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信訪維穩(wěn)工作方案-全文預(yù)覽

2024-10-17 13:33 上一頁面

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【正文】 將信訪人帶離,保證信訪工作人員人身安全,并向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。仍無效果的,通知其所在單位負責(zé)人做好工作,將其帶離。將了解的上訪情況及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人匯報,協(xié)調(diào)相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)直接與來訪群眾交談,了解詳細情況,能當(dāng)場處理的及時提出處理意見,不能當(dāng)場處理的,告知上訪群眾答復(fù)時間,做好上訪群眾的勸返工作。事態(tài)嚴(yán)重時,可協(xié)調(diào)保安或派出所維持辦公秩序,確保機關(guān)辦公秩序正常。 5人以上同一事項集體上訪、不推選代表的;不到指定的信訪接待場所上訪而直接找州政府和局領(lǐng)導(dǎo)的非正常上訪的;在信訪室不遵守信訪秩序,損壞辦公場所、糾纏、侮辱、威脅、毆打信訪工作人員等非正常上訪行為:到上級機關(guān)和局機關(guān)鬧事、靜坐,甚至沖擊上級機關(guān)的非正常上訪行為;信訪人在信訪過程中突發(fā)意外情況等。領(lǐng)導(dǎo)小組將每月組織對信訪維穩(wěn)工作進行檢查考核,督查回訪,確保處理效果。進一步做好教育引導(dǎo)工作,堅持不懈地深入到干部職工中去,認真扎實地做好信訪法規(guī)的宣傳教育,加大對國家信訪條例和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,使意訪職工群眾打消借訪獲利思想,增強政策觀念,意識到通過合法渠道爭取自己的合法權(quán)益,違法上訪不但不能獲利,而且容易滑向犯罪的深淵。在處理內(nèi)部職工反映問題特別是信訪問題中,應(yīng)認真吸取教訓(xùn),做到求發(fā)展不以損害干部職工利益為代價,單位再困難也不與干部職工爭利益,堅持立足實際求發(fā)展,真心實意待干部職工,盡心盡力為患者辦實事。我院將各村衛(wèi)生室室長吸收為信息員和維穩(wěn)調(diào)解員,負責(zé)本轄區(qū)信息報送、反饋及矛盾調(diào)處工作,并制定工作考核和獎勵辦法。既做到“眼觀六路”,又達到“耳聽八方”,做到全方位、多角度,不留死角、不留盲區(qū),力求“面面俱到”。領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)做到經(jīng)常下基層聽民聲,應(yīng)定期小結(jié)信訪工作,院長親自辦理重點矛盾問題。四、工作方法及措施(一)、信訪無小事,樹立正確的信訪維穩(wěn)工作觀。嚴(yán)防發(fā)生群眾因醫(yī)療糾紛、預(yù)防接種異常反應(yīng)等信訪上訪事件。每月五號為綜治信訪維穩(wěn)工作會辦日,及時收集了解信訪穩(wěn)定信息,全面掌握、發(fā)現(xiàn)、分析、研討各類信息,捕捉可能引發(fā)上訪和信訪事件的苗頭和動向,力求從源頭上預(yù)防和化解各類矛盾。二、工作原則及要求。副組長:xxx具體負責(zé)綜治信訪維穩(wěn)工作的協(xié)調(diào)、檢查與督查,貫徹預(yù)防為主、常抓不懈,做到反應(yīng)及時、措施果斷有效。當(dāng)前,衛(wèi)生工作的各項改革深入推進,各種矛盾和焦點日益突出,因此,要全面提高對綜治信訪維穩(wěn)防工作重要性和必要性的認識,全力做好社會矛盾排查化解和安全隱患排查整治工作。為嚴(yán)肅認真地貫徹落實好縣衛(wèi)生局一系列關(guān)于有效防控、處置、化解衛(wèi)生系統(tǒng)社會矛盾及信訪事件的文件及局領(lǐng)導(dǎo)具體指示精神,進一步加強我院信訪維穩(wěn)工作的制度建設(shè),增強責(zé)任意識,提高執(zhí)行能力,努力避免或者減少突發(fā)事件的發(fā)生及其可能造成的負面影響,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際,特制定xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治信訪維穩(wěn)工作方案。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅持屬地管理、分級負責(zé),誰主管,誰負責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,嚴(yán)格落實責(zé)任,把師德師風(fēng)、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點,做到件件有落實。把維護穩(wěn)定貫穿工作始終,進一步促進安全工作管理制度化、日?;?、規(guī)范化、精細化。營造更加和諧和社會氛圍,實現(xiàn)全國敏感時期公司做到“零到京、零上訪”,確保公司各項工作順利推進。二是進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)任制度、情況報告制度、督促檢查制度。二、工作措施提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)充分認識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用,也是公司工作正常開展的重要保障。資源整合首先是人力物力的整合,整合后的局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組具有相對集中的維穩(wěn)力量,對一個時期的中心工作、特殊時期的穩(wěn)定工作,可以由局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配人力、物力,各科室和單位協(xié)同作戰(zhàn),確保按時完成任務(wù)。各類矛盾糾紛在局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組立案后,根據(jù)糾紛的性質(zhì),經(jīng)局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任批準(zhǔn),填寫《案件轉(zhuǎn)辦通知書》,責(zé)令有關(guān)科室和單位限時辦結(jié)??