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20xx年加油站站長工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-10-14 04:24 上一頁面

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【正文】 水中不知道怎么辦,放了大概五分鐘之后,發(fā)現(xiàn)它不行了,所以只能將它撈出來放到泥土上,由此可見,我們的幼蟲應(yīng)該不屬于水生的。幾個月中,是不是所有螢火蟲都會發(fā)光?螢火蟲的光是什么顏色?螢火蟲一般什么時候發(fā)光?螢火蟲的發(fā)光部位是哪里?隨著對螢火蟲的深入觀察,許多纏繞在學(xué)生心中的問題被一一解開。我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),設(shè)置了不同的觀察要求。當(dāng)春暖花開時節(jié)來臨的時候,校園成了花的海洋,學(xué)生的笑容也像花兒一樣綻放,那是耕耘后的心情釋放,那是收獲后的由衷自豪。今年是迎世博見行動的關(guān)鍵一年,如何通過學(xué)校的課程滲透世博的理念,使學(xué)生參與到世博活動中,并成為快樂的實(shí)踐者和體驗(yàn)者呢?為此,在上半年,我們以實(shí)踐、探索、合作、分享為主題,組織開展了為期一個學(xué)期的享受世博、走進(jìn)綠色活動。因而,只有讓學(xué)生的學(xué)習(xí)生活變得快樂起來,學(xué)生不覺得學(xué)習(xí)是苦的,那我們減負(fù)增效的問題不是也能迎刃而解呢?當(dāng)然,怎樣讓校園生活的快樂元素多起來,這就是學(xué)校管理者需要深思的問題。而怎樣尋找突破口,那就要改變我們固有的心智模式。我們認(rèn)為,還是要強(qiáng)調(diào)教育是做明白的。然而,似乎還是舉步維艱,有人還戲稱現(xiàn)在的學(xué)校是轟轟烈烈搞素質(zhì)教育,扎扎實(shí)實(shí)搞應(yīng)試教育。當(dāng)然,在幾年以來的減負(fù)工作中我們也遇到了一些有待解決的問題,例如,學(xué)校雖然在減負(fù),校外的課余輔導(dǎo)班卻層出不窮,長期形成的家長間的攀比又使家長對此類輔導(dǎo)班趨之若鶩,無疑從另一方面加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。我校減負(fù)督導(dǎo)小組要求學(xué)校、教導(dǎo)處和教師切實(shí)做到:不濫訂復(fù)習(xí)資料、不向?qū)W生推薦各種用書。教導(dǎo)處也定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查,根據(jù)實(shí)際情況讀學(xué)生作業(yè)的布置、批閱進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。我們認(rèn)識到兒童的興趣是非常大的動力!當(dāng)學(xué)生在完成自己非常感興趣的活動的時候,他們不會覺得是一種負(fù)擔(dān)。課外作業(yè)分量要適中,注意突出訓(xùn)練重點(diǎn),創(chuàng)造性的突破學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。三、規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理,改革作業(yè)類型不可否認(rèn),學(xué)生還有幾大的負(fù)擔(dān)來自于作業(yè)。重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力,在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀,在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。積極為教師的進(jìn)修創(chuàng)造條件,使教師知識層次不斷提高。社會發(fā)展日新月異,各行業(yè)調(diào)整周期也更加迅速,跨行業(yè)人才明顯短缺。一是思想上負(fù)重,即從實(shí)施素質(zhì)教育的大局出發(fā),切實(shí)減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)為己任,以學(xué)生的全面健康的學(xué)習(xí)生活為目的,使學(xué)生體味到成長中的快樂,使學(xué)生通過不斷地學(xué)習(xí)擴(kuò)大視野,看到紛繁美麗的大千世界,使學(xué)習(xí)融入學(xué)生成長的過程之中,并為培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下良好的基矗二是在業(yè)務(wù)上負(fù)重,一絲不茍,更新觀念,解放思想。