【正文】 話精神的系統(tǒng)學習武裝。這幾年發(fā)生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素，睜著眼睛說瞎話，揣著明白裝糊涂。一但被紀委抓住你就知道這個問題會讓你知道有幾嚴重。比如上班玩手機，平時不發(fā)報告的時候就用電腦看電影，有些同志中餐飲酒，說是配老板吃飯沒辦法推脫。我們要加大改革力度，開創(chuàng)新的思路提高科技含量，不斷創(chuàng)新，用科學發(fā)展觀指導各項工作。(四)急功近利、好大喜功。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事，過去起碼還能吃點喝點，現(xiàn)在受到遏制，來事就推。我們多年來工程建設領域發(fā)展方式粗放，企業(yè)管理水平、經營模式落后。這幾年我們勘察中心有了長足發(fā)展，有些干部覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，小富即安，創(chuàng)新意識、進取精神消退。我梳理了一下，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：(一)不重學習、眼高手低。我們黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當?shù)暮酶刹?。總的看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割，體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一、“知”和“行”的有機統(tǒng)一、內在自律與外在約束的有機統(tǒng)一。這是我們做人的基本要求。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。我們常說，內因決定事物發(fā)展的性質和方向。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。革命戰(zhàn)爭年代，我們的黨為什么能戰(zhàn)勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰(zhàn)士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。下面，我結合學習習總書記系列重要講話精神，聯(lián)系干部隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。十八大以后，中央反腐敗達到空前力度，一些強硬的制度和措施陸續(xù)出臺，一大批高官相繼落馬，大家應該都比較關注。要把立德擺在首要位置，牢記入黨誓詞，鑄牢理想信念這個主心骨；把實踐作為砥礪品質的課堂，在完成急難險重任務、處理負責矛盾問題中培養(yǎng)“三嚴三實”作風；把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，努力自覺改造主觀世界。而在此，“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰等嚴肅2入經常性學習教育之中，要把學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念，增強實干精神，要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，突出教育主題、強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，組織好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，把嚴和實的要求立起來、樹起來，確保專題教育取得實實在在的成果?！薄叭龂廊龑崱闭撌鲅院喴赓W，內涵深刻，體現(xiàn)了共產黨人對“本質”的規(guī)定性。我們廣大黨員干部只有主動的自我轉變，才能將作風建設由他律變?yōu)樽月?，由外在?guī)則變?yōu)閮仍趦r值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色?！皣酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”樹新風之效捷報頻傳。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。優(yōu)良的作風，不僅是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，而且是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。第二篇：自覺踐行“三嚴三實”自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為一名共產黨員，作為一名國家公務人員，就要繼承“革命理想高于天”的崇高精神，樹立為實現(xiàn)理想付出一切的堅定信念，把理想和信念作為做人的主心骨、指南針，扎扎實實走好人生每一步。當領導干部必須寬容厚道，能容人、容言、容事，忠厚樸實、謙遜內斂，有氣度、有雅量。要做正直的人。不論是領導干部還是一般同志，都要干字當頭、責在心中，不吃老本、多立新功，始終保持良好的精神風貌和工作作風。越是在艱難困苦時候，越是在矛盾疊加時期，越是要拿出政治勇氣和智慧推動各項事業(yè)進步?！皠?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”。只有踏踏實實地干事創(chuàng)業(yè)，才能贏得人民群眾的尊重，才能推動一個地方的發(fā)展。謀事要實，貴在求實。黨員領導干部要不貪一時之功、不圖一任之名，少提脫離現(xiàn)實的口號、反對脫離實際的浮夸，多干抓落實的實事，真正把本地本部門的各項工作抓實抓好。實踐證明，即使出發(fā)點很好，結果都可能不盡如人意。人不知自己的缺點和錯誤不可怕，可怕的是知道了錯誤卻不去改正，當面是人、背后是鬼，出現(xiàn)“人格分裂癥”，最終失去價值判斷標準，混淆是非對錯。對法紀心存敬畏，堅持依法依紀辦事，堅決不搞違法亂紀之事。要時刻緊繃自律的弦。嚴以用權的根本是用權為民。嚴以用權的關鍵是用權守規(guī)。二是爭做嚴以用權的表率。要持久用功、一以貫之，用黨性修養(yǎng)筑起廉潔長城。我們要深學、細照、篤行“三嚴三實”的要求，爭做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?。四、自覺踐行?三嚴三實?“三嚴三實”的要求，直指做人從政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害。解決不好，不僅會使已經取得的作風建設成效前功盡棄，還會敗壞黨風政風、帶壞社會風氣，貽誤黨的事業(yè)。6.“做人不實”。5.“創(chuàng)業(yè)不實”。律己不嚴問題。主要表現(xiàn)在有些干部思路跟不上形勢和任務 的要求，工作中缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的工作的標準不高，習慣于自己與自己比，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點；有的大局意識和責任意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，干工作不怕群眾不滿意，只怕領導不注意，領導下鄉(xiāng)檢查他才到村子去，領導不去自己就一周甚至幾周都不入村子?！