創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(付永旺)[五篇模版]-全文預(yù)覽
【正文】 對(duì)自身過(guò)去一段時(shí)間工作成績(jī)的肯定，更是對(duì)自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。有的黨員很糟糕，從他身上可以看到“鋼鐵是怎樣銹掉的”。事物的發(fā)展總是循序漸進(jìn)的，飯要一口一口地吃，事要一件一件地做，問(wèn)題也只能一個(gè)一個(gè)地解決，貪大求全，好高騖遠(yuǎn)，都不是應(yīng)有的態(tài)度。如果活動(dòng)才剛剛開(kāi)了個(gè)頭，典型經(jīng)驗(yàn)就提前“分娩”了，這樣的經(jīng)驗(yàn)真實(shí)性有多高?平時(shí)不讀書(shū)、不看報(bào)的人，這次組織學(xué)了幾天，覺(jué)悟就大大提高，“學(xué)習(xí)型”干部“滿天飛”了，可能性又有多大?做先進(jìn)、當(dāng)優(yōu)秀，歷來(lái)不輕松。和尚的木魚(yú)只有天天敲、經(jīng)書(shū)只有天天念，個(gè)人修行才會(huì)高。有的同志可能會(huì)認(rèn)為，這些年活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，但是貪官是一堆又一堆的出現(xiàn)，認(rèn)為活動(dòng)可有可無(wú)，只要應(yīng)付應(yīng)付就可以了。黨必須有可持續(xù)的先進(jìn)性，才能得到人民群眾可持續(xù)的認(rèn)同度和擁戴率。一是克服厭煩抵觸思想。⑧低保隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)化。④資金發(fā)放社會(huì)化。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)、同事做好本科室：農(nóng)村低保工作、社區(qū)建設(shè)工作。創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)學(xué)習(xí)心得在本局工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，力求上進(jìn)，和同事相互學(xué)習(xí)之長(zhǎng)，彌補(bǔ)自己不足，生活上相互關(guān)愛(ài)，力求達(dá)到和睦相處，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，努力完成本職工作。務(wù)必自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣、務(wù)必求真務(wù)實(shí)。下面是 為大家收集整理的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。4C包括需求、成本、便利、溝通。在實(shí)行永旺卡級(jí)別制后普通會(huì)員卡只需要按照平常的管理系統(tǒng)便可，對(duì)于至尊卡則建立另一個(gè)管理系統(tǒng)，對(duì)這類(lèi)型顧客實(shí)行實(shí)名認(rèn)證，確保顧客信息的可靠性與真實(shí)性，方便管理和還款程序的進(jìn)行。主要包括以下幾個(gè)方面：提高永旺卡可透支消費(fèi)人群的門(mén)檻，達(dá)到一定累積消費(fèi)額度方可進(jìn)行透支消費(fèi)；永旺卡使用級(jí)別制：普通會(huì)員卡可享受積分和部分會(huì)員價(jià)商品，持有普通會(huì)員卡顧客在達(dá)到一定消費(fèi)額度時(shí)，可選擇升級(jí)為至尊卡，這種至尊卡會(huì)員卡在享有普通會(huì)員卡功能以外，；建立更為有效的客戶信息管理系統(tǒng)，減少管理成本。有專家表示，與擅于玩多業(yè)態(tài)的中國(guó)企業(yè)華潤(rùn)相比，永旺的這些多業(yè)態(tài)玩法則顯得“不接地氣”——只有口號(hào)、計(jì)劃，實(shí)際動(dòng)作卻太慢，按照日本企業(yè)普遍的做法和流程，“等計(jì)劃寫(xiě)完了，中國(guó)企業(yè)的店都開(kāi)完了。因?yàn)榭梢蕴崆跋蚬?yīng)商收取更多的貸款，但由于賒銷(xiāo)卡等于是創(chuàng)造了信用額度，代替了一部分銀行的功能，應(yīng)該受到銀監(jiān)局的監(jiān)管。關(guān)于對(duì)于這種預(yù)期欠款未還的人，公司要專門(mén)建立一個(gè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)進(jìn)行管理這些數(shù)據(jù)，而且還要雇傭?qū)ｉT(mén)的上門(mén)催款的人進(jìn)行上門(mén)催款，這些都會(huì)產(chǎn)生一系列的費(fèi)用。永旺卡的推行，并且這些辦卡門(mén)檻低優(yōu)惠多的政策的確是可以吸引消費(fèi)者的眼球，消費(fèi)者的大眾心理（享受優(yōu)惠、便利）得到滿足，所以很大部分的消費(fèi)者會(huì)根據(jù)這一政策而選擇永旺。它的業(yè)務(wù)范圍主要包括綜合百貨超市、食品超市、便利店、綜合金融、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、服務(wù)、專賣(mài)店、功能公司等。永旺卡是集透支、折扣、積分為一體的會(huì)員卡，這一個(gè)措施是區(qū)別了其他同行業(yè)的一個(gè)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)手段。永旺集團(tuán)非常注重企業(yè)形象的建立，每到一個(gè)地方開(kāi)設(shè)自己的門(mén)店的話，首先第一件事是要進(jìn)行“永旺故鄉(xiāng)林”的植樹(shù)活動(dòng)，除了推廣企業(yè)環(huán)保意識(shí)，也展示了一種企業(yè)和這些植物一樣能永葆長(zhǎng)青；并且企業(yè)有一個(gè)固定的時(shí)間，也就是每一個(gè)月的11號(hào)進(jìn)行“永遠(yuǎn)幸福的黃色小票子”的活動(dòng)，這些活動(dòng)一般是籌捐義賣(mài)的形式進(jìn)行，給一些有需要的人提供幫助。