合規(guī)執(zhí)行年自查報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。第四篇：信用社合規(guī)執(zhí)行年個(gè)人自查報(bào)告********** ?合規(guī)執(zhí)行年?自查階段總結(jié)報(bào)告通過開展合規(guī)文化教育活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)是信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì)，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。銀行號(hào)稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交互檢查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國家資金造成損失。一、提高員工思想素質(zhì)，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。并多次組織全行員工學(xué)習(xí)，觀看金融大案要案警示紀(jì)錄片。省分行設(shè)立了“專人、專線和專評(píng)”機(jī)制，對(duì)“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)開展逐行、逐條線的專門點(diǎn)評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。堅(jiān)持邊查邊改。無違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為。分工明確，工作規(guī)則完善，無存在缺位缺位錯(cuò)位等現(xiàn)象。對(duì)出現(xiàn)的問題，就地解決。:各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)合規(guī)，審慎經(jīng)營指標(biāo)真實(shí)，無虛假存款，虛增利潤和帳外經(jīng)營等行為，無以權(quán)謀私違規(guī)違紀(jì)發(fā)放貸款等行為，無違規(guī)授權(quán)、授信行為。第一篇：合規(guī)執(zhí)行年自查報(bào)告***信用社?合規(guī)執(zhí)行年?自查階段總結(jié)報(bào)告我們***信用社根據(jù)《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社‘合規(guī)執(zhí)行年’活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照實(shí)施方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案，對(duì)本單位從制度設(shè)計(jì)到業(yè)務(wù)運(yùn)營，從管理者的內(nèi)部到員工的具體操作，認(rèn)真組織好個(gè)人行為自查和單位自查，現(xiàn)將自查階段總結(jié)如下：:我們以**為主任，**為副主任，**為會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。實(shí)行了崗位輪換和強(qiáng)制休假，嚴(yán)格執(zhí)行?四項(xiàng)制度?。，查找問題，不漏一 筆業(yè)務(wù)，不漏一名員工，不漏一個(gè)崗位。***信用社20**年**月**日第二篇：合規(guī)執(zhí)行年信用社自查報(bào)告合規(guī)執(zhí)行年信用社自查報(bào)告樣板***信用社?合規(guī)執(zhí)行年?自查階段總結(jié)報(bào)告我們***信用社根據(jù)《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社‘合規(guī)執(zhí)行年’活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照實(shí)施方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案，對(duì)本單位從制度設(shè)計(jì)到業(yè)務(wù)運(yùn)營，從管理者的內(nèi)部到員工的具體操作，認(rèn)真組織好個(gè)人行為自查和單位自查，現(xiàn)將自查階段總結(jié)如下：:我們以**為主任，**為副主任，**為會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。:各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)合規(guī)，審慎經(jīng)營指標(biāo)真實(shí)，無虛假存款，虛增利潤和帳外經(jīng)營等行為，無以權(quán)謀私違規(guī)違紀(jì)發(fā)放貸款等行為，無違規(guī)授權(quán)、授信行為。對(duì)出現(xiàn)的問題，就地解決。從上到下深入推進(jìn)的“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)，使“合規(guī)”二字深入每一位從業(yè)人員的內(nèi)心。要求全轄機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)對(duì)以前的違規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行整改，為了確保以后無重大實(shí)質(zhì)性違規(guī)業(yè)務(wù)的發(fā)生，市行與每位員工簽訂合規(guī)經(jīng)營承諾書，要求每個(gè)員工都要牢記中國銀行員工“十個(gè)嚴(yán)禁”和銀監(jiān)局的“六個(gè)不準(zhǔn)”，隨時(shí)抽查提問。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工
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