例如為什么要減輕學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)?學(xué)生負(fù)擔(dān)過重已經(jīng)造成了哪些危害?怎樣減輕學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)?減輕了負(fù)擔(dān)會不會降低教育質(zhì)量?等等。減負(fù)督導(dǎo)小組由校長、黨支部書記王鎖庚牽頭,由學(xué)校教導(dǎo)處、各教研組以及一線教師隊(duì)伍中的骨干構(gòu)成。我站將加大培訓(xùn)力度,或請專家“走進(jìn)來”,或讓員工“走出去”以學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)水平。積極開展“安全監(jiān)督大比拼”活動。確保安全生產(chǎn)事故為零,無安全隱患,無行政處罰。員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,給服務(wù)工作帶來了一些負(fù)面影響??傊?,加強(qiáng)計量管理,明確計量員責(zé)職,發(fā)現(xiàn)問題立即查找分析,不隔夜,建立健全計量分析制度,努力確保將油品損耗降到最小。明確加油站與安全責(zé)任的關(guān)系,方便了安全管理。我就以“我要安全”主題活動為契機(jī),認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度,營造了濃厚的活動氛圍,員工圍繞“為什么我要安全,”“我的安全責(zé)任是什么”,“我如何保安全”,“如何落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)安全責(zé)任制度”等問題開展討論,通過大討論知道了“安全是對自己生命負(fù)責(zé)”、“我對安全有責(zé)任”、“你我保安全,安全有保障”,從自身出發(fā),自覺履行安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全禁令和紀(jì)律,規(guī)范了作業(yè)行為;同時,組織員工開展事故預(yù)想,查找挖掘未遂事件,增強(qiáng)了員工對身邊存在的安全危害及時發(fā)現(xiàn)并消除的能力。為提高員工的凝聚力,每逢節(jié)假日就組織員工集體會餐或舉辦各種文體活動、知識競賽等活動,豐富員工的文化生活的同時,也增強(qiáng)了員工之間的友誼之情。截止11月份,汽柴油銷量達(dá)噸,完成任務(wù)的%,其中柴油噸,同比%,汽油噸,同比%。我先后與本站領(lǐng)導(dǎo)小組及員工進(jìn)行座談,發(fā)動員工想辦法出主意,增加銷量。在工作上我數(shù)十年如一日,早已把加油站的明天作為自己的事業(yè)來做,為我們企業(yè)明日的輝煌而努力加油站站長年終工作總結(jié)三歲末將至,回想自己一年來的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好總結(jié)一下自己。做好消防安全設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,并完成安全方面的日常記錄,建立完善安全臺帳。積極發(fā)展非油品業(yè)務(wù),由加油員向顧客推銷非油品,以我站的油品業(yè)務(wù)來帶動客戶來便利店消費(fèi)。例如:中鐵十二局的一支施工隊(duì)用油量相當(dāng)大,由于我經(jīng)常與其隊(duì)長交流溝通,得知施工隊(duì)提前需要—20號柴油,可對于其他客戶來說還用不著—20號柴油。開展客戶調(diào)查,深入研究本地油品市場客戶特點(diǎn),對市場做出理性分析。建立三級檢查機(jī)制:責(zé)任員工自查,帶班長逐項(xiàng)檢查,站長進(jìn)行抽查。而加油站作為中石化的窗口單位,銷量的好壞直接影響著我們企業(yè)的興衰。而聆聽員工提出的建議更能體味到每個人的心境和了解工作中的情況,為準(zhǔn)確反饋信息、調(diào)整管理方式提供了詳實(shí)的依據(jù)。而我作為站長就是如何帶領(lǐng)好這個團(tuán)隊(duì)??傊绾问刮艺咀罴堰\(yùn)營我總結(jié)為三個“如何”。來到加油站工作已有十年多了,我通過自己不斷地學(xué)習(xí)以及經(jīng)過公司多次的培訓(xùn)不斷的成長,從最基本的加油員做起到記賬員、計量員、站長。設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作還做的不到位。