執(zhí)法監(jiān)督檢查工作匯報-全文預(yù)覽
【正文】 10家單位列入了這次重點檢查的范圍，%。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全市《會計法》執(zhí)法檢查的日常工作?，F(xiàn)就整個檢查情況總結(jié)如下。第九條在實施行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中，凡作出行政執(zhí)法監(jiān)督處理決定的，必須制作行政執(zhí)法監(jiān)督文書，并及時送達被監(jiān)督部門。第七條行政執(zhí)法監(jiān)督檢查包括以下內(nèi)容：（一）行政執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法人員是否以教委的名義作出具體行政行為；（二）適用法律、法規(guī)是否正確，行政執(zhí)法人員是否依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行,有無違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行為；（三）行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，是否履行了法定程序；（四）對罰沒財物，行政執(zhí)法人是否按照法律規(guī)定予以處理；（五）其他應(yīng)監(jiān)督的事項。第三條教委各執(zhí)法部門及工作人員在行政執(zhí)法過程中必須遵守本制度。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。（一）嚴(yán)格辦案程序，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查,強化內(nèi)部監(jiān)督。為進一步落實“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”要求，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)，我們進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風(fēng)投訴舉報電話；三是公開身份職責(zé)。（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為進一步嚴(yán)格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認(rèn)真履行職責(zé)，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅處理。完善措施，強化培訓(xùn)。積極引導(dǎo)各法律服務(wù)機構(gòu)建立健全自律性管理機制和法律服務(wù)隊伍建設(shè)長效機制，保障法律服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。定期對各股室進行工作檢查，尤其以《公證法》、《法律援助條例》、《律師法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹執(zhí)行情況為重點，加強對各股室法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對檢查過程中查擺出來的各類違法違紀(jì)行為進行嚴(yán)肅查處，對嚴(yán)重違法執(zhí)業(yè)的人員堅決予以取締，對行業(yè)之間的不正當(dāng)競爭行為進行協(xié)調(diào)規(guī)范。各基層司法所、法律服務(wù)單位與縣局簽訂目標(biāo)責(zé)任書。就規(guī)范性文件的制訂工作，實行嚴(yán)格的責(zé)任制，屬于文字起草錯誤的由文件起草人負(fù)責(zé)，屬于審核不嚴(yán)出現(xiàn)錯誤的由審核人員負(fù)責(zé)；并對文件編號的申請實行了統(tǒng)一管理，由辦公室專門人員負(fù)責(zé)，統(tǒng)一登記存檔。工作制度更加健全和有效，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，近年來無干警違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，社會各界和廣大人民群眾對執(zhí)法工作和司法行政隊伍的滿意率有較大提高。進一步明確執(zhí)法責(zé)任，健全執(zhí)法制度，促進職能到位，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，提高本部門、各股室及工作人員的法律意識，增強工作責(zé)任感和自覺性，促進職能的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。由專門人員負(fù)責(zé)局各類文件的起草、審核，最后由局長簽字發(fā)放。為明確執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法質(zhì)量，保證執(zhí)法效果，實行了嚴(yán)格的執(zhí)法責(zé)任制度，與各基層單位層層簽訂執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書。在本局設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)督檢查投訴電話，方便接受廣大人民群眾的監(jiān)督，增強了執(zhí)法的透明度。四、下一步工作打算進一步明確執(zhí)法責(zé)任，健全和完善執(zhí)法制度，促進職能的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高，使執(zhí)法程序更加規(guī)范，監(jiān)督機制更加完善。加強對《法律援助條例》貫徹落實情況的檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅查處提供有償法律援助的行為，積極維護弱勢群體的合法權(quán)益。一、明確職責(zé)，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理根據(jù)市局“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)工作要求，從局領(lǐng)導(dǎo)到股所隊長，從股所長到一般干部，層層簽訂執(zhí)法責(zé)任狀，原創(chuàng)：，每個綜合執(zhí)法股室負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)，安全監(jiān)察股負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)。為抓好教育培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度，采取走出去，請進來
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