【正文】 織實施。縣廉政風險防控管理工作領導小組每年分兩次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位廉政風險防控管理工作進行專項考核。(5）建立健全檢查考核機制。(3）建立廉政風險預警機制。（六）總結考核階段（2012 年9 月一10 月）建立健全長效機制(1）建立健全廉政風險防控動態(tài)管理機制。（五）公開公示階段（2012 年7月一8月）通過政府網站、公開欄、新聞媒體等方式，主動向社會公開不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的職權目錄，特別是對干部選拔任用、財務報銷、政府采購、基建工程、資產狀況等單位內部各類事項，要加大公開力度，切實加強內部廉政風險防控，接受社會監(jiān)督。防控措施由本單位黨委（黨組）、紀委審核并負責監(jiān)督實施。防控措施報上級黨委、紀委審核并備案，并由上級黨委、紀委負責監(jiān)督實施。(3）屬于監(jiān)督制約方面的，要不斷暢通信訪渠道，接受社會監(jiān)督，對社會熱點、難點、焦點問題進行重點監(jiān)督，不斷規(guī)范權力運行，做到權力運行全過程公開透明。圍繞查找出的廉政風險點和確定的風險等級，有針對性地制定并推進防控措施，有效化解廉政風險。對廉政風險實行分級管理、分級負責，同時，重點突出對高等級風險的防控。評定廉政風險等級 在找準查深廉政風險的基礎上，依據廉政風險點的多少和權力重要性、權力行使的頻率、腐敗現象發(fā)生的概率等內容，評定“一級、二級、三級”三個等級。對照職責定位等情況，分別查找制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險，并認真細化、分析風險內容和表現形式，報單位黨委審核。排查方法(1）排查個人風險點。（三）排查風險階段（2012年3月一4 月）排查內容(1）權力設置方面，重點排查沒有按規(guī)定對決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權進行分離，對自由裁量權的行使沒有合理限制等可能導致權力失控和行為失范的風險。同時，運用各種載體積極開展面向社會的宣傳教育活動，為廉政風險防控管理工作順利開展營造良好的輿論氛圍。重點是具有決策權、審批權、預算分配權、資金資源調配權和人事權的單位及黨員干部。在全面排查、普遍防控的基礎上，在防控對象上以領導干部特別是掌握人事、執(zhí)法、司法、審批、監(jiān)管等權力的領導干部為重點對象；在防范領域上以工程建設、土地出讓、招投標、政府采購、產權交易等腐敗現象易發(fā)多發(fā)領域以及征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產、礦產資源開發(fā)和司法等涉及民生的領域為重點。建立誰在崗誰防控、誰主管誰監(jiān)督的廉政風險防控責任機制，干部職工自我防控、內部綜合防控和科室單位防控相結合，主要領導親自抓，其他領導分工抓，一級抓一級，分類分級負責。第三篇：開展廉政風險防控管理工作實施方案樂都縣開展廉政風險防控管理工作實施方案為不斷提高全縣反腐倡廉工作科學化水平，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，加大源頭防腐工作力度，強化對權力運行全過程的監(jiān)督制約，增強黨風廉政建設和反腐倡廉工作實效，按照地區(qū)廉政風險防控管理工作會議精神，結合我縣實際，制定如下實施方案。把開展防控管理工作的過程作為自我教育、自我規(guī)范、自我提高的過程，以求真務實的態(tài)度，積極主動參與防控管理工作。（六）第六階段檢查考核（2012年3月2日3月31日）廉政風險防控領導小組對領導、教師不定期進行考核，及時發(fā)現和糾正出現的問題。對B級，由主管領導承擔責任并重點監(jiān)控。如：重大資金的使用和調整任用各級干部等。（四）第四階段：制定措施（2011年12月1日2012年1月1日）根據風險點以及風險等級，研究制定風險防控措施，規(guī)范、細化工作流程，建立、修訂和完善警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等制度機制，加大處置力度，加強廉政風險的監(jiān)控。我校按照廉政風險的關注度、影響力、涉及面，產生腐敗的可能性及危害程度，將風險分為A、B、C三個等級，A級風險度最高，C級風險度最低。