三、抓好數(shù)質(zhì)量管理堅(jiān)持按照“卸油十步法”進(jìn)行卸油,認(rèn)真核對來油品號和數(shù)量,避免“跑冒滴漏”,每日計量庫存數(shù)量及溫度,每月進(jìn)行加油機(jī)自校保證加油機(jī)的準(zhǔn)確度,總之,加強(qiáng)計量管理,明確計量員責(zé)職,發(fā)現(xiàn)問題立即查找分析,不隔夜,建立健全計量分析制度,努力確保將油品損耗降到最小。春耕時節(jié),站內(nèi)提前進(jìn)行春耕油品供應(yīng)市場調(diào)研,走到村屯詢問顧客需求,發(fā)放“春耕惠農(nóng)”的宣傳單,并根據(jù)實(shí)際情況,提前進(jìn)行油品調(diào)配,有效控制了銷售節(jié)奏,保證了春耕油品供應(yīng)平穩(wěn),給站內(nèi)帶來了銷量的提升和顧客的好評。第二篇:加油站站長年終工作總結(jié)加油站是終端銷售的主陣地,有著十分重要的戰(zhàn)略地位。少數(shù)教師還是沒有進(jìn)行課堂管理,放任學(xué)生,沒有起到好的備考效果;少數(shù)教師還是沒有融入到備課組和班級備考團(tuán)隊(duì)中,如訓(xùn)練不與備課組統(tǒng)一,培優(yōu)診跛不積極等。一期來,各備課組基本都能將年級組的備考計劃與要求落到實(shí)處,進(jìn)一步強(qiáng)化了訓(xùn)練,同時各組還積極結(jié)合考試訓(xùn)練情況積極反饋反思,從而更全方位的跟進(jìn)。發(fā)揮集體智慧,團(tuán)結(jié)協(xié)作搞備考。但也有些教師在此方面很漠然,協(xié)作意識還待提高。但總體來說,我們的老師都能積極想辦法克服困難為班級成績的提升做出自己的貢獻(xiàn)。我們也積極向?qū)W校爭取了一些外出交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,積極搜集相關(guān)高考信息,為備考及高考的研討提供了材料。今年高三年級組進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的坐班巡查簽到制度和集體備課制度的同時,加大了課堂的巡查力度,及時的反饋了少數(shù)不進(jìn)行課堂管理的情況。我們一直認(rèn)為班主任無疑是班級的核心,但一個班級成績等各方面的提升要靠6各科任老師的共同努力。作為班主任也必須在此時間到位甚至要能做得更好。二、班主任管理方面強(qiáng)化班主任責(zé)任意識、危機(jī)意識和競爭意識。我們高三年級組除了配合學(xué)校開展一系列與安全相關(guān)的教育活動之外,還結(jié)合高三這一特殊年段的特點(diǎn),要求班主任更要注重學(xué)生心理疾病所帶來的安全隱患,要做有心人,防范于未然。為此年級組以坐班自習(xí)和午休晚就寢等紀(jì)律為突破口,強(qiáng)化班風(fēng)學(xué)風(fēng),要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題及時反饋班主任,對學(xué)風(fēng)不太好的班級,提出整改建議,達(dá)到全年級一盤棋。加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,樹立和強(qiáng)化高考意識。高一高二兩年來,此屆學(xué)生的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣已基本養(yǎng)成,但每個班還是有個別學(xué)生在行為習(xí)慣上存在問題,有部分同學(xué)在學(xué)習(xí)習(xí)慣上存在問題。2015年高三年級組工作總結(jié)(二)本學(xué)期在圍繞歐陽校長開學(xué)初行政會提出的“同心同德、健全機(jī)制、狠抓落實(shí)、補(bǔ)齊短板、謀求發(fā)展”的工作思路指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校整體工作布局,以“全力以赴、力爭完成教育局下達(dá)的2015年高考奮斗目標(biāo)”為年級口號,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師尤其是高三教師的共同努力下,高三德育工作碩果累累,教學(xué)工作精雕細(xì)刻,成績斐然,班級管理各具特色,學(xué)生精神面貌煥然一新,積極進(jìn)取、樂觀向上。面對復(fù)雜情況和較大的困難和壓力,高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,鼓足干勁,齊心協(xié)力、一心一意搞教學(xué)。在學(xué)生思想方面更是齊心協(xié)力,齊抓共管,人人都是輔導(dǎo)員,人人都是班主任。針對不同學(xué)生進(jìn)行不同方式教育,特別對遵紀(jì)有困難、而學(xué)習(xí)有潛能的學(xué)生,由班主任加強(qiáng)教育,規(guī)范學(xué)習(xí)行為,定期與學(xué)生談心、交流,指出存在的問題,檢查落實(shí)情況。