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正文內(nèi)容

公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料-全文預(yù)覽

  

【正文】 對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以當(dāng)面批評(píng)指正、下發(fā)督查通報(bào)等方式督促限期整改。五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好形象。深入開(kāi)展“黨紀(jì)條規(guī)教育年”活動(dòng)和黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng),組織觀看《拒腐防變每月一課》廉政警示教育光盤(pán),集中學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察信息參考》,使黨員干部進(jìn)一步熟知黨紀(jì)條規(guī),增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律意識(shí),提高了自覺(jué)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力,切實(shí)做到廉潔從政。在征地拆遷、土地整理、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、土地流轉(zhuǎn)四個(gè)領(lǐng)域認(rèn)真組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)把握“明確崗位職權(quán)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”三個(gè)環(huán)節(jié),采取“權(quán)對(duì)崗、崗找人”的辦法,全部對(duì)應(yīng)到行使行政職權(quán)的當(dāng)前崗位責(zé)任人,積極探索建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系以實(shí)現(xiàn)“反腐敗關(guān)口前移”,形成了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖、崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表。嚴(yán)把支村兩委換屆選舉紀(jì)律關(guān),成立了換屆選舉紀(jì)檢監(jiān)督組,對(duì)換屆選舉的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;公布了舉報(bào)電話、設(shè)立了舉報(bào)信箱,對(duì)各村開(kāi)展任期經(jīng)濟(jì)審計(jì),組織候選人集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書(shū),嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委對(duì)我鎮(zhèn)兩個(gè)村支委主要負(fù)責(zé)同志“不能、不宜”的要求,選優(yōu)配強(qiáng)了兩委班子。二是深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,聚焦聚力主業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告今年以來(lái),xx鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、中紀(jì)委十八屆三中全會(huì)和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神,嚴(yán)格按照黨章和行政監(jiān)察法的要求,明確職責(zé)定位,聚焦中心任務(wù),加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。三是積極開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng),搜集編制有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)案例、行風(fēng)建設(shè)工作作風(fēng)方面典型案例等內(nèi)容,制定讀本和展板,在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展巡展巡講活動(dòng)。堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管,突出抓早抓小,突出問(wèn)責(zé)追責(zé),推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。四、存在的問(wèn)題和不足一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度仍需加大,協(xié)同監(jiān)督機(jī)制沒(méi)能發(fā)揮有效作用,存在業(yè)務(wù)部門(mén)橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力,防控措施不全面,分析排查不到位,對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠,積極性不高,存在管理風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)客戶投訴、群眾反映、專項(xiàng)排查以及現(xiàn)場(chǎng)走訪等渠道,收到自辦案件線索1件,涉及工程建設(shè)業(yè)務(wù),通過(guò)調(diào)查核實(shí),已按要求辦結(jié)。經(jīng)?!耙Ф缎洹⒓t臉出汗”,把紀(jì)律挺在前面,紀(jì)大于法、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾,在xx公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐,”的廉潔氛圍。五是開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。另外,針對(duì)營(yíng)銷服務(wù)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等業(yè)務(wù),組織開(kāi)展業(yè)務(wù)辦理規(guī)范性監(jiān)督。針對(duì)基層單位在勞動(dòng)紀(jì)律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費(fèi)以及車輛燃油費(fèi)等存在不規(guī)范問(wèn)題,統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量,強(qiáng)化職能部門(mén)監(jiān)督作用,先后組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)部門(mén)延伸開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)的排查工作,20xx年公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)5個(gè)基層所隊(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)巡查,下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見(jiàn)書(shū)x份,各單位嚴(yán)格按照整改要求積極落實(shí)整改。針對(duì)“節(jié)假日”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)采取廉潔自律提醒,典型案件通報(bào)等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,引導(dǎo)教育干部員工守住底線,不碰紅線。基層單位干部員工通過(guò)對(duì)警示案例的學(xué)習(xí),結(jié)合工作崗位談感受和體會(huì),20xx年共開(kāi)展巡(展)講x場(chǎng)/次,受教育人員x余人。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動(dòng),認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。扎實(shí)開(kāi)展廉政約談工作,協(xié)助開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談。(一)積極推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書(shū)記落實(shí)監(jiān)督責(zé)任清單》,細(xì)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工,明確責(zé)任任務(wù),明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責(zé)任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個(gè)性內(nèi)容和紀(jì)委書(shū)記監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容。對(duì)考核為優(yōu)秀等次的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成任務(wù)較差、年底考核出于不合格等次的實(shí)行“一票否決”。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善自我監(jiān)督機(jī)制,健全內(nèi)控措施,自覺(jué)接受監(jiān)督,不越權(quán)、不越位、不濫用職權(quán)。配合園區(qū)紀(jì)委開(kāi)展廉政文化建設(shè),深入開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng),抓示范點(diǎn)1個(gè)。(六)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理和教育推進(jìn)警示訓(xùn)戒防線建設(shè)。協(xié)助村“兩委”負(fù)責(zé)人制定完善主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”的相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。協(xié)助黨工委建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督。重點(diǎn)檢查八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹執(zhí) 行情況,把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律審查重點(diǎn),每季度至少開(kāi)展1次作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)檢查。協(xié)助黨工委落實(shí)黨政機(jī)關(guān)鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)整治有關(guān)對(duì)頂。督促建立和完善集體決策程序、議事規(guī)則等制度,突出對(duì)重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督檢查,防止個(gè)人專斷、搞“一言堂”。協(xié)助黨工委每半年定期向園區(qū)黨工委和園區(qū)紀(jì)委專題報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一、工作任務(wù)(一)協(xié)助黨工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的決策部署,協(xié)助黨工委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議,起草工作計(jì)劃和方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司采用公開(kāi)競(jìng)聘的方式選拔網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,將一批年富力強(qiáng)、年輕有為的員工調(diào)整充實(shí)到基層黨組織。圍繞中心任務(wù),服務(wù)工作大局,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上來(lái)。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”,重點(diǎn)抓干部履職監(jiān)督,著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問(wèn)題,強(qiáng)化整改,對(duì)違反黨風(fēng)黨紀(jì)的黨員給予警示教育,使黨員干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。對(duì)于多年未發(fā)生案件或重大風(fēng)險(xiǎn)事件的給予獎(jiǎng)勵(lì)。二是圍繞業(yè)務(wù)中心抓黨建,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)生活制度,加強(qiáng)思想教育,提升黨員素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)功能,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。第一篇:公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任總結(jié)材料 今年以來(lái),公司紀(jì)委在集團(tuán)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來(lái),以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)落實(shí)主責(zé),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。加強(qiáng)基層黨建工作。三、強(qiáng)化考核,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任嵌入考核體系公司紀(jì)委堅(jiān)持將考核結(jié)果與綜合績(jī)效掛鉤,與領(lǐng)導(dǎo)干部任免考核掛鉤,對(duì)考核中存在嚴(yán)重問(wèn)題的員工及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。依據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行具體細(xì)化,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),公司紀(jì)委對(duì)職務(wù)消費(fèi)、辦公用房、業(yè)務(wù)用車等方面形成了制度規(guī)范。落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。為進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制,嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)等原則,把廉潔自律情況作為考核、考察干部的重要內(nèi)容。園區(qū)結(jié)合實(shí)際,
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