【正文】 操作規(guī)程，督促操作人員正確使用勞保防護(hù)用品；（三）堅(jiān)持開展班組安全活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行安全交底，不違章指揮和冒險(xiǎn)蠻干；（四）經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（十二）負(fù)責(zé)具體落實(shí)上級(jí)編制或自行編制上級(jí)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)（方案）中的單位分項(xiàng)、分部工程的安全技術(shù)措施，按安全要求和施工程序領(lǐng)導(dǎo)施工。（八）按安全技術(shù)措施的要求，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全有效，對(duì)做好本項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和文明施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，上級(jí)下達(dá)的無(wú)安全技術(shù)措施的生產(chǎn)僑務(wù)有權(quán)拒絕施工。、監(jiān)督檢查食堂飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，職工宿舍的防寒保暖、防暑降溫工作以及暑期清涼的供應(yīng)和衛(wèi)生狀況。、特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。、項(xiàng)目部安全技術(shù)人員的工作，了解安全工作情況，研究施工中的不安全因素，提出安全改進(jìn)意見(jiàn)，并督促有關(guān)部門或人員及時(shí)解決存在的問(wèn)題。，應(yīng)齊全、靈敏、有效，并負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備、自制機(jī)械設(shè)備投產(chǎn)使用前的鑒定和驗(yàn)收。，保證職工勞逸結(jié)合和健康，切實(shí)做好女工保護(hù)工作對(duì)在工傷殘或患職業(yè)病的職工及時(shí)安排適當(dāng)工作。、桅桿、腳手架材料及登高器具、安全帶、安全帽、安全網(wǎng)等要定期檢查，不合格的要及時(shí)收回，報(bào)廢更新。、有禁不止的行為，要建議行政給予嚴(yán)肅處理，把安全工作作為考核和配備各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)條件。，完善安全設(shè)施和對(duì)塵毒進(jìn)行綜合治理，搞好勞動(dòng)衛(wèi)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)重大事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)停止作業(yè)，令職工撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)；（五）按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況對(duì)基層單位和個(gè)人進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)和處罰；（六）督促有關(guān)部門和單位搞好勞逸結(jié)合，搞好女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作；（七）做好職工傷亡事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作。（四）組織編制改善勞動(dòng)條件，完善安全技術(shù)的項(xiàng)目計(jì)劃，報(bào)公司總工程師辦公室批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施。（九）參加死亡或重傷三人以上（含三人）的工傷事故的調(diào)查，對(duì)事故發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和應(yīng)采取的對(duì)策。（五）參與職工傷亡事故的技術(shù)性調(diào)查，并要求有關(guān)部門制訂技術(shù)防范措施。（六）對(duì)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績(jī)的集體或個(gè)人，應(yīng)及時(shí)予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。（二）主持每月一次的安全例會(huì)，聽取匯報(bào)，研究措施，并作出決定，決定事項(xiàng)應(yīng)有文字記載，并檢查執(zhí)行情況，同時(shí)對(duì)書面安全交底制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。第八條、公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理的安全職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家，地方政府和集團(tuán)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和要求、對(duì)本企業(yè)、部門安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（二）經(jīng)常對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全法律、法規(guī)教育，注重提高全員安全意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制；（三）定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，聽取安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，研究解決本企業(yè)、部門存在的重大安全問(wèn)題；（四）組織并主持特大、重大事故調(diào)查處理工作，并落實(shí)防范措施；（五）按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，對(duì)下屬單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制第七條、企業(yè)在安全生產(chǎn)上實(shí)行黨政工團(tuán)齊抓共管體制。