就業(yè)趨勢(shì)，我又訪問了一名參加研究生考試的學(xué)生，她起初的打算并不是考研，而是準(zhǔn)備畢業(yè)后直接就業(yè)，可是受金融危機(jī)的影響，剩余的找工作的大學(xué)畢業(yè)生比以往更多，面對(duì)這么大的競(jìng)爭(zhēng)，求職之路更加坎坷，還有一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題就是目前畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)和就業(yè)服務(wù)體系不完善，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)主要由學(xué)校、人才市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)等比較原始和低效的方式獲得信息，與需求方見面，信息渠道比較窄，成交率比較低。因此，近年來又出現(xiàn)了越來越多的“畢業(yè)漂族”，這個(gè)群體主要是由復(fù)習(xí)考研者，邊看邊干者以及就業(yè)困難的大學(xué)生組成的。從地區(qū)看，北京、上海等東部發(fā)達(dá)地區(qū)需求較旺，需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。我查了一下近幾年的大學(xué)生就業(yè)方面的問題。許多畢業(yè)生為了求得一份工作，不得不放棄自己所學(xué)的專業(yè)，另辟新路。畢業(yè)生對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃及畢業(yè)后的出路選擇都隨著這次危機(jī)重新進(jìn)行了“洗牌”。在家里我們依賴父母，在學(xué)校，我們依賴?yán)蠋熀屯瑢W(xué)，而在社會(huì)，我們能依賴的只有自己。在家里你若是發(fā)燒感冒父母會(huì)著急，在學(xué)校，有同學(xué)關(guān)心。同樣的工時(shí)，做排插的工資明顯低于做手電筒的人的工資。有一些暑假工是六月進(jìn)的廠，因此也有領(lǐng)工資。只有。這也是導(dǎo)致我工資低的一個(gè)最重要因素。因?yàn)槊看握{(diào)動(dòng)，我都要重新適應(yīng)新工作。這一點(diǎn)從最后的工資便可以看得出來。可能是為了安撫人心，科長(zhǎng)還宣布給我們減少這幾天的定量。大概是因?yàn)樽?1的人太多了，人力資源部的經(jīng)理也被驚動(dòng)了。其中，有十幾個(gè)是陽光學(xué)院的學(xué)生，他們是結(jié)伴來的，也結(jié)伴走了。這個(gè)消息被傳到每個(gè)暑假工的耳朵里。一開始我們都滿懷斗志，希望自己能夠超產(chǎn)以此來提高我們的工資，但是沒多久我們便發(fā)現(xiàn)這幾乎是不可能完成的任務(wù)。它的手電筒是銷往諸如日本、美國、新加坡等國家。但在我們沒帶長(zhǎng)褲。也是我們?cè)诖髮W(xué)生活中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。孤芳自賞并不能說明你有個(gè)性，過于清高是很難融入大集體的。通過一個(gè)多月的接觸，大家在一起互相學(xué)習(xí)相互交流，讓我們理解到不僅在學(xué)習(xí)上工作上也是需要發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神才能事半功倍。通過對(duì)問題的理解我們又能加深對(duì)問題的認(rèn)識(shí)。所以，我們要保持正確的心態(tài)，每當(dāng)遇到客戶拒絕的時(shí)候，我們要感謝他，因?yàn)樗屛腋咏敖邮堋?。在打電話前我們要先提前設(shè)計(jì)好問題，設(shè)計(jì)好套餐、業(yè)務(wù)的介紹方法，關(guān)鍵是要秀出我們產(chǎn)品的價(jià)值。最后是進(jìn)行我們的主要工作電話營銷，通過電話向客戶營銷我們電信的固話，天翼3g及寬帶等各種業(yè)務(wù)套餐。讓我收獲不少。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時(shí)刻，它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來。這些都是我們從課堂上學(xué)不到的。我們也能從人家的批評(píng)中，得到有利于以后工作的經(jīng)驗(yàn)，可以說批評(píng)是成功的墊腳石。當(dāng)然，在這十幾天中，遭到上司的挑剔打壓是不可避免的，雖然被批評(píng)是難受的，但這是生活中的一種歷練，在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。今年自己的暑假和去年有所不同。