【正文】 企業(yè)黨 建工作整體推進(jìn)。引導(dǎo)非公企業(yè)黨員正確認(rèn)識(shí)自 己在非公企業(yè)中的作用，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。通過建立 一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的黨員隊(duì)伍，增加黨組織在 企業(yè)中的“話語權(quán)”。對(duì)此，6 開發(fā)區(qū)是否可參照制定有關(guān)規(guī)定，以解決非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng) 費(fèi)問題。從管委會(huì)各部門選派一 批黨員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)員，幫助 和指導(dǎo)非公黨組織做好組織活動(dòng)開展、黨員發(fā)展、黨員活動(dòng)室的 建設(shè)、“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等方面的工作，及 時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的問題，促進(jìn)企業(yè)黨建工作規(guī)范化 制度化。建議撤消企工委，減少企 5 工委與黨群工作部之間抓非公企業(yè)黨建中的扯皮脫節(jié)現(xiàn)象（實(shí)際 上企工委形同虛設(shè)，功能沒有發(fā)揮），在黨群工作部?jī)?nèi)成立非公企 業(yè)黨建指導(dǎo)處，并明確 23 人負(fù)責(zé)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，重點(diǎn)抓好區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作，并按照黨建“帶三建”工作機(jī) 制，在全區(qū)非公企業(yè)中大力實(shí)施“黨、工、團(tuán)、婦”聯(lián)動(dòng)工程。主要 表現(xiàn)是：黨組織開展活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，務(wù)虛多，實(shí)干少；黨組織成員與普通員工缺乏親和力，支部工作 就事論事，簡(jiǎn)單說教，缺乏吸引力；一些老的制度沒有堅(jiān)持和發(fā) 揚(yáng)起來，新的機(jī)制又沒有建立。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中有些黨 員，存在“打工是為了生活，亮不亮身份無所謂”和“說不定哪 天就干不成了，轉(zhuǎn)組織關(guān)系太麻煩”的想法，因而隱瞞黨員身份，不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，而非公企業(yè)組織 黨組織又缺乏有效的約束、管理手段。三是黨組織作用發(fā)揮不夠。表 現(xiàn)在有的業(yè)主對(duì)黨建工作的支持力度還不夠，擔(dān)心建立黨組織會(huì) 3 削弱老板權(quán)利，擔(dān)心黨組織開展活動(dòng)占用了勞工時(shí)間，影響企業(yè) 生產(chǎn)，認(rèn)為開展黨建工作增加了企業(yè)管理成本，得不償失；有的 非公企業(yè)黨組織對(duì)自身工作定位不夠準(zhǔn)確。三、存在的主要問題及成因分析 雖然開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作已進(jìn)入正常化階段，但就全區(qū) 黨建工作整體而言，非公企業(yè)黨建工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，黨的影 響力和滲透力還不夠高，發(fā)展還不平衡，面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，存在問題還很多，需要我們今后在工作中進(jìn)一步加大力度。豪森藥業(yè)、世達(dá)塑膠、順天木業(yè)、國(guó)電等黨組織基本上能根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際安排 黨員職工的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和 法律法規(guī)，并通過訂閱報(bào)刊、雜志等黨建讀物，觀看電教片等形 式在企業(yè)和職工中傳達(dá)黨的聲音。三是黨組織作用得到發(fā)揮。二是組織活動(dòng)逐步規(guī)范。二、主要特點(diǎn) 一是黨建工作領(lǐng)域拓寬。在已建的非公企業(yè) 黨組織中，黨委 6 個(gè)、黨總支 9 個(gè)，黨支部 35 個(gè)，共有黨員 1132 名。第二篇：非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告非公企業(yè)黨建工作黨群工作部(2010 年 3 月)開發(fā)區(qū)既是全市規(guī)模以上非公企業(yè)的集中區(qū)，也是規(guī)模以上 非公企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)區(qū)。((二))凝聚發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng) “ 兩新 ” 黨建動(dòng)力。二是要?jiǎng)?chuàng)新載體。X 部分基層黨支部黨員基數(shù)大，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在開展組織生活時(shí)缺少有效的量化評(píng)價(jià)體系，但在年終民主評(píng)議時(shí)又存在鄰里情面，對(duì)黨員作用發(fā)揮情況的評(píng)價(jià)機(jī)制需進(jìn)一步完善?！皟尚隆苯M織主要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，黨員人數(shù)少且流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證，開展黨員活動(dòng)的載體需進(jìn)一步豐富，活動(dòng)成效需進(jìn)一步提升。四是搭建地企黨建交流平臺(tái)。今年以來，先后通過各種平臺(tái)發(fā)布黨建、服務(wù)信息 X 萬余條。“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，、物業(yè)管理、為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場(chǎng)地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢(shì)，共明確承諾共建事項(xiàng)X 項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等 X 個(gè)(處)，實(shí)現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。