（3）領導班子要對廉政風險點自查情況進行嚴格審查，對自我查找不到位，預控措施不徹底，應付了事的人員進行批評教育，責令重新分析查找，直至通過為止。通過召開動員會和民主生活會，集中學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神以及在中紀委十七屆六次會議上的重要講話、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和縣教育局《關于開展廉政風險防控工作實施方案》，充分認識開展廉政風險防控工作的目的、意義，提高廣大干部職工參與廉政風險防控工作的積極性。重點是掌握事權、人權、財權的人員。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，以改革創(chuàng)新精神，積極推進學校廉政風險防控體系建立，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和法制化水平，為辦好人民滿意教育、規(guī)范學校辦學行為提供堅強保證。二是建立健全“三重一大”議事決策、全力推進五步工作法，完善防控辦法和措施，大事要事經過班子成員集體討論、研究，最終都變成一條條溫馨的舉措，讓社區(qū)更和諧。長期堅持兩種制度。定期組織廉政談話、個別談心。（三）加強防控措施。三、工作要求（一）加強組織領導。第一篇：楊柳社區(qū)黨支部開展廉政風險防控管理工作實施方案楊柳社區(qū)黨支部開展廉政風險防控管理工作實施方案為進一步促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從政，進一步提高權力運行的科學化、民主化、規(guī)范化水平，扎實推進廉政風險防控管理工作的有效開展，根據嘉江委發(fā)［2012］48號文件有關要求，我楊柳社區(qū)目標明確，重點突出，有方案、有宣傳、有措施，在社區(qū)內全面開展了廉政風險防控管理工作。二、目標任務按照全面開展、重點突出、扎實推進、務求實效的總體要求，楊柳社區(qū)黨支部2012年廉政風險防控工作要緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，積極構建覆蓋全社區(qū)各的廉政風險防控工作網絡，從重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)入手，認真查找在思想道德、工作職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時、職責明確、重點防控、責任到位的廉政風險防控機制，構建制度保障、管理監(jiān)督、考核評價等配套體系。為了讓更多的黨員群眾知曉支持這項工作，參與到此次工作中來，我們充分利用大會、宣傳欄、黑板報等方式，加強氛圍營造，明確廉政風險防控機制建設工作各個階段、環(huán)節(jié)的工作，保證各項任務落到實處。社區(qū)利用政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、自學等方式開展學習教育活動，學習中堅持做到“四有”，即：有時間、有內容、有記錄、有體會，決不走過場。（四）加強制度建設。同時，將評先表模、重大舉措以專欄向社會公布，即展示了居委干部的廉潔，又讓黨員群眾放心。楊柳社區(qū)黨支部2012年9月6日第二篇：開展廉政風險防控管理工作實施方案實驗中學開展廉政風險防控管理工作實施方案為全面貫徹落實教育局《關于印發(fā)〈東豐縣教育局開展廉政風險防控管理工作的實施方案〉的通知》（東教黨發(fā)[2011]16號），從源頭上防治腐敗，進一步增強學校預防腐敗工作實效，現結合我校實際，推行動態(tài)查找重點環(huán)節(jié)、綜合評估臨險責任等級、科學制定避險管理措施、全面加強化險監(jiān)督考核的廉政風險防控管理機制，制定如下實施方案。三、實施范圍廉政風險防控管理的實施范圍包括全校在職領導和教師。組長：焦德喜副組長：姜瑞鑫成員： 劉先鋒 姚丹丹 呂艷芹 耿鳳君 李大公 朱成澤 李成儉李明久 張茂巨 隋長青全體班主任廉政風險防控管理工作領導小組下設辦公室，由姜瑞鑫同志任辦公室主任具體負責實施，辦公室設在書記室。（2）通過開展上廉政課、廉政知識競賽等教育活動，不斷深化學習教育效果。由于學校崗位多樣、結構復雜等特點，只有科學評估廉政臨險責任等