【正文】 位：黨政辦、經(jīng)發(fā)辦，完成時(shí)間：12月。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將部門收費(fèi)項(xiàng)目向社會(huì)全面公開。鄉(xiāng)便民服務(wù)中心實(shí)行進(jìn)駐部門、進(jìn)駐事項(xiàng)、辦理流程、辦理時(shí)限“四統(tǒng)一”，落實(shí)“三項(xiàng)制度”，推行“AB崗位制”，將各部門進(jìn)駐便民服務(wù)中心工作納入目標(biāo)績(jī)效管理考核。牽頭單位：鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，完成時(shí)間：12月。推動(dòng)改革創(chuàng)新，提高科學(xué)發(fā)展能力。為保證此項(xiàng)工作深入、扎實(shí)、有效推進(jìn)，特制定本實(shí)施方案。要公示舉報(bào)投訴電話，暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理。主要任務(wù)是：召開深入推進(jìn)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，組織開展“責(zé)任比黃金更重要”大討論活動(dòng)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，深入查擺責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)廣大教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)投身效能建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，形成全員參與的濃厚氛圍。精簡(jiǎn)行政機(jī)構(gòu)，實(shí)行競(jìng)聘上崗。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教職工的教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁教師參與非法宗教宗教活動(dòng)和賭博，嚴(yán)禁教師向?qū)W生攤派、推銷或誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、用品。規(guī)范教師培養(yǎng)制度，完善專業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)制，引導(dǎo)廣大教師不斷學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)做專家型教師，更好地履行“教書育人”的神圣職責(zé)。切實(shí)把“和諧促進(jìn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)成功”的理念落實(shí)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中，班子成員之間、學(xué)校各部門之間要講團(tuán)結(jié)、顧大局，以集體利益為重，以事業(yè)為重，互相配合，胸懷坦蕩，形成工作合力，推動(dòng)工作發(fā)展。牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，全心全意為教學(xué)、為師生、為群眾服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開制度、收費(fèi)公示制度和社會(huì)承諾制度，做到急家長(zhǎng)學(xué)生之所急，想家長(zhǎng)學(xué)生之所想，實(shí)心實(shí)意為師生服務(wù)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等“衙門”作風(fēng)問題，達(dá)到服務(wù)一流、辦事一流、辦事高效的要求。要忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到“干一行愛一行，干一行專一行，干一行紅一行”。２、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。要不斷解放思想，改革創(chuàng)新，克服小進(jìn)即安的思想障礙，樹立銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的精神，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，奮勇爭(zhēng)先。三、主要任務(wù)和措施１、改進(jìn)思想作風(fēng)，樹立師表風(fēng)范。二、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)建立組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)： 木庫(kù)木江〃艾拜都拉校黨支部書記 阿布都卡迪爾〃斯依提 校長(zhǎng) 組 員：艾孜提艾力〃艾力副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由米爾沙力江〃麥麥提熱夏提同志和米熱尼沙〃吾拉木擔(dān)任辦公室主任，董兆建同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)日常工作進(jìn)行組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核評(píng)議。制定切實(shí)可行、便于操作的相關(guān)制度和意見。充分發(fā)揮效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組作用，加強(qiáng)工作督查，做到有訴必理、有理必果。領(lǐng)導(dǎo)組成員以身作則，各負(fù)其責(zé)，精心、深入、務(wù)實(shí)、有效地抓好組織實(shí)施工作。（四）總結(jié)評(píng)比階段：開展效能建設(shè)工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足。形成長(zhǎng)效機(jī)制。接受監(jiān)督。（檢查內(nèi)容附后）建立和規(guī)范制度。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，面向基層，廣泛征求效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)作風(fēng)、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問題、并制定整改方案。宣傳發(fā)動(dòng)召開職工大會(huì)傳達(dá)文件精神，建立宣傳陣地，營(yíng)造宣傳氛圍。建立健全體現(xiàn)規(guī)范化的辦公秩序，預(yù)防接種、健康證辦理、結(jié)核病救治工作都集中在窗口辦理，提高辦事效率和服務(wù)水平。進(jìn)一步細(xì)化本單位工作人員的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)做到熱情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)。主要任務(wù)：我中心2011年著重從解決問題和抓好規(guī)范兩方面入手，力爭(zhēng)取得明顯成效。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本方案。五、認(rèn)真履行工作職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和縣委、縣政府各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況，落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)和全國(guó)對(duì)口援建工作會(huì)議精神，做好對(duì)口援疆服務(wù)和銜接工作情況。為了消除部分黨員干部職工思想認(rèn)識(shí)上存在的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)只是喊口號(hào)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并多次在干部職工會(huì)議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。二、目標(biāo)制定具體，任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)始終堅(jiān)持以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣委和縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實(shí)際，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決黨員干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、行政效能、黨風(fēng)廉政、執(zhí)行工作任務(wù)等方面存在的突出問題，克服機(jī)關(guān)效能建設(shè)散漫，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效能，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三、黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，組織進(jìn)一步強(qiáng)化。為提高系統(tǒng)干部職工的自覺性，就必須制訂一套真正有效的具有約束力的規(guī)章制度，并將制度建設(shè)隨著情況的變化不斷進(jìn)行修改、健全、完善和補(bǔ)充，同時(shí)還要保證制度的落實(shí)要到位，做到橫向到邊，縱向到底。中共葉城縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)委員會(huì)2012年3月28日第二篇：效能建設(shè)工作實(shí)施方案疾控中心2011年效能建設(shè)工作實(shí)施方案為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我中心工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化工作環(huán)境，快速高效辦事，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。努力形成體制健全、機(jī)制靈活；政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢；辦事快捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)；執(zhí)法規(guī)范、環(huán)境優(yōu)化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)新格局。根據(jù)行政效能建設(shè)的要求，中心要對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步加以修訂完善，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的配套實(shí)施細(xì)則，并做到制度和辦事流程圖上墻、上網(wǎng)、上屏幕，便于群眾查詢，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；（二）規(guī)范工作行為。（四）規(guī)范辦公秩序。三、工作安排及部署（一）動(dòng)員布置階段。（二）組織實(shí)施階段：查找問題。檢查情況與科室考核掛鉤。公開承諾承辦職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限等。（三）督促檢查階段：開展回訪：針對(duì)收集到的各種效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見建議及整改情況，開展回訪，通過發(fā)