正是因?yàn)橛羞@樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參加社會(huì)實(shí)踐的決心。炎炎夏日列日當(dāng)頭?！皼]有實(shí)踐，就沒有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)歷過才會(huì)有那種超乎平常的感覺。幫忙接電話、復(fù)印資料、整理文件，這些看似瑣碎的事，卻大有益處，必不可少。它讓我明白到別人批評(píng)你或是你聽取他人的意見時(shí)，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。不論做是事情，都必須有主動(dòng)性和積極性，對(duì)成功要有信心，要學(xué)會(huì)和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。暑期雖然只有短短的1個(gè)月但是在這段時(shí)間里，我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。在人生的最后一個(gè)暑假，我有幸到廣東電信揭陽分公司實(shí)習(xí)，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期里，我接觸了許多的人和事，初步了解企業(yè)的運(yùn)作方式和日常業(yè)務(wù)，也在社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我，提升自我。接著是對(duì)中國電信的各種業(yè)務(wù)以及資費(fèi)的了解，例如：固定申話及寬帶接入網(wǎng)、天翼、我的e家、商務(wù)領(lǐng)航等業(yè)務(wù)品牌。第一、電話營銷的技巧：在電話營銷時(shí)，我們不能一味盲目地打電話，我們需要一定的技巧。當(dāng)然，作為銷售人員，我們要具備很強(qiáng)的心里素質(zhì)，要學(xué)會(huì)把“拒絕”當(dāng)作是“接受”的孿生兄弟，換句話說，每一個(gè)“拒絕”的背后一定會(huì)有另一個(gè)“接受”在等著我們。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是很重要的，幸運(yùn)的是我們的同事都有很豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我們提出的各種問題他們都能很耐心的系統(tǒng)的為我們解答。第三、團(tuán)結(jié)合作，真誠待人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會(huì)關(guān)系到你能否開展工作。第三篇：大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容及主要收獲系（院）：專業(yè)年級(jí)：姓名：社會(huì)實(shí)踐是作為大學(xué)生接觸社會(huì)、鍛煉自我、以此促成自身成長(zhǎng)的最好方法。而更比這個(gè)消息更惱人的是我們必須穿著長(zhǎng)褲才允許工作。福州冠洲電子有限公司是一家做排插與手電筒的企業(yè)。剩下的人被安插在別的生產(chǎn)線。同時(shí)不少暑假工從老員工口中得知我們每天完成定量的工資居然只有30多塊。但是有好多的暑假工覺得工資太低就走了，于是一下子暑假工走了大半。我在做著排插看著我們兩個(gè)同伴與科長(zhǎng)在科長(zhǎng)市門口理論。她和科長(zhǎng)一個(gè)勁地強(qiáng)調(diào)只要我們要好好做，工資就會(huì)高的。我不認(rèn)為這些廠領(lǐng)導(dǎo)真的會(huì)給我們多少好處，他們所作出的承諾都很虛，僅僅是幾個(gè)暑假工，怎么可能真的對(duì)一個(gè)廠的規(guī)則有什么影響呢，他們?cè)撟龅倪€是會(huì)做的，不要奢望他們會(huì)為你改變他們長(zhǎng)久以來的運(yùn)行模式。這導(dǎo)致我的工作效率極慢。這樣頻繁的調(diào)動(dòng)使我很難完成定量更別說超量了。但是我們的加班并不算加班，因?yàn)槟銢]完成定量。我是七月二號(hào)進(jìn)的廠，七月十號(hào)就發(fā)上個(gè)月的工資。各種工種的工資差距極大。這次的暑假實(shí)踐讓我深刻體會(huì)到社會(huì)的殘酷。社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，殘酷的而不是溫情的。由于美國金融海嘯席卷全球，引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，許多公司收縮開支，壓低成本，而當(dāng)中人力成本便成為了不得不考慮的因素，于是今年的大學(xué)生找工作似乎變的比往年難。論