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醫(yī)院三治三提剖析查找[模版]-全文預(yù)覽

2025-10-15 14:40 上一頁面

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【正文】 ,作風(fēng)決定作為。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。故由于沒有把握學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。在迎接檢查時,遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。日常工作中與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。(二)工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)其精髓。面對新的形勢、新的任務(wù),面對我市干部隊伍作風(fēng)狀況,市委果斷決策,深入開展“三治三提”活動,這體現(xiàn)了市委的大睿智。一個地區(qū)、一個部門也是一樣,作風(fēng)決定作為。順利通過了市委“三治三提”考評組的檢查驗收。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),是我們黨的思想路線。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,熟練掌握和運用工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。(二)深入一線不夠身為分局的負(fù)責(zé)人,這幾年來本人的主要精力都集中在宏觀決策和部門協(xié)調(diào)上,少有機(jī)會深入到一線,較少參與具體的環(huán)境監(jiān)管工作和現(xiàn)場執(zhí)法,對基層人員執(zhí)法工作的現(xiàn)場指導(dǎo)不夠,對于群眾反映的問題沒能做到感同身受。注重解決統(tǒng)戰(zhàn)對象中遇到的實際問題,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的實際行動。統(tǒng)戰(zhàn)干部要多深入基層,多換位思考,多傾聽意見,真正做到“三個一樣”:對于統(tǒng)戰(zhàn)對象,要像家人一樣;對待社情民意,要像家書一樣;對待困難的民營企業(yè),要像家事一樣,一心一意謀多黨合作的良好氛圍。同時敢于向散癥下藥,讓散癥“得醫(yī)治”。履行責(zé)任就是要按照“三具兩基一抓手”的工作方法,做到真抓實干,出實招,用實勁,招要擊中要害,勁要用對地方,一句話,關(guān)鍵在“做”且做出品牌。二是科學(xué)定責(zé)。責(zé)任源于內(nèi)心,踐于行動。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),是我們黨的思想路線。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。故由于沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。~落。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸言。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”就聯(lián)干部工作也是想把它做為福利尋求平均。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬,在對黨派工作仍滿足于現(xiàn)壯。對人對事要求過高。學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主客少。面對新的形勢、新的任務(wù),面對我市干部隊伍作風(fēng)狀況,市委果斷決策,深入開展“三治三提”活動,這體現(xiàn)了市委的大睿智。一個地區(qū)、一個部門也是一樣,作風(fēng)決定作為??傊叭稳帷辈皇墙鉀Q現(xiàn)實問題的權(quán)宜之計,而是改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式的治本之策。二要抓督查。第三,提高能力的過程。讓大家明辨是非,知道哪些是真善美,哪些是假惡丑,從而形成大家遵守的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到內(nèi)化于心、外踐于行,轉(zhuǎn)化為自覺行動,形成良好的習(xí)慣,變成商丘的形象,成為“三治三提”的工作成果。第三階段,重點解決創(chuàng)新創(chuàng)造的問題,主要看是否做貢獻(xiàn)?,F(xiàn)階段我們的活動正在圍繞這一重點推開。如果錯過機(jī)遇,只能事倍功半。最近一個時期,探討交流時,大家認(rèn)識到位,認(rèn)為這是整肅隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更好履職盡責(zé)提供的有效載體和廣闊平臺。通過“三治三提”活動剖析查擺階段的開展,就是培養(yǎng)為民、務(wù)實、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),增強(qiáng)廉政勤政的意識,提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。應(yīng)該看到,胡錦濤總書記講的“四種危險”在我院領(lǐng)導(dǎo)干部和部分人員身上多多少少都能找到影子。當(dāng)然,創(chuàng)新創(chuàng)造就是一個先進(jìn)模范的標(biāo)準(zhǔn)了,在立足本職的同時,能創(chuàng)出新經(jīng)驗,做出新貢獻(xiàn),立章立制就是最后的工作成果,是形成規(guī)章制度,建立長效機(jī)制,變成大家的自覺行為。應(yīng)該看到,我院廣大黨員干部整體素質(zhì)是好的,作風(fēng)狀況總體也是好的??傊挥胁粩喔倪M(jìn)自己的工作作風(fēng),不斷提升自己的自身 修養(yǎng),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才 能勝任新時期的各項工作。四、要治庸治懶治散樹立形象。二、工作中要銳意進(jìn)取,積極參加各級各類項目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。所謂的“庸懶散”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不 足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出 現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作 績效,違反工作紀(jì)律的行為。業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。其產(chǎn)生的主要原因有:學(xué)習(xí)目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。第一篇:醫(yī)院三治三提剖析查找[模版]“三治三提”剖析根據(jù)醫(yī)院三治三提活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署,我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”和“醫(yī)院三治三提轉(zhuǎn)段動員大會的會議精神”以及《醫(yī)務(wù)人員八不準(zhǔn)》,認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),排查在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題,并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。比如說對醫(yī)院黨委這次部署的推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)大活動,一開始并沒有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。在科室管理工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現(xiàn),而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。二、存在問題的原因所謂的“庸懶散”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作 績效,違反工作紀(jì)律的行為。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分
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