二、做好德育工作,促教學(xué)質(zhì)量提高思想指導(dǎo)行動,拼搏需要動力。6月底,全體高三任課教師就進(jìn)行了“開工”大會,明確目標(biāo),瞄準(zhǔn)方向,制定切合實(shí)際的措施,殷校長在會上明確提出:繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五個特別”的精神,把高三年級打造成為品牌年級?;厥走@難忘的一年,我們忘不了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo);忘不了同學(xué)們的勤奮與努力;更忘不了全組老師們的團(tuán)結(jié)拼搏、默默奉獻(xiàn)。安全是我們明年工作重重之重,教育員工學(xué)好用好消防知識。六、2015年工作規(guī)劃和工作安排2015年銷售上我們重點(diǎn)抓好幾個大客戶。在服務(wù)中做實(shí)事感動每一位顧客。四、服務(wù)方面從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)、快捷服務(wù)為載體。由站長每天做到每天到崗,監(jiān)督負(fù)責(zé)處理好當(dāng)日的安全、銷售、衛(wèi)生、成品油如庫等工作,對現(xiàn)金、對票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核管理。三、安全管理我站在保證安全生產(chǎn)同時,對員工進(jìn)行安全思想教育,強(qiáng)化員工安全責(zé)任感,安全是第一,第一就是要安全,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)。在工作中比敬業(yè)精神,在技術(shù)操作中比過硬本領(lǐng),這才能體現(xiàn)人生觀、價值觀、世界觀。進(jìn)入2015年,在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,積極投身開拓市場中,千方百計挖掘潛力客戶,拓展市場。、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作仍做的不到位。五、總結(jié)不足,探尋新方向成績不能代表全部,總結(jié)一年的工作實(shí)際,還有許多不足需要改進(jìn)和完善。四、完善服務(wù),做好非油品銷售在非油品上,我們較早走出了“在加油站賣飲料、副食等商品對成品油銷售影響不是很大”的誤區(qū),認(rèn)識到非油品業(yè)務(wù)的開展能極大地促進(jìn)我們的成品油銷售。在經(jīng)營管理模式上,要求班組員工鞏固進(jìn)站加油顧客,通過社會關(guān)系就近尋找客源,另外由站長與領(lǐng)班負(fù)責(zé)尋找小額配送客戶。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”,把銷售“六”技巧作為上崗員工的必備武器,要求員工要對每一位來站的顧客,來有迎聲,走有送語,做到熱情周到微笑服務(wù),對于有困難的顧客一定要積極主動幫助。日查、周查、月查不走過場,不留死角。,狠抓規(guī)范化服務(wù),促安全管理。截止12月份,汽柴油銷量達(dá)xxxx噸,完成年度任務(wù)的,其中柴油xx噸,汽油xxx噸,潤滑油銷售xx噸,非油品銷售額xx萬元,開創(chuàng)了我站非油品銷售的新紀(jì)元。第一篇:2015年加油站站長工作總結(jié)2015年加油站站長工作總結(jié)歲末將至,回首一年的工作歷程,不禁感到無限欣慰。這一年里,面對石油市場需求不穩(wěn)、競爭激烈的復(fù)雜市場環(huán)境,作為站長,我?guī)ьI(lǐng)全站員工緊緊圍繞公司的“安全服務(wù)、擴(kuò)銷增量”的工作目標(biāo),狠抓規(guī)范管理,搶抓市場機(jī)遇,爭先創(chuàng)優(yōu),迎難而上,積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,經(jīng)受住了嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)。在日常工作中,定期組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,培訓(xùn)員工技能,并定期進(jìn)行考核,使每位員工都成為合格的職員,為全年各項(xiàng)工作取得良好成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對設(shè)備保養(yǎng)一定要達(dá)到重維護(hù),保養(yǎng),維修并檢測做好每一項(xiàng)安全工作。自從我接過站經(jīng)理的重任,我就緊緊的抓住優(yōu)質(zhì)服務(wù)這條主脈,在規(guī)范化服務(wù)上狠下功夫,努力爭取更多的顧客。