第五條、現(xiàn)場(chǎng)安全員要選擇責(zé)任心強(qiáng)，并有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的人員擔(dān)任，并經(jīng)培訓(xùn)考核后持證上崗。（二）分公司也設(shè)安全生產(chǎn)委員會(huì)，落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)安全生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)分公司安全管理工作。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬單位參與安全生產(chǎn)、文明施工的全體職工。第二十六條 本制度由公司質(zhì)量安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理未執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，而發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法從重追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。偽造帶班記錄者，每發(fā)現(xiàn)一起，對(duì)責(zé)任單位處以每人每天1000元以上罰款。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理帶班時(shí)間未滿本月工作時(shí)間的80%，扣罰其當(dāng)月收入的30%。６ / 108對(duì)防止事故擴(kuò)大、搶險(xiǎn)有功者，由本級(jí)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第四章 考核獎(jiǎng)懲第二十二條 安全生產(chǎn)管理部門于每季度初對(duì)上季度各級(jí)帶班情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。認(rèn)真做好交接班工作，將帶班當(dāng)日的安全工作遺留問(wèn)題向下位帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。第十六條 當(dāng)工程項(xiàng)目進(jìn)行超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時(shí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上報(bào)公司質(zhì)量安全管理部門，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查。第十四條 總公司帶班領(lǐng)導(dǎo)按計(jì)劃實(shí)施帶隊(duì)檢查，主要對(duì)其區(qū)域所轄分公司、項(xiàng)目部進(jìn)行檢查。履行安全生產(chǎn)職責(zé)制規(guī)定的其它職責(zé)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，制止違章違規(guī)行為。第十一條 分公司帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):認(rèn)真做好帶班檢查工作，深入、全面排查施工現(xiàn)場(chǎng)及本級(jí)管理中存在的安全隱患，認(rèn)真執(zhí)行總公司企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，進(jìn)行檢查、考核。協(xié)調(diào)解決基層單位安全生產(chǎn)疑難問(wèn)題。負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)３ / 108 督安全生產(chǎn)工作，并與施工人員共同上下班。當(dāng)無(wú)分公司層級(jí)時(shí)，由總公司直接對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理。第五條 分公司帶班負(fù)責(zé)人包括分公司經(jīng)理，主管安全、生產(chǎn)、質(zhì)量副經(jīng)理，分公司總工程師。第三條企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度實(shí)行三級(jí)帶班制，即總公司、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)。每次考核企業(yè)負(fù)責(zé)人100元。，每月檢查時(shí)間不少于其工作日的25%。、定義：指企業(yè)的法定代表人、總經(jīng)理、主管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師和副總工程師。*****************限公司**************限公司第十七條本辦法自2000年6月1日起執(zhí)行，1996年38號(hào)文同時(shí)廢除。第十三條合資企業(yè)可參照本辦法執(zhí)行。不能當(dāng)場(chǎng)交納的，由受罰人在罰款收據(jù)上簽字后，罰款收據(jù)送交財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門有受罰人工資或人工費(fèi)中扣除。第五條 對(duì)違反安全生產(chǎn)六大規(guī)定、有下列行為之一的，可給予 五十元至三百元的處罰：（1）不遵守“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”，違章操作的；（2）工作時(shí)間穿拖鞋、拖鞋皮、赤膊或高處作業(yè)穿高跟皮鞋的；*****************限公司**************限公司（3）翻爬腳手架或攀緣井架上下的；（4）特種作業(yè)人員上崗操作不帶有效操作證的；（5）使用無(wú)防滑措施的竹梯或缺檔竹梯或無(wú)牽繩的人字梯的；（6）擅自無(wú)證操作機(jī)械或電氣設(shè)備的；（7）飲酒后上崗進(jìn)行施工作業(yè)的；酒后駕駛的車輛的；（8）擅自更換或不按規(guī)定使用熔斷絲或亂接亂拖電源線的；（9）使用不符合安全技術(shù)要求的起吊索具的；（10）在金切機(jī)床（車、刨、鉆、沖床）上操作時(shí)不帶防護(hù)眼鏡或戴手套的；（11）使用無(wú)安全防護(hù)裝置的園鋸、平刨等小型木工機(jī)械或操作 小型木工機(jī)械時(shí)戴手套的；第六條對(duì)有下列不按施工技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)要求和安全 