【正文】 二、各營運部門設(shè)立義務消防員，部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。三、各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位必須認真落實《***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全生產(chǎn)目標管理責任書》，按照責任書要求嚴格管理，保證特種設(shè)備安全運行。(五)建立健全特種設(shè)備生產(chǎn)使用管理的各項規(guī)章制度，并做好各項記錄。(二)對特種設(shè)備至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施、整改。（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。（二）、認真落實公司2011年安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。安全檢查情況：安全檢查總的情況，檢查多少次，查出隱患多少條，整改隱患多少條；安全培訓情況：生產(chǎn)法的學習情況，特種作業(yè)人員人次，外來從業(yè)人員人次。五、附則本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為2011年7月9日至2011年12月31日。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導職責履行情況； ② 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況； ③ 對事故隱患或事故的處理情況； ④ 存在的問題和下一步采取的措施。，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。實施安全工作考核并且獎懲分明。不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。四、安全工作報告與考核每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況；年底12月30日前上報部門領(lǐng)導簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。三、安全事故控制《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求?？偨?jīng)理： 部門負責人：2014年 9 月 25日第二篇：企業(yè)安全生產(chǎn)責任書企業(yè)安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司（以下簡稱公司）與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其具體內(nèi)容如下一、安全生產(chǎn)目標杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。四、安全工作報告與考核每月公司組織的生產(chǎn)調(diào)度會，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況；公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職匯報內(nèi)容進行實績考評，作為年終對部門負責人的考核依據(jù)。三、安全事故控制《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。，制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實施。第一篇：企業(yè)安全生產(chǎn)責任書[定稿]安全生產(chǎn)責任狀為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)目標杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災事故；杜絕觸電、食物中毒等安全事故；杜絕交通事故。，實施安全工作考核并且獎懲分明。、檢查督促、事故隱患整改等方面的情況，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行； 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。本責任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學有效。，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據(jù)。部 門： 總 經(jīng) 理： 安全生產(chǎn)第一責任人：第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)責任書2011安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其具體內(nèi)容如下：一、事故控制指標杜絕重傷以上傷亡事故；杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交