這一年中,我先后與本站領(lǐng)導(dǎo)小組及員工進(jìn)行座談,發(fā)動員工想辦法出主意,增加銷量。努力擴(kuò)大銷售量。實(shí)現(xiàn)了油品與非油品的雙贏目標(biāo)。一年來在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn),以降本減費(fèi)為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,完成上級下達(dá)汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務(wù),大幅提升加油站管理水平,完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),我現(xiàn)將一年的工作匯報如下:一、經(jīng)營情況今年公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行,嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,同時也樹立了中石化質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。組織員工學(xué)習(xí)政治理論,認(rèn)真貫徹紀(jì)律作風(fēng)整頓的會議精神,端正工作態(tài)度,改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),促進(jìn)作好工作。開展工作作風(fēng)整頓活動:根據(jù)公司會議精神,我站經(jīng)過周密安排部署,組織學(xué)習(xí),懸掛橫幅1條、張貼標(biāo)語2幅,提升我站的規(guī)范管理水平,在此過程中提升自身的價值。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)上崗值班制度。把安全工作落實(shí)到每個工作日,對經(jīng)營現(xiàn)場作業(yè)的安全管理,設(shè)備、設(shè)施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主,防消結(jié)合”,使安全工作達(dá)到預(yù)期目的。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。五、抓站容站貌管理,做好員工思想工作環(huán)境衛(wèi)生是一項(xiàng)常抓不懈的工作,我站的做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進(jìn)行交接,由接班人員對衛(wèi)生進(jìn)行巡視檢查驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題就地解決。抓好站容站貌、環(huán)境衛(wèi)生。2015年高三年級組工作總結(jié)2015年高三年級組工作總結(jié)(一)緊張、繁忙的高三工作已經(jīng)結(jié)束,高考喜人的成績是對我們?nèi)昙壨市量喙ぷ鞯淖詈每隙?。一、明確目標(biāo),永不松懈高三是實(shí)現(xiàn)夢想的年級,有夢想才會有追求。有的進(jìn)行鼓勵,增強(qiáng)他們的自信心;有的引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)由被動到主動,提高他們的學(xué)習(xí)興趣;有的通過家長聯(lián)系、談心,不厭其煩的作心理疏導(dǎo)工作,使學(xué)生把精力最大限度投入到學(xué)習(xí)中來。一年來,在抓教學(xué)的同時,利用教育機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行成功教育、生命價值教育、法制教育,鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上,立志成材。每位高三年級教師都能愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),一心撲在工作上,許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差,不計報酬,經(jīng)常利用休息時間找學(xué)生談心補(bǔ)課,與學(xué)生打成一片,幫助學(xué)困生和臨界生,導(dǎo)師制活動開展的有聲有色,凡此感人的事,舉不勝舉。對學(xué)習(xí)態(tài)度有問題的學(xué)生,分別作他們的思想工作,使他們感到老師的關(guān)注。我們是一支特別能戰(zhàn)
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