【正文】 月成立，營業(yè)廳總面積380平米，現(xiàn)有員工11名，平均年齡27歲，是一支愛崗敬業(yè)、充滿活力、追求完美的先進集體。像“生態(tài)一日游——烏爾禾區(qū)原始胡楊林自然保護區(qū)之行”、“環(huán)保局一日行”，這些都是我們?yōu)楹⒆觽兙臏蕚涞募偃站翊蟛停捎诮M織得力，實施有效，xxx同志被評為2005青少年暑期工作先進個人。八、社會公益活動碩果累累個人的生存與發(fā)展根植于社會這片沃土，我們應(yīng)當(dāng)對社會常懷感恩之心，面對需要幫助的人，隨時隨地伸出雙手，敞開懷抱，在監(jiān)測站的青年看來，這就是他們所理解的愛與奉獻。圍繞建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的發(fā)展目標(biāo)，自治區(qū)青年文明號活動組委會辦公室舉辦了“青年文明號”上海培訓(xùn)班。所幸的是，迄今為止我們還沒有收到一位客戶的投訴。推行“青年文明號服務(wù)卡”，實質(zhì)上是以“青年文明號”為基本依托，以履行事先承諾為基本手段的信用建設(shè)活動。在接受血樣采集時她對醫(yī)生說，我能比別人更加深刻地感悟到生命的可貴……在生命xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”最脆弱的時候我得到了許多無私的幫助，這些幫助使我渡過難關(guān)；現(xiàn)在是我報答的機會了。在他的影響下，全站工作人員的精神面貌都在發(fā)生著變化。五、青春風(fēng)采，由他們寫就時間對于不同的人有千差萬別的意義，而對于我們監(jiān)測站的負責(zé)人xx來說，時間讓他停不下來，他總是在跟時間賽跑。四、民族團結(jié)之花處處綻放監(jiān)測站是一個溫暖和諧的家庭，她的和諧不僅體現(xiàn)在漢民族與漢民族之間，更體現(xiàn)在少數(shù)民族與漢民族之間。就在2005年底進行的全站操作技術(shù)考核中，全站的有82％的分析人員成績?yōu)閮?yōu)或良。而這種良好局面正是我站自爭創(chuàng)青年文明號以來一直大力開展的崗位練兵活動的必然結(jié)果。近一個時期以來，反腐倡廉再一次成為大家學(xué)習(xí)的重點，通過學(xué)習(xí)，很多同志認識到要防腐拒變，自律是關(guān)鍵；人的崇高理想和信念不是由生俱來的，是來自對社會歷史發(fā)展規(guī)律的正確認識，對自然界客觀發(fā)展規(guī)律的正確認識，而這些都要靠不斷地學(xué)習(xí)，不斷地汲取。今年上級團委對我們的創(chuàng)建工作一如既往地支持，團委書記金虎同志在檢查環(huán)保局團支部半年工作時特意與號長xx同志進行了一次長談，針對我們的爭創(chuàng)現(xiàn)狀xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”提出了很多中肯建議，使我們受益匪淺。在去年爭創(chuàng)市局級青年文明號工作的基礎(chǔ)上，為適合新的爭創(chuàng)目標(biāo)，我們對創(chuàng)建計劃、活動綱要、創(chuàng)建標(biāo)準、措施、考核標(biāo)準等都做了相應(yīng)改動，并進一步明確對成員的獎懲措施，以促進大家投入爭創(chuàng)活動的熱情。應(yīng)急監(jiān)測任務(wù)按照我站編制的突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案進行水、氣、渣等突發(fā)性事故的應(yīng)急監(jiān)測工作，參加市、局、油田公司聯(lián)合組織的突發(fā)性事故演習(xí)。此外，每半年我站要對克市所轄三個區(qū)（烏爾禾區(qū)暫不開展）進行例行的區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測初步具備進行生態(tài)監(jiān)測、遙感分析的能力。目前xxxxx開展的酸雨監(jiān)測項目包括pH和各種離子。監(jiān)測對象為百口泉12號井、25號井、35號井、民用井、總堰口，監(jiān)測項目為28項。、出口、三坪鎮(zhèn)水庫進口、出口、凈化水廠、西郊水庫，2006年9月起新增烏爾禾斷面，xxxxx爭創(chuàng)“青年文明號”每月進行一次監(jiān)測，監(jiān)測項目為33項。