【正文】 題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。準備各項急救所需藥品、器材、敷料。急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。839負責組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。深入科室了解情況、6質(zhì)量問題，應在第一時間按規(guī)定程序處理。負責全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。負責實行信息硬件耗材招標制度，落實成本及費用控制措施。組織全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學、科研，預防工作的順利進行。搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。做好每年一次的醫(yī)院計量設(shè)備的周期性檢測工作，合格率大于95%。六十二、計量員職責在設(shè)備科科長領(lǐng)導下，負責全院在用計量檢測設(shè)備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。負責檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設(shè)備的使用、臨床應用、功能拓展應用培訓認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。熟悉相關(guān)醫(yī)用設(shè)備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯(lián)系計量單位對各種醫(yī)用儀器進行計量檢查，完成全院醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)鑒定和計量工作，建立相應的技術(shù)計量檔案。在科室設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時到現(xiàn)場進行處理，設(shè)備維修結(jié)束后及時填寫設(shè)備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；不能即時解決的要對科室說明維修情況。組織對設(shè)備事故進行分析和處理，提出處理和整改意見；負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的管理、供應、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。嚴格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。熟悉本單位應急預案，如遇火災事故，立即啟動相關(guān)預案，同時拔打119火警電話，準確及時操作聯(lián)動設(shè)備，向有關(guān)領(lǐng)導報告，并詳細做好記錄。完成院領(lǐng)導和上級公安、安全機關(guān)交辦的各項臨時性工作任務。負責組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據(jù)保衛(wèi)部門職責和職權(quán)范圍組織調(diào)查處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的各類治安及違法違紀行為。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內(nèi)的垃圾不準長時間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。嚴格財務、實物入出庫驗收手續(xù)，定期對庫存物資進行盤點，及時與會計進行賬務、實62728嚴格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應的記錄。貴重物品，應會同有關(guān)部門看樣品后采購。計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉?？倓湛聘笨崎L協(xié)助科長負責相應的工作。組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。定期討論本科在日常后勤服務工作中存在的問題，提出改進意見與措施。接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。四十一、醫(yī)?？瓶茊T職責在醫(yī)?？瓶崎L的領(lǐng)導下，積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，%。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時安排的其它工作任務。有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。三十九、預防保健科科員職責在預防保健科科長領(lǐng)導下，完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。三十八、預防保健科科長職責在院長及分管副院長領(lǐng)導下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。協(xié)助科長做好醫(yī)學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關(guān)醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。負責院內(nèi)學術(shù)講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。1負責本科業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導提出晉升、獎懲意見。負責組織院內(nèi)學術(shù)講座及業(yè)務教學活動；做好各級學術(shù)會議的承辦，各類學習班的審批及組織工作。718制定重點學科（?？疲┙ㄔO(shè)計劃，組織重點學科（?？疲┑纳陥?、評估（考核）工作；并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。二十四、病案管理員職責在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導工作。具體負責接待患方投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在科長領(lǐng)導指導下處理一般醫(yī)療事件。了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務，協(xié)助負責醫(yī)療質(zhì)量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。７、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。５、對醫(yī)療糾紛及差錯進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。２、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導報告，并提出整改意見及措施。開展科室經(jīng)濟核算。加強成本管理的基礎(chǔ)工作。十七、成本核算員職責擬訂成本支出管理辦法。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。十四、財務科科長職責在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務工作。負責辦理職工技術(shù)等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門、診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準后執(zhí)行。負責院黨委領(lǐng)導報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。負責每周的院黨政領(lǐng)導的會議的安排和信息月報的撰寫。