叭龂廊龑崱睆乃枷雽用婧蛯嵺`層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又提供了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機遇、加快發(fā)展提供了強大思想武器?！叭龂馈笔莾仍谝螅嵌?guī)矩、守底線、拒腐蝕等嚴明的紀律要求；“三實”是行為取向，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度?！叭龂廊龑崱眱群S富，集理論性、實踐性于一體，我們要深學細悟，準確把握其核心要義，特別要準確把握修身這一基礎、用權這一關鍵、律己這一根本、務實這一核心，做到知之深、信之篤、行之實。同志之間團結共事，既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解，不計較個人恩怨得失，襟懷坦蕩，光明磊落。首先要做老實的人。解放思想，開動腦筋，真正創(chuàng)造出經得起實踐檢驗、群眾認可的發(fā)展業(yè)績?！蔽覀儽仨氂掠谥泵鎲栴}，勇于擔當負責。千忙萬忙，不真抓就是瞎忙；千條萬條，不抓落實就是“白條”。謀事實不實，最終看有沒有把好事謀到群眾的心坎上，要多謀打基礎利長遠的事情，要多謀順民意解民憂的事情。其三要去偽存真審慎謀事。其次要上下結合科學謀事。要強化接受監(jiān)督的意識，自覺接受來自紀律與法律的監(jiān)督，黨內與黨外的監(jiān)督，組織與群眾的監(jiān)督，社會與媒體的監(jiān)督，習慣于在監(jiān)督下用權，在監(jiān)督下工作和生活?！币湎穆毜膷徫?，珍惜手中的權力，守住信念、道德和法紀防線，時刻緊繃廉潔自律這根弦。要對照群眾利益自省，看有沒有做出有損群眾利益的事情；要對照批評意見自省，看自己身上是否存在同樣的問題；要對照焦裕祿等先進典型自省，看思想境界，素質能力，作風形象等方面的差距在哪里、有多大；要對照反面教材自省，看自己工作、思想、言行等方面是否檢點，有沒有越出底線。其三要依法用權。“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。各級黨員領導干部必須把加強道德修養(yǎng)作為必修課，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊。首先要堅定理想信念。” “三嚴三實”源自總書記治國理政的深切思考，貫穿了馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，彰顯了共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。第一篇：自覺踐行“三嚴三實”講話自覺踐行“三嚴三實” 做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹客緜儯褐醒霙Q定，從今年4月底開始，從中央到地方在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，要求各級黨委書記要在專題教育的動員部署過程中，帶頭講好黨課。總書記在參加十二屆全國人大二次會議時提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既要嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！边@是總書記強調做人做事第一位，是崇德修身重要觀點的論述，為我們每個黨員干部在修身上指明了方向、重點和路徑。現(xiàn)實生活中一些干部出問題多數(shù)不是出在財上，而是出在德上。領導干部選擇自己的愛好，要愛之得當、好之有道，扛得住誘惑、守得住底線，保持高尚的精神追求。黨員領導干部要把群眾的安危冷暖掛在心上，認真貫徹落實中央各項惠民政策，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益?！笔紫纫Ｗ允?。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。信任代替不了監(jiān)督，監(jiān)督是對干部最大的關心和愛護。我們要向焦裕祿同志學習，把調查研究作為基本功，力求在吃透實情的基礎上出主意，在心中有數(shù)的情況下拿主張，在深謀遠慮的前提下定盤子。“結合”是領導干部的基本功，是謀事要實的必然要求。其四要踐行宗旨為民謀事?？倳浺辉俑嬲]領導干部要“實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打”?？倳洀娬{：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對經濟發(fā)展的新常態(tài)，我們要用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法來破解發(fā)展的難題。黨員領導干部為人處世做官應當首先學會做人。其二要做坦蕩的人。領導干部不管在什么場合、什么情況下，都應嚴格按照黨的原則和政策辦事，主持公道、伸張正義，不能因私廢公，見利忘義；要剛正不阿，敢于抵制歪風邪氣，不能明哲保身，隨波逐流；要堅持真理，勇于修正錯誤，不能在原則問題上是非不明，委曲求全；要表里如一，與人為善，言而有信，反對玩弄權術、出而反而當兩面人?！叭龂廊龑崱闭Z言精準，思想深刻，要求具體，切中了時弊，把準了作風建設的命脈，是反對“四風”的銳利思想武器，是新常態(tài)下黨員干部加強作風建設的“導航儀”和“方向盤”。（二）“三嚴三實”是推進改革發(fā)展穩(wěn)定的“定盤星”。對照“三實”的標準要求，黨員領導干部中“不嚴不實”的問題還不同程度地存在，歸納起來主要有以下表現(xiàn)：1.“修身不嚴”。主要表現(xiàn)在有些干部不思進取、不負責任，在工作中不作為、亂作為，胡作為，權責不明，以權謀私；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦；有的領導干部不按規(guī)章制度用權，對一些原則性問題“攪稀泥”充當和事佬，發(fā)現(xiàn)下屬犯錯，不處罰，不批評；有的思想觀念守舊，凡事靠關系、走關系，講關系，致使關系凌駕于權利之上，逼著群眾到處找門路、托關系；有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就擱置；有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關系案、人情案、利益案。面對新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題，平時不注重學習，對本職工作不懂行、不在行、不內行；有的干部在做決策時，不深入調研，不去思考，用老辦法辦新事，一旦出現(xiàn)問題，老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用；有的把工作推給別人，責任推給別人，人浮心躁；有的弄虛作假，欺上瞞下，出現(xiàn)問題，不是想著如何解決，而是想著如何瞞過去；有的在工作中挑肥揀瘦，好逸惡勞，不想著怎么為群眾解決問題，只想著怎么做對自己有益處；有的仍習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，看不到問題，提不出對策。一些村的主要干部，不落實工作，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、解決不及時；有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾。以上所列“不嚴不實”的問題，雖然只是發(fā)生在少數(shù)人身上，但其帶來的消極影響和嚴重危害不能低估。要以嚴的態(tài)度、實的要求查擺問題、解決問題，以解決問題的成效來檢驗專題教育的成果。“三嚴三實”的