一、完善創(chuàng)建機制，組織保障有力我們xxxxx現(xiàn)有成員26人，其中維吾爾、哈薩克、蒙古族、錫伯族等四個少數(shù)民族共計6人，集中了全環(huán)保局所有的少數(shù)民族，是名符其實的民族大家庭。并通過廣泛而有效的宣傳號召廣大市民參與到奉獻社會服務(wù)大眾的行列?！俺鞘泄芾?，任重道遠，攻堅克難，眾擎易舉”數(shù)字城管監(jiān)督中心響應(yīng)城管委的號召，參與到眾人齊力維護市容環(huán)境的隊伍中來，到市區(qū)主要街巷進行文明勸導(dǎo)，協(xié)助城管隊員制止店外經(jīng)營、無照游商，隨地吐痰等不文明行為，幫助耐心勸導(dǎo)占道經(jīng)營的小商販。監(jiān)督大廳團員在參加市建設(shè)工會舉辦的《勞動合同法》知識考試競賽中勇奪第一名。發(fā)現(xiàn)并討論解決問題，總結(jié)工作提出建議，提高主人翁意識。不斷提高工作人員的計算機操作水平，定期進行職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展打字技能競賽等活動。二、以“青年文明號”為契機，提高各項職業(yè)技能青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程?！北O(jiān)督大廳在“青年文明號”創(chuàng)建活動伊始，就做了充分的準備，憑借團支部強大的號召力，成立了由市容考評辦科長何立永同志親自掛帥，以團支部為核心的創(chuàng)建工作小組，并以會議形式向監(jiān)督大廳全體告知了此次創(chuàng)建活動。監(jiān)督中心自2009年成立以來，一直將青年工作者的成長作為工作的一項重點，不斷提高青年的素質(zhì)，將青年人才的培養(yǎng)放在首位。通過加大對內(nèi)對外宣傳力度，提高部門職工的思想政治素質(zhì)，樹立員共愛崗敬業(yè)的信念和決心。四、加大宣傳力度，樹立良好形象充分發(fā)揮黨政工團的橋梁紐帶作用，提倡“轉(zhuǎn)觀念、迎挑戰(zhàn)、創(chuàng)新業(yè)”的新思想。認真開展“送溫暖工程”，扶貧助困活動。組織文藝骨干積極參加市里及開發(fā)區(qū)舉辦的各項文藝活動；與兄弟單位舉辦籃球友誼賽，展現(xiàn)健康活潑、積極向上的精神風(fēng)貌；加強與兄弟單位的互訪交流活動，討論和交流生產(chǎn)和管理的方面的工作體會和經(jīng)驗，相互取長補短，增進了友誼。二、品牌打造，充分發(fā)揮青年團員的生力軍作用隨著客戶需求的日益增長，生產(chǎn)車間現(xiàn)有的產(chǎn)能不足情況突顯出來，工作量比以前多了幾倍。抓好安全生產(chǎn)，首先就要切實抓好安全管理。積極開展“青年文明號”知識學(xué)習(xí)與討論，增強隊員對創(chuàng)建此項活動重要性的認識，增強隊員的凝聚力，為“青年文明號”活動的順利開展提供了堅實的思想后盾。一、加強思想政治教育，努力提高青年團員素質(zhì)。我們這個團體堅持與“號”、“手”活動有機銜接的原則。公司現(xiàn)有職工196人,其中35周歲以下的青年職工占總數(shù)的75%，處于領(lǐng)導(dǎo)班子中的有4人年齡在35周歲以下，全體平均年齡33歲。我們這個團體本著無私奉獻、全力創(chuàng)建一流文明企業(yè)為目的。公司成立了企業(yè)科協(xié)，開拓了員工的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)了員工勇創(chuàng)科技領(lǐng)域的技能和見識并且我們這個團體高度重視和充分發(fā)揮青年職工在創(chuàng)新中的主體作用，引導(dǎo)團員立足本職工作，銳意創(chuàng)新，尊重團員的創(chuàng)新想法，鼓勵團員大膽探索，實現(xiàn)創(chuàng)新思想，并且此種行為推動了社會和企業(yè)科學(xué)發(fā)展。創(chuàng)建“青年文明號”以來，團支部積極引導(dǎo)青年團員立足本職崗位，樹立愛崗敬業(yè)意識、艱苦奮斗精神和安全、質(zhì)量，全面提高自身素質(zhì)，務(wù)實勞動、無私奉獻，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加快企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。