電管所創(chuàng)先爭優(yōu)點評小結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 培養(yǎng)干部，積極通過黨委向組織推薦一些真正做工作的人，讓這些人走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位二、對黨支部書記同志的意見及建議學(xué)習(xí)不夠深入。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠。我所以“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”為主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動活動，推動衛(wèi)生監(jiān)督工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作能力建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，增強(qiáng)宗旨意識，服務(wù)基層群眾，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效率和水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，電管所結(jié)合實際工作，在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、三個建設(shè)等方面取得了良好成績。要加強(qiáng)責(zé)任落實，強(qiáng)化開展活動的自覺性和主動性。同時，注重典型的示范帶動作用，用身邊的先進(jìn)事跡教育身邊的人。一是與為民服務(wù)和電業(yè)管理相結(jié)合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中確保電業(yè)安全。載體設(shè)計不夠扎實有效推進(jìn)，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”知曉率不高，黨員群眾參與活動的積極性不高。三、存在的問題與不足創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中，我所也存在一些問題：一是部分黨員履職不力。電管所領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)督查，作好安排部署，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)點評工作全覆蓋，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，帶動面上領(lǐng)導(dǎo)點評工作深入開展；二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。四是整改落實。聽取匯報前可以通過察看（現(xiàn)場）、走訪（群眾）等方式全面了解情況；二是實施點評。結(jié)合談心談話活動，黨組領(lǐng)導(dǎo)對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行個別談話、單獨點評。四是扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)全體職工在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)全年工作目標(biāo)；五是抓好職工隊伍建設(shè)，做好思想政治工作，保持職工隊伍穩(wěn)定。對黨員的點評，重點圍繞四個方面：一是穩(wěn)步推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，強(qiáng)化工程建設(shè)過程中的預(yù)控及風(fēng)險管理，進(jìn)一步加強(qiáng)基建施工安全管理，確保施工安全。第一篇：電管所創(chuàng)先爭優(yōu)點評小結(jié)電管所黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動點評工作小結(jié)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實場黨委《關(guān)于在全場黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，按照場創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，為扎實做好各項工作，進(jìn)一步深化基層黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，激發(fā)黨員先進(jìn)性，電管所確定了“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)先進(jìn)工作者”的活動主題，結(jié)合本單位職責(zé)，認(rèn)真組織，扎實推進(jìn)?，F(xiàn)將開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評活動的工作小結(jié)如下：一、開展情況和主要做法（一）明確點評責(zé)任主體和內(nèi)容黨組領(lǐng)導(dǎo)在對黨員個人進(jìn)行點評時緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、落實安全巡查，保持長周期安全記錄，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。三是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，進(jìn)一步加大規(guī)范服務(wù)行為工作力度，層層落實責(zé)任，規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督管理考核力度，進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式方法，切實提高服務(wù)水平，避免發(fā)生不規(guī)范的服務(wù)行為。結(jié)合工作調(diào)研、督促檢查、專項述職、年度考核等經(jīng)常性工作，到各職工群眾家庭通過實地查看，了解活動動態(tài)，通過座談等形式,進(jìn)行現(xiàn)場點評；三是談話點評。點評時，黨員要向點評人匯報爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內(nèi)容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結(jié)合自身實際 對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。點評結(jié)束后，黨支部認(rèn)真整理匯點評意見，并向場黨組匯報，在一定范圍內(nèi)將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。（四）明確點評責(zé)任和要求一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、點評效果明顯、電管工作成績突出為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，黨組織專門制定了點評實施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)點評檔案，對點評領(lǐng)導(dǎo)、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應(yīng)付等情況，促進(jìn)了點評工作的有效有序進(jìn)行，點評效果明顯。三是活動氛圍不夠濃
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