十大杰出青年企業(yè)家事跡材料★-全文預覽
【正文】 率達到100%，受到了公司及建設(shè)單位領(lǐng)導的一致好評。自參加技術(shù)工作以來，他圍繞工程質(zhì)量、安全管理等工作，充分發(fā)揮青年團員的生力軍作用，工作認真負責，勤學苦干，作風踏實，為礦區(qū)礦井建設(shè)做出了積極貢獻。奶奶，你看我有一個好爸爸。不知道有多少次，自己下班回家時兒子已經(jīng)睡著了；也不知道有多少次兒子的小病小疼都是靠爺爺奶奶帶去醫(yī)院，更不知道有多少次幼兒園親子課上兒子缺少了父親的搭配，自己已經(jīng)虧欠兒子太多太多了??一臉委屈的球球哪里知道爸爸在想什么，帶著幾分不分服氣的樣子指著柴俊巍肯定地說 ：“你不洗手，不洗臉，不講衛(wèi)生，那你就是野爸爸，一會兒不給你吃蛋糕了?！眱鹤拥倪@句童言可謂是一語驚雷，讓柴俊巍尷尬非常，他本想發(fā)火吼兒子一句，可看著兒子清澈的眼神中因為自己突然板著臉而多出的一分恐懼和委屈時，柴俊巍的心一下疼了起來。柴俊巍趕到幼兒園時正好趕上兒子放學，一路的風塵和汗水和臉上的油污混在一起看上去很是邋遢，如果不是老師認識這位“球球爸爸”還怕這是一個想拐騙孩子的壞人。讓我們繼續(xù)回到F4精軋小車的維修現(xiàn)場。在全面推進質(zhì)量提升的新形勢下，哪里有時間用在慢慢翻圖紙找故障點上面？制做繼電器“網(wǎng)絡(luò)地圖”并不難，就是要下功夫、花時間，整個精軋區(qū)里近千個繼電器要逐一找點位并全部接入PLC里，那些天柴俊巍幾乎天天加班，隨身攜帶的工作手上冊了寫滿了密密麻麻的數(shù)據(jù)。至他加入到熱軋這個大家庭以來，在三分廠電氣崗位上進行了多項電氣技術(shù)攻關(guān)和改造。柴俊巍沒有換工作服，這時他根本想都沒想過換衣服的問題，他只知道現(xiàn)在是全面推進質(zhì)量提升百日計劃的關(guān)鍵期，每一分每一秒的故障時間都很寶貴，這“鏈子”可不能掉在他的手上。電話里工友告訴他 F4換輥小車跳了，還有15分鐘就要準備換輥，但小車現(xiàn)在卡住了可能會增加故障時間?！?“爸爸，爸爸，什么叫野孩子??？”“就是不洗手，不洗臉，不講衛(wèi)生的小孩就是野孩子呀。冰雪封路使香花嶺鎮(zhèn)幾千居民面臨斷糧，他購買5000袋大米，在大年初四親領(lǐng)運米車和推土機，經(jīng)過六個多小時與冰雪搏斗，將大米送到居民手中。臨武南方礦業(yè)投產(chǎn)不到兩年，共繳納稅費3億元，居全市民營企業(yè)前列。安全生產(chǎn)多年來無重大事故；每上新項目先做環(huán)評，并嚴格實施。當企業(yè)超額完成任務得到豐厚報酬與獎勵時，集團及時全額兌現(xiàn)，該員工得的一分不少。第一篇：十大杰出青年企業(yè)家事跡材料十大杰出青年企業(yè)家事跡材料***，男，1963年5月生，現(xiàn)任**實業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理。集團公司給各下屬企業(yè)制定目標和獎勵制度，充分調(diào)動了員工生產(chǎn)經(jīng)營積極性。***從創(chuàng)業(yè)開始，就遵照政策法規(guī)，完善證照手續(xù)，使企業(yè)合法、規(guī)范運作。近三年公司下屬五家企業(yè)年納稅分別超千萬元，被評為納稅大戶。2008年郴州冰災，他首捐20萬元。第二篇：十大杰出青年事跡“球球，你看你臉上手上臟死了和野孩子一樣?？蓻]一會兒的功夫，單位的電話打破了這份美好。他問4號門門口一名寶冶職工借了頂安全帽往頭上一罩就沖了進去。柴俊巍特長除了會修小車外，還是一個編程高手。大家都知道處理電氣問題難就難在找點，每次有故障了光找圖紙，找故障點都要用上整個維修一半的時間。但是因為了有了“網(wǎng)絡(luò)地圖”柴俊巍在檢修一開始就帶著隊伍精準的找到了故障點，三下五除二不用十分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1