生產(chǎn)規(guī)定搭設(shè)安全設(shè)施或野蠻施工損壞安全設(shè)施行為之一的、可給予五十元至三百元的處罰，對(duì)其中具有第一項(xiàng)至第五項(xiàng)的可同時(shí)給予項(xiàng)目體二千元至五十元的處罰：（1）高處作業(yè)沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或措施的（指赤膊工程項(xiàng)目）；（2）“四口五臨邊”安全防護(hù)設(shè)施不齊全不完善的；（3）井架、電梯出入口未按規(guī)定搭設(shè)安全隔離棚的；（4）架空線、街面人行道及通道要口，未按規(guī)定搭設(shè)防護(hù)架和 防護(hù)棚的；（5）在腳手架體上直接安裝機(jī)械設(shè)備、搖頭把桿、懸挑平臺(tái)及 御料斗的；*****************限公司**************限公司（6）擅自拆除腳手架的拉結(jié)件、防護(hù)欄桿、安全竹笆的；（7）擅自拆除、隨意搬移或故意損害“四口五臨邊”安全防護(hù) 設(shè)施的；（8）腳手架上堆物超負(fù)載的；（9）腳手架不設(shè)置18cm以上踢腳板的；（10）砂漿機(jī)、攪拌機(jī)不設(shè)置市區(qū)二級(jí)沉淀三級(jí)排放，郊區(qū)一級(jí) 沉淀二級(jí)排放的。特制定本辦法。，并加以監(jiān)督若發(fā)生食物中毒事故扣季度獎(jiǎng)100%。，并且對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，未做好的扣季度獎(jiǎng)20%。五、項(xiàng)目施工員(關(guān)砌、木工翻樣、鋼筋翻樣)計(jì)中有關(guān)安全技術(shù)措施未做到的，扣季度獎(jiǎng)金50%。，遵照“四不放過(guò)”的原則督促改進(jìn)措施的落實(shí)，發(fā)生類似事故重復(fù)出現(xiàn)的，扣罰全年收入10%。，超過(guò)二天未落實(shí)的，扣罰季度獎(jiǎng)金10%。，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。浙江寶業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司*****************限公司**************限公司項(xiàng)目管理部安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制浙江寶業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司*****************限公司**************限公司項(xiàng)目管理部安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制—、項(xiàng)目經(jīng)理、每次事故扣承包者提獎(jiǎng)總額的5%。3．針對(duì)施工中存在的不安全因素，發(fā)動(dòng)群眾提出改進(jìn)措施。*****************限公司**************限公司5．記上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出的不安全問(wèn)題，以及整改落實(shí)情況。三、上崗記錄：記班前上崗交底主要內(nèi)容。檢查現(xiàn)場(chǎng)和每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患。交針對(duì)當(dāng)天工作的安全注意事項(xiàng)。八、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者家屬，要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好善后安撫處理工作。四、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。三、輕傷、重傷事故，由公司領(lǐng)導(dǎo)或其它指定人員組織安全、勞資、技術(shù)等部門有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。五、公司安全科平時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性的巡回檢查，公司每季組織一次文明工地、安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)檢查，每月組織一次中途檢查。項(xiàng)目部有關(guān)管理?xiàng)l線，平時(shí)還要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期的安全檢查，施工員要負(fù)責(zé)將不定期安全檢查情況在“工地上崗記錄本”上反映出來(lái)。必須有公司安全科參加驗(yàn)收。高速井架等特殊井架搭設(shè)后，還必須通過(guò)公司動(dòng)力科、安全科驗(yàn)收。二、安全交底后，各級(jí)交底人要及時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)施工中安全交底的落實(shí)情況，對(duì)于重點(diǎn)監(jiān)控、危險(xiǎn)部位，還要安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，達(dá)到預(yù)防事故、保障安全生產(chǎn)的目的。開工前，工地技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施向有關(guān)管理人員進(jìn)行詳細(xì)的交底，在某些情況下還必須向有關(guān)操作人員作上述三方面的交底。三、電工、焊工、架子工、司爐工、起重工、各種起重機(jī)械操作工(包括“指揮工”)等特殊工種工人及中小型機(jī)械操作工，除了需要接受一般安全教育外，還要接受專門的安全操作技術(shù)教育培訓(xùn)，考試合格，持證獨(dú)立操作。二、對(duì)新工人(包括外包工)必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并要作好登記記錄及受教育者、教育者等的簽名工作。*****************限公司**************限公司安全技術(shù)交底制度一、實(shí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制度。各項(xiàng)目部或班組每天在向工人分配工作時(shí)，要根據(jù)施工特點(diǎn)、工作內(nèi)容、作業(yè)環(huán)境、氣候條件等，進(jìn)行針對(duì)性的安全交底。