公司日常行為規(guī)范-全文預(yù)覽
【正文】 ，嚴(yán)格杜絕相互推諉、拉幫結(jié)派、遞話傳話和本位主義、個(gè)人主義。在日常工作中要隨時(shí)保存好相關(guān)機(jī)密文件，以防他人竊取。周末、公司統(tǒng)一休班，各部留1~2名人員值班，部長保證1~2人值班，以便于協(xié)調(diào)工作?；顒?dòng)準(zhǔn)備：學(xué)校發(fā)的日常資料實(shí)施步驟：讓學(xué)生熟記，發(fā)表自己的看法和意見。公司的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn)。如遇有特殊情況需請(qǐng)假的，需做好工作上的交接，并做好合理的請(qǐng)假流程。它就要求我們員工著裝整潔、得體；儀容自然、大方、端莊；舉止文雅、禮貌、精神。其次，員工是公司的主人翁，員工是公司的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞，直接體現(xiàn)著一個(gè)公司的面貌。二十三、如上處罰在半年之內(nèi)多次觸犯，或累積三張警告信者將自動(dòng)作為辭退處分。二十一、通過非正當(dāng)途徑，虛假報(bào)銷，謀取非分利益者。如旁人聽見不接聽扣（50元）十七、個(gè)人問題、情緒只能跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通解決、不得與同事或同級(jí)相互交流，特別是負(fù)面的信息和情緒。男士的發(fā)型應(yīng)注意干凈整潔，并且要經(jīng)常修飾、修理。周五可著相對(duì)休閑的服裝工作，但禁止穿背心、短褲、拖鞋及過于新潮服飾；女士要求：周一至周四必須穿正裝，即裙子、褲子、套裝皆可。如經(jīng)常如此，證明你的職位多余。對(duì)外傳閱的文件在打印前要排版并調(diào)整行距、字體大小在保證美觀的同時(shí)盡量節(jié)約紙張。在做的過程當(dāng)中或做后遇到不能解決的問題再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（10元）三、工作人員之間無金錢借貸關(guān)系。（10元）二、禁止用公司電話撥打私人電話。（20元）九、每月在除總經(jīng)理、副總以外的所有員工中（包括試用期員工），以投票和唱票方式評(píng)選出 “每月之星”，獎(jiǎng)勵(lì)100元。（20元）五、敢于揭發(fā)各種損害公司利益行為者。第一篇：公司日常行為規(guī)范日常行為規(guī)范獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)一、超額完成工作計(jì)劃指標(biāo)，給公司帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益，20%以內(nèi)（50元），20%以上（100元），此記分按月來計(jì)算。（50元）四、遵守規(guī)章制度，對(duì)于違紀(jì)行為制止、批評(píng)的揭發(fā)者。（20元）八、領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)屬下完成各項(xiàng)任務(wù)并良好地完成。個(gè)人注意事項(xiàng)一、工作期間嚴(yán)禁閑聊天、嬉戲、打鬧、睡覺、看書或做與工作無關(guān)的事情；學(xué)習(xí)和個(gè)人提高不能占用工作時(shí)間；不允許在公司打游戲。工作期間要把一些私人的事情預(yù)先處理好，以免電話打擾工作和其它同事。（10元）七、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)或要求要完全服從，不找任何借口或解釋。（50元）十、內(nèi)部傳閱的文件盡量采用無紙化。十二、在工作期間在把自己的份內(nèi)工作做好后如有空閑，要配合伙伴完成一些可以協(xié)作的工作；不允許無事閑坐或看書看視頻學(xué)習(xí)等。（1005000元）十四、男士要求：周一到周四必須穿正裝，即西裝、襯衫或有領(lǐng)T恤，服裝必須合身，褲長至腳面，合身為宜，上班時(shí)間需穿皮鞋禁止穿運(yùn)動(dòng)鞋。（新人到崗后有一周的適應(yīng)改變時(shí)間）（警告、10元）十五、女士工作期間必須化淡妝（眉毛、眼影、唇膏），禁忌濃
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