一、永旺集團(tuán)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)策略分析首先，我們運(yùn)用4P理論分析了該集團(tuán)現(xiàn)有的營(yíng)銷(xiāo)策略。AEON ，尤以經(jīng)營(yíng)綜合購(gòu)物百貨公司為其核心業(yè)務(wù)。從事投遞工作以來(lái)，我深深知道“一封信一顆心，一份報(bào)一片情”這一條代表我們投遞工作人員的辛勤、汗水和付出。她所走的郵路是許多村寨與外界聯(lián)系的唯一渠道，許多路段就在懸崖峭壁間，不通車(chē)，連馬都過(guò)不去，只能靠步行。窗口單位和服務(wù)行業(yè)聯(lián)系民生最緊密，服務(wù)群眾最直接，直接影響群眾對(duì)黨和政府的評(píng)價(jià)與信任。同時(shí)，還要努力學(xué)習(xí)法律、科技和專業(yè)知識(shí)等，不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取。嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索出更好的工作方法進(jìn)而提高工作效率。能注意聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)，在同事中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在互助與反思、完善自我中共同提高。第一篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(付永旺)創(chuàng) 先 爭(zhēng) 優(yōu) 學(xué)習(xí)心 得 體 會(huì)東坑鎮(zhèn)中心小學(xué) 付永旺2010年4月中央提出，圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我要爭(zhēng)當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員，做到以下五個(gè)方面：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，關(guān)心國(guó)家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三、主動(dòng)積極開(kāi)展工作，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。五、尊重家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)放心、滿意，為人師表，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生楷模。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，牢固樹(shù)立正確方案世界觀、人生觀、價(jià)值觀。用實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)黨員的科學(xué)發(fā)展關(guān)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，勇往直前！第二篇：為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得體（范文）為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得體開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念的重大舉措，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化和拓展。云南省迪慶藏族自治州德欽縣云嶺鄉(xiāng)郵政所藏族女郵遞員尼瑪拉木，參加工作十年如一日，忠誠(chéng)的堅(jiān)守在郵政工作的一線，把送信送報(bào)當(dāng)成自己神圣的使命，每天背著二三十公斤重的郵包穿行在雪山峽谷，將郵件準(zhǔn)確無(wú)誤地投遞送到用戶手中。尼瑪拉木同志不畏困難，恪盡職守，為服務(wù)邊疆群眾，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、構(gòu)建和諧藏區(qū)作出了積極的貢獻(xiàn)，是踐行郵政職業(yè)道德的典范。作為日本頂尖零售企業(yè)，永旺集團(tuán)旗下包括 AEON 。而我們小組主要是運(yùn)用4P、4C理論來(lái)進(jìn)行研究分析的。品牌推廣永旺集團(tuán)在很多方面塑造企業(yè)形象，而它在環(huán)保與社會(huì)貢獻(xiàn)方面的成就最為引人注目。除了折扣價(jià)格吸引顧客，永旺集團(tuán)還推行永旺卡，通過(guò)永旺卡來(lái)引起消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望。渠道永旺集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍寬廣，滲透中國(guó)各類(lèi)市場(chǎng)，在中國(guó)市場(chǎng)占領(lǐng)一席之位。%%的即時(shí)折扣，更可享受會(huì)員專享的其他特惠，塑料袋及香煙等少部分商品不在折扣優(yōu)惠之列；具有先消費(fèi)、后還款的功能，顧客可選擇全額或最低還款額的方式，靈活還款；并且每月20日、30日的會(huì)員答謝日及特別的促銷(xiāo)活動(dòng)期間，“刷永旺卡購(gòu)物”可獲雙倍等級(jí)積分，等級(jí)積分將用于會(huì)員等級(jí)的提升，銀卡會(huì)員、金卡會(huì)員可免除次年年費(fèi)，并可享受更高的折扣優(yōu)惠。而且永旺卡的管理還有年費(fèi)和違約等費(fèi)用，正常使用的情況下每年需要繳納年費(fèi)36元，如果逾期還款或者不還款，每天還收取5%的違約金，%%的代償手續(xù)費(fèi)，如果上門(mén)催收欠款，每次要收取50元的催收
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