二是創(chuàng)新工作載體。((三))深化區(qū)域化黨建，為X “X 黨建工程 ” 鞏固提升添動(dòng)力。三是“兩新”星級(jí)創(chuàng)評(píng)促提升。二是發(fā)揮黨員作用促提升。進(jìn)一步加大對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，截至目前，共投入 X 余萬元對(duì)現(xiàn)有黨建示范點(diǎn)實(shí)施再提升。建立 X XX 常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。建立“X 黨建工程”鞏固提升工作例會(huì)制度，明確每月第一周召開工作例會(huì)并建立例會(huì)工作臺(tái)賬，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績(jī)，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動(dòng)了“X 黨建工程”在 X 的落實(shí)。..................................7(二)凝聚發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng)“兩新”黨建動(dòng)力。...............5 二、存在的不足..............................................................................6(一)“兩新”黨組織作用發(fā)揮有待提升。第一篇：企業(yè)黨建工作專題調(diào)研報(bào)告2021年企業(yè) 黨建工作專題調(diào)研報(bào)告目錄一、基層黨建基本情況 ....................................................................2(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，為“X 黨建工程”鞏固提升筑基礎(chǔ)。...........4(四)創(chuàng)新工作載體，為“X 黨建工程”鞏固提升強(qiáng)抓手。.............................................7 三、對(duì)策及建議..............................................................................7(一)創(chuàng)新方式方法。一是建立例會(huì)制度。三是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。同時(shí)，、學(xué)校、事業(yè)單位和社會(huì)組織等黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，單獨(dú)列支，足額保障。按照“X 黨建工程”鞏固提升年要求，、非公企業(yè)、社會(huì)組織、教育等領(lǐng)域精心培育 X 個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，并且每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明，如 X X 和 X 為支撐的 X 聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，X 服務(wù)品牌等，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評(píng)價(jià)好、居民滿意”的實(shí)效，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。如 X ；X X 位黨員代表現(xiàn)場(chǎng)佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責(zé)任重大”的意義等，進(jìn)一步激勵(lì)了廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。如 X 黨委作為“五星級(jí)”黨組織，率先在全區(qū)“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容；“四星級(jí)”黨組織 X 黨支部也正立足實(shí)際，積極打造社會(huì)組織黨建基地，全區(qū)“兩新”黨建活力不斷增強(qiáng)。目前，X 區(qū) X “大黨工委”，參與共駐共建黨組織 X 個(gè)，吸納兼職委員 X 名，X 年二季度以來，研究解決共駐共建問題 X個(gè)。三是實(shí)現(xiàn)資源共享。一是搭建實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。依托市 X 黨建平臺(tái)和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫、“三社聯(lián)動(dòng)四位一體”綜合信息平臺(tái)、黨建網(wǎng)、大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務(wù)制度化。自去年 X 月份基地開放以來，先后有 X批 X 余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實(shí)效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。二、存在的不足 ((一)“ 兩新 ” 黨組織作用發(fā)揮有待提升。((三))黨員隊(duì)伍教育管理有待強(qiáng)化。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，、去把握、去謀劃。充分運(yùn)用多媒體，通過 X 等平臺(tái)開展黨建活動(dòng)，建立黨建工作信息傳播、服務(wù)黨員干部的新模式。結(jié)合黨員教育管理各項(xiàng)制度，積極探索積分管理模式，通過將黨員學(xué)習(xí)、服務(wù)事項(xiàng)細(xì)化、量化、具體化，逐步推動(dòng)黨員教育管理從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)。一、基本現(xiàn)狀 基本現(xiàn)狀 截止 2010 年 3 月，全區(qū)共有非公企業(yè) 2942 家，規(guī)模以上生 產(chǎn)型非