梢愿爬閷嵭小拔鍌€統(tǒng)一”:統(tǒng)一受理來信來訪。研究制定矛盾糾紛調(diào)處、治安防控工作計劃,并負責(zé)督促落實。按照“打造平安洪湖,構(gòu)建和諧社會”的總體要求,以“主體不變、分工負責(zé)、聯(lián)合運作、方便群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定”為原則,整合現(xiàn)有力量、創(chuàng)新工作機制、完善工作制度,真正地把局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,打造成為不安定因素收集中心,社情民意反饋中心,調(diào)處矛盾、維護穩(wěn)定指揮處置中心。接到因農(nóng)業(yè)信訪維穩(wěn)突出問題引發(fā)群眾到重點地區(qū)聚集、堵塞交通、故意鬧事等重大上訪事件通知后,第一時間派出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān)、信訪維穩(wěn)部門進行處置,有效控制事態(tài)的發(fā)展,妥善將矛盾化解在當(dāng)?shù)兀F(xiàn)場處置領(lǐng)導(dǎo)要及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)案情和處置情況。(三)做好現(xiàn)場處置。(1)對上訪信件,由局辦公室進行登記,按業(yè)務(wù)分工提出擬辦意見,經(jīng)局分管信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)審核同意后轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)科室辦理;對到局機關(guān)上訪的人員,接訪人員要熱情接待,認真聽取上訪人員反映情況,做好登記,然后根據(jù)業(yè)務(wù)分工交由業(yè)務(wù)科室受理。落實局領(lǐng)導(dǎo)下訪工作。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作分工和機關(guān)工作人員的調(diào)整和變化情況,及時調(diào)整局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在辦理行政審批和行政許可事項時,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定程序和流程辦理,嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制度。三、信訪維穩(wěn)職責(zé)的實施(一)堅持以防為主。高翔(局黨組副書記):對農(nóng)牧局信訪維穩(wěn)工作負第一責(zé)任人的責(zé)任。關(guān)心群眾生活,重視群眾的利益問題,特別是要關(guān)心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內(nèi),幫助他們解決實際問題。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查,及時掌握情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。六、工作要求加強對信訪工作人員的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。(2)教育引導(dǎo):了解事態(tài)發(fā)生的主要原因,并進行對話,做好解釋疏導(dǎo)工作。負責(zé)向街道匯報每日維穩(wěn)情況。工作人員確保24小時通訊暢通。對外要嚴(yán)格控制宣傳報道范圍,統(tǒng)一宣傳口徑,以免事態(tài)的進一步擴大。堅持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對的原則。信訪維穩(wěn)工作方案2為確保XX期間社區(qū)穩(wěn)定,掌握重點人群的基本情況,根據(jù)XX街道關(guān)于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神,結(jié)合本社區(qū)實際情況,特制定方案如下:一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍適用在XX期間日因信訪、矛盾糾紛等因素引起的上訪事件及突發(fā)性重大問題的發(fā)生。信訪、維穩(wěn)要依照《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用,〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》(中紀(jì)發(fā)[20xx]23號)、《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》以及《衡陽市信訪工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》的有加規(guī)定,加強對“春節(jié)、兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的監(jiān)督檢查,加大追責(zé)力度?!皟蓵逼陂g,各級黨政一把手要加強對信訪維穩(wěn)工作的督促指導(dǎo),確保各項維穩(wěn)措施落到實處,信訪突出問題得到依法處理,矛盾糾紛得到及時化解、重點老戶得到有效穩(wěn)控制。(二)要形成工作合力。對個別違法上訪人員要收集情況,固定證據(jù),堅持依法打擊。對規(guī)模集訪,要采取必要的措施進行疏散和分流。如果上訪事項已有包案領(lǐng)導(dǎo)的,包案領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場接訪。做到現(xiàn)場接訪及時到位、隨有隨接、隨接隨送、送返過程穩(wěn)控得力、不出問題,返回后專人接收、專人處理。要切實落實上訪老戶和重點群體骨干分子的穩(wěn)控措施,嚴(yán)防死守,盯死看牢,千方百計把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?,穩(wěn)定在基層,穩(wěn)定在內(nèi)部。