二、井架搭設(shè)完畢，必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格，方準(zhǔn)掛牌使用，驗(yàn)收入員由現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理員、現(xiàn)場(chǎng)安全員、搭設(shè)班組負(fù)責(zé)人擔(dān)任。四、特殊腳手(爬、掛、挑等)首次驗(yàn)收。二、項(xiàng)目部每周要組織一次定期安全檢查，每周哪一天檢查與參加檢查的人員要明確，要在項(xiàng)目的“定期安全生產(chǎn)檢查制度”中反映出來(lái)，每次定期檢查，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、施工機(jī)械、施工用電、生活用電、個(gè)人安全防護(hù)、班組三上崗活動(dòng)、防火、場(chǎng)容、衛(wèi)生等進(jìn)行全面檢查。四、國(guó)定假日前后，項(xiàng)目部要組織節(jié)前節(jié)后安全、防火檢查，汛雨季節(jié)做好防臺(tái)防汛檢查。二、人身傷亡事故發(fā)生后，發(fā)生事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)迅速組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即通過(guò)電話向公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全科報(bào)告，公司接到報(bào)告后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用電話向上級(jí)主管部門和地區(qū)勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、安監(jiān)站報(bào)告事故情況，然后寫出書面事故情況初報(bào)，上報(bào)勞動(dòng)部門、安監(jiān)站、上級(jí)主管部門。上述兩款事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派員參加，還可邀請(qǐng)其他部門的人員有關(guān)專家參加。七、重傷死亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90天內(nèi)結(jié)案(其中20天勞動(dòng)局批復(fù)處理)，特殊情況不得超過(guò)180天(超過(guò)90天要向勞動(dòng)局打申請(qǐng)報(bào)告批準(zhǔn)同意)，傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。交人員的分工情況和每一崗位的技術(shù)要求。二、上崗檢查：檢查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)用品的完好和正確使用情況。檢查主要工夾具吊索的完好情況。4．記上班施工中發(fā)生的事故苗子、違章作業(yè)情況。2．小結(jié)一周班組在施工(生產(chǎn))中的安全生產(chǎn)先進(jìn)事例及主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。6．認(rèn)真貫徹(集團(tuán))總公司、公司、項(xiàng)管部的安全生產(chǎn)有關(guān)精神和要求。，扣季度獎(jiǎng)金10%。三、項(xiàng)目安全員，月檢查、一月一講評(píng)制度，扣季度獎(jiǎng)金20%。，采取果斷措施，制止事故發(fā)生的發(fā)現(xiàn)一次*****************限公司**************限公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。，隨時(shí)檢查是否按組織設(shè)計(jì)施工，未跟蹤檢查的，扣季度獎(jiǎng)金10％。，末做好的扣季度獎(jiǎng)lO%，發(fā)生火警事故的扣季度獎(jiǎng)100%。八、項(xiàng)目綜合管理員、衛(wèi)生管理制度，未做好扣季度獎(jiǎng)20%。*****************限公司**************限公司附件：關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定的獎(jiǎng)懲辦法第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《上海市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》、《上海市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《上海市消防條例》及寶業(yè)建設(shè)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。第三條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定行為的處罰分為下列叁種：（1）口頭警告（2）經(jīng)濟(jì)處罰（3）扣押或吊銷操作證第四條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，有下列行為之一的單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職分管管理人員、外包工班長(zhǎng)，可給于五十元至一百元的經(jīng)濟(jì)處罰，也可同時(shí)給予所在項(xiàng)目體、班組處罰二千元至五千元；（1）擅自變更或不貫徹執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的安全動(dòng)手術(shù)措施的；（2）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象和違章行為熟視無(wú)睹、姑息遷就、不予制止的；（3）違章指揮，強(qiáng)令工人違章作業(yè)的或忽視勞動(dòng)保護(hù)，強(qiáng)令工*****************限公司**************限公司人疲勞操作的；（4）施工現(xiàn)場(chǎng)“七牌二圖”、旗桿、標(biāo)識(shí)設(shè)置不齊全的；（5）施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、讀報(bào)欄、黑板報(bào)及宣傳氣氛不濃的；（6）施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理臺(tái)帳資料不齊全的或記錄不其實(shí)的；（7）發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火情事故、重大險(xiǎn)肇事故或苗子，隱瞞不報(bào)或拖延虛報(bào)及