企業(yè)還堅持定期開展政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織青年團員學(xué)習(xí)黨章知識，增強對黨的認識和熱愛，提高了青年團員的政治思想素質(zhì)。安全生產(chǎn)是永恒的主題，是創(chuàng)一流的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點。發(fā)揮青年技術(shù)骨干安全把關(guān)作用，結(jié)合月度考核制度，全力確保當(dāng)班安全，樹立“先安全后生產(chǎn)、以安全促效益”的思想意識，把好安全生產(chǎn)關(guān)口，杜絕事故苗頭。三、開展各項活動，豐富青年團員精神文化生活舉辦多彩的文體活動。我團支部多次組織青年團員獻愛心，自愿積極為希望工程、貧困災(zāi)區(qū)、困難職工捐款捐物，伸出援助之手。公司專業(yè)組織了多場專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；重視培養(yǎng)員工特別是青工的安全技能和業(yè)務(wù)水平，在部門中大力提倡“求真務(wù)實”的工作態(tài)度，營造“提高業(yè)務(wù)水平、做知識型員工”的良好氛圍，努力改變“人新設(shè)備新”的負面影響，員工素質(zhì)有了長足的進步，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。另一方面對外利用網(wǎng)站、媒體等多種宣傳渠道，對與企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)信息、“雙滿意”工程和兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事進行宣傳，激勵職工以高昂的熱情投身到電力建設(shè)的事業(yè)中。是一支充滿活力、能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻、講團結(jié)的青年集體。一、以“青年文明號”為準則，奠定堅實創(chuàng)建基礎(chǔ)“萬丈高樓平地起?！睘榇?，大廳積極依托單位文化，通過充分發(fā)揮監(jiān)督大廳的職能作用，結(jié)合工作實際，提出了諸如“誠信做人、用心做事”、“意識決定行為，行為決定結(jié)果，結(jié)果決定效果”、“ 發(fā)揚團隊精神，構(gòu)建和諧項目”、“人無我有、人有我精，樹立創(chuàng)新意識和精品理念”等一系列的文化理念，并通過每月一次的集中培訓(xùn)對這些理念進行剖析和宣傳，最終達成了共識，統(tǒng)一了整體意識，“青年文明號”的創(chuàng)建，正是在這種深厚的文化內(nèi)涵中有序的開展并取得了較好的成果。幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。每周召開例會，統(tǒng)一了工作標(biāo)識，堅持日報、月報、月考評，強化集體自身建設(shè)，加強對“青年文明號”的管理。力爭提高指揮手冊的實效。三、以“青年文明號”為標(biāo)桿，提高社會服務(wù)意識錘煉優(yōu)良品德把服務(wù)人民作為不懈追求的社會責(zé)任，監(jiān)督大廳工作人員以女青年為主，所以監(jiān)督大廳將青年文明號和巾幗志愿服務(wù)相結(jié)合，打造符合自身特色的社會服務(wù)隊伍。通過定期的團支部和團小組活動，使青年進一步參與到社會服務(wù) 的隊伍中來。三年時間，可以摧毀或促成很多事物，而我們這個集體正在從稚嫩逐漸走向成熟，正像現(xiàn)在，每當(dāng)人們看到我們把自己比做向日葵時，便會心地笑了一樣，我們已用青春的執(zhí)著與熱情，悄然在人們的心中播下一片綠色的種子，如今種子早已生根發(fā)芽，茁壯成長，終有一天，它會為人們撐起一片充滿希冀的綠色天地。作為xxxxx環(huán)保局的一大主要職能部門，我站主要從事基礎(chǔ)性的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)工作，我們的職責(zé)范圍包括：水環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測，每月進行一次監(jiān)測，在白楊河水庫進口和出口兩個斷面（省級控制斷面）各設(shè)一個采樣點，監(jiān)測項目共34項。xxxxx開展了降塵、硫酸鹽化速率監(jiān)測業(yè)務(wù)，每個季度測3期，每期一個月。在