主要領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保持24小時通訊暢通,及時掌握動態(tài)、科學(xué)判斷形勢,快速處置不穩(wěn)定因素,切實做到排查工作走在預(yù)防前,預(yù)防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。各級各部門要把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來,從被動應(yīng)對群眾來信來訪轉(zhuǎn)移到主動化解矛盾糾紛上來,堅持齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動,對不穩(wěn)定因素要進行一次全面排查,深入到每個領(lǐng)域、每個行業(yè)、每個群體、每個環(huán)節(jié)。要安排適當(dāng)?shù)膽?yīng)急力量。(負責(zé)部門:街道綜治辦、聯(lián)合派出所。辦公室下設(shè)4個工作組:綜合聯(lián)系絡(luò)調(diào)度組。第三篇:信訪維穩(wěn)工作方案信訪維穩(wěn)工作方案信訪維穩(wěn)工作方案1為切實做好“春節(jié)、兩會”期間我街道信訪維穩(wěn)工作,根據(jù)省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的安排部署和要求,結(jié)合我街道實際,特制定本工作方案。值班人員有事,由下班人員頂替。加強值班工作,確保信訪渠道暢通。加大重點群體穩(wěn)控力度。對不穩(wěn)定因素再次開展地毯式拉網(wǎng)排查,及時掌握不穩(wěn)定因素和信訪苗頭,完善信訪臺帳。三、具體措施明確責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo)。完善信訪維穩(wěn)和矛盾排查預(yù)警機制,健全信訪維穩(wěn)工作臺帳,構(gòu)建信訪維穩(wěn)工作長效機制,確保學(xué)校教育大局的穩(wěn)定,為教育事業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。法泗小學(xué)2014年3月12日第二篇:信訪維穩(wěn)工作方案信訪維穩(wěn)工作實施方案根據(jù)上級教育主管部門的會議精神,為確保黨的十八大勝利召開,營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,特制定本方案。學(xué)校各部門對上訪問題要高度重視,按照法律、政策規(guī)定,認真負責(zé)地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作,以高度負責(zé)精神,把問題解決在學(xué)校內(nèi)部,絕對不能放任不管,對因工作不負責(zé)任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施要求,高度重視用電、門窗、貴重物品使用等方面的安全,確保各項工作安全有序進行。加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理,食堂管理人員和工作人員要密切關(guān)注食品衛(wèi)生,要加強危險物品的安全管理,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險物品。校園安全是整個學(xué)校安全的重要保證,要建立各項安全管理制度,做到人防技防結(jié)合。召開班主任、各室負責(zé)人專題會議。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作,認識信訪工作的重要意義,把它作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好,從穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。(一)學(xué)校穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長: 胡建新副組長: 陳劍平高振東成員: 陳必金胡建平孫平各班主任(二)學(xué)校穩(wěn)定工作措施一、提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。召開全體教職工大會,學(xué)習(xí)區(qū)教體局有關(guān)安全工作文件及要求,明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作,不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓,事事有人干,加強考勤管理,教職工嚴(yán)格履行學(xué)校的考勤制度。二、加強校園管理,確保安全穩(wěn)定。加強對教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全檢查,不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換。充分利用廣播、宣傳欄、板報等廣泛宣傳維護校園安全穩(wěn)定的重要意義。明確責(zé)任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制止重復(fù)上訪、越級上訪。遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生思想苗頭等,要及時做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報;對如果有師生參與不恰當(dāng)活動的情況,學(xué)校將做好有關(guān)教育、引導(dǎo)、處理工作。堅持以穩(wěn)定為原則,立足講政治的高度,遵循分級管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。堅決實現(xiàn)“七個確保”。信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下:組長: 副組長: 成員:精心組織,認真排查。要認真填報信訪排查登記表,并將排查出的信訪案件附上詳細的情況匯報,不能解決的案件要制定出長期的穩(wěn)控方案并及時上報石嶺鎮(zhèn)教育管理組安全辦。對于敏感人物、不穩(wěn)定因素實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,制定具體的化解方案和應(yīng)急預(yù)案,積極做好解疑答惑、疏導(dǎo)情緒、化
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