負責院黨委發(fā)文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。1負責總值班及二線值班領(lǐng)導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。負責各類報文的登記、催辦、回復、抄送以及會議討論前的各項準備工作。協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函、領(lǐng)導講話稿等文字材料的草擬、上報工作。負責院長臨時交辦的其他工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。協(xié)助紀委書記搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調(diào)。主持紀檢監(jiān)察室和審計室的工作。經(jīng)常與院黨支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，共同促進紀檢工作的開展。1承辦醫(yī)院黨委和上級紀委監(jiān)察室的其他工作。受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。組織召開紀委會、紀檢監(jiān)察辦公會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關(guān)事宜，及時向院黨委和上級紀委監(jiān)察室請示匯報工作。1組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。領(lǐng)導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。崗位資格條件：工作經(jīng)歷：具有1年以上車間工作經(jīng)驗；技能：熟知生產(chǎn)機械性能，熟知產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)要求，機械操作熟練，技術(shù)水平高；性格：敬業(yè)，熱情，能吃苦耐勞。、市場反饋與質(zhì)量有關(guān)的問題，對產(chǎn)品質(zhì)量負責。崗位資格條件：工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗；技能：具有良好的協(xié)調(diào)能力，熟知生產(chǎn)、包裝機械的性能、產(chǎn)品的要求；性格：敬業(yè)，嚴謹、果斷，視質(zhì)量為生命。具有較強的工作責任心，能吃苦耐勞。勇于批評和揭露摻雜使假，不按標準規(guī)定和工藝配方生產(chǎn)的各種違法違規(guī)行為。（二）權(quán)力義務1有權(quán)拒絕不合格物資或未經(jīng)檢驗合格的物資入庫。3負責在庫物資按類別、型號、規(guī)格等分區(qū)定置，整齊存放，符合庫管要求，對貴重物資要專門存放，嚴格控制。能力要求：安心本職工作，熟悉本職業(yè)務，責任心強，工作積極主動，踏踏實實，按時完成各項任務和臨時性工作，不推，不拖，保質(zhì)保量。學歷與資歷要求：具有高中以上文化程度或同等學歷，有1年以上食品加工、檢驗經(jīng)驗，負責出廠檢驗的化驗員必須取得化驗員職業(yè)資格證書。在監(jiān)督檢驗中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，提出處理意見。能及時正確判斷和處理重大生產(chǎn)事故，分析事故發(fā)生原因，并制定預防措施。熟悉本企業(yè)主要產(chǎn)品。對不重視產(chǎn)品質(zhì)量，干擾人部門行使職權(quán)或弄虛作假以次充好的部門和人員批評教育和提出處理意見。高中以上學歷，一年以上同行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗。對產(chǎn)品質(zhì)量好的單位和人員進行褒獎。初中以上學歷，一年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理銷售的有關(guān)問題。摸清本單位所屬物料庫和各單位分管物資的庫存情況，及時向供方提供采購計劃。具有勝任本職工作必備的計算機操作能力，有從事辦公室工作的熱情。監(jiān)督、檢查各部門對培訓計劃的實施情況，并對具體實施情況作出處理建議。負責全廠行政管理人員的調(diào)配，任免獎懲，負責處理失職、泄密、違紀和重大責任事故等有關(guān)事件。負責組織全企業(yè)員工健康體檢和培訓工作，組織制定并監(jiān)督實施年度培訓計劃。具有較好的表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。對質(zhì)量體系的運行有監(jiān)督、考核權(quán)。負責質(zhì)量管理工作的日常協(xié)調(diào)和質(zhì)量體系的日常監(jiān)督考核和內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，對查出的不符合項進行驗證。負責編制產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，并組織實施。權(quán)限：對質(zhì)量管理方面的會議有招集權(quán)對違犯工藝紀律，造成質(zhì)量事故的人和事有提請?zhí)幚頇?quán)。熟悉質(zhì)量規(guī)范，維護質(zhì)量體系運行，對生產(chǎn)過程質(zhì)量控制實施管理。二、辦公室主任（一）職責負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)。保持對員工實施教育、技能、經(jīng)驗、意識等方面培訓的記錄。（二）權(quán)力義務對健康體檢不合格的員工提出調(diào)離生產(chǎn)崗位。具有一定的業(yè)務實施能力，能編制工作計劃、工作方案，起草報告、總結(jié)、文件等文字材料；能提出貫徹落實上級工作部署的計劃、要求和措施方案。（二）權(quán)力義務對不能保證按質(zhì)、按量、按期供貨的供方，提出更換建議，并組織相關(guān)部門實施評審。熟悉本企業(yè)產(chǎn)品市場情況，有較強的市場開拓能力。具有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。對安全、文明生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)狀況差的部門，批評教育和的提出處理意見。檢驗員應有謹慎的工作作風和熟練的業(yè)務能力，熟悉有關(guān)的檢驗政策、法律法規(guī)，辦事認真，立場堅定，具有省級以上勞動部門核發(fā)的檢驗員職業(yè)這個證書。五、生產(chǎn)技術(shù)科長（車間主任）（一）職責根據(jù)生產(chǎn)任務，編制年度和月份生產(chǎn)計劃，編制原材料、設(shè)備配件需求計劃；定期組織召開調(diào)度會議和專題工作會議，及時掌握生產(chǎn)情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題；負責生產(chǎn)過程中各種原材料、半成品的管理，負責工藝技術(shù)要求的貫徹及操作規(guī)程的正確實施；建立健全各生產(chǎn)崗位的質(zhì)量責任制，提高工人的操作技術(shù)水平；（二）權(quán)力義務指揮日常生產(chǎn)工作活動，對生產(chǎn)中發(fā)生的重大責任事故和人身、設(shè)備事故，追究責任和提出處理意見。（三）能力要求崗位專業(yè)知識要求：具有食品工程專業(yè)知識、生產(chǎn)組織與計劃和現(xiàn)場生產(chǎn)綜合管理等相關(guān)基本知識。熟悉本企業(yè)的設(shè)備和生產(chǎn)能力狀況，穩(wěn)妥的處理各種復雜問題。（二）權(quán)力義務在檢驗工作中，進行隨機抽樣。能力要求：能合理安排食品檢驗計劃，及時正確處理檢驗過程中發(fā)生的安全問題。（三）能力要求崗位專業(yè)知識要求：接受過崗前三級培訓，熟悉所在崗位的主要產(chǎn)品。2除負責物資進庫的點數(shù)檢驗收入外，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量不符或有損壞、缺件等應及時報告主管部門或采購經(jīng)辦人員進行處理，保證庫存物資符合質(zhì)量標準。6負責做好庫存物資的標識工作。自覺遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)制定的各種食品安全質(zhì)