見(jiàn)習(xí)生階段總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 富有邏輯性。這一點(diǎn)與領(lǐng)帶的觀點(diǎn)不謀而合。再次認(rèn)識(shí)到公文的重要性，就像之前培訓(xùn)中所說(shuō)的，三五個(gè)成員的企業(yè)靠感情，幾十人的企業(yè)就要靠制度，而公文是企業(yè)最權(quán)威、最具有公信力、最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊环N表達(dá)形式。我們對(duì)新員工的企業(yè)文化的培訓(xùn)是滲透在一言一行中的，包括工作習(xí)慣的培養(yǎng)，包括工作態(tài)度的養(yǎng)成。再有就是時(shí)間上不夠充裕，下次會(huì)調(diào)整新同事第一天的入職時(shí)間為7：30，以便充分的交代事先的工作，避免如今日的匆忙趕，耽誤了晨會(huì)的時(shí)間。今天的辦公室主任，大家對(duì)您的評(píng)價(jià)都很高，這一天由您的加入，的的確確的讓大家學(xué)到很多，是的，能夠在優(yōu)秀的人身上學(xué)到知識(shí)是多么幸福的事情，相信與您共事是難得的，也是快樂(lè)的！新同事的加入總是令人興奮，團(tuán)體的壯大讓每個(gè)人干勁更足，只希望我們?cè)絹?lái)越棒，誰(shuí)都不要掉隊(duì)，相信通過(guò)我們的共同努力，我們會(huì)走很遠(yuǎn)。今天的xx，狀態(tài)一直很好，這個(gè)女孩很好相處，就是怎么處舒服的那個(gè)類型，心地很善良，主動(dòng)幫助新來(lái)的見(jiàn)習(xí)生培訓(xùn)，而且主動(dòng)與oTc組的同事交流心得，真是難得，今天，還負(fù)責(zé)了為大家倒水的工作，細(xì)致的觀察每個(gè)人的工作狀態(tài)。在HR的空間發(fā)表了本周RX組的朗誦評(píng)比資料。其次，主任對(duì)團(tuán)隊(duì)提出幾個(gè)要求，要有專業(yè)知識(shí)，要有專業(yè)的制度，要有團(tuán)結(jié)向上的凝聚力，要有高度的執(zhí)行力，最難的是要有一定的高度和格局，再有服務(wù)精神，這項(xiàng)特別指與銷售部門(mén)的配合，生動(dòng)了做了一個(gè)比喻，我們對(duì)于銷售部門(mén)就像是在談戀愛(ài)，我們?cè)谧分痄N售部門(mén)，積極配合他們的需要，給予服務(wù)。中午，公司內(nèi)務(wù)組所有成員參與了小年的聚餐，聚餐的整體上比較順利，開(kāi)心的是又找到了一個(gè)公司附近好吃不貴的地方，雖然環(huán)境很一般，但是每個(gè)人吃的都很可口，這也是我的初衷，但是在聚餐的準(zhǔn)備工作中我有個(gè)小失誤，就是沒(méi)能即使通知，也接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，將每個(gè)人都口頭通知位是一回事，但是沒(méi)有這樣明確、具體，統(tǒng)一并且有說(shuō)服力。之后，接受了領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，再次明確了儲(chǔ)備人員的意義，只要是公司將其納入到儲(chǔ)備人員的崗位，都是要進(jìn)行試崗的，公司始終要有留用的人員，以便這個(gè)崗位空缺時(shí)可以隨時(shí)補(bǔ)上；再次明確了企業(yè)文化的意義，文化是除去本能需求外，所有傾向性的作為。早晨首先對(duì)兩位新同事做了接應(yīng)工作，為辦公室主任和HR見(jiàn)習(xí)生準(zhǔn)備做了入職手續(xù)的辦理以及工作內(nèi)容的交代，失誤的一點(diǎn)是忘記了一個(gè)小細(xì)節(jié)，入職人員的簽名以及報(bào)備財(cái)務(wù)沒(méi)有做到，下次接應(yīng)時(shí)需注意。真希望你們也一樣會(huì)喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)可這個(gè)團(tuán)隊(duì)，與我們共同成長(zhǎng)。在空閑之余，辦公室主任又主動(dòng)與我們幾位同事有個(gè)簡(jiǎn)短的交流，提出了很多問(wèn)題，辦公室主任第一時(shí)間要了辦公室的通訊錄，向我詢問(wèn)了辦公室人員的配備，各部門(mén)的職能與分工，以及人力資源部的招聘計(jì)劃與培訓(xùn)事宜，要了辦公室的所有電話號(hào)，主任非常主動(dòng)的在融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也在第一時(shí)間進(jìn)入了工作狀態(tài)，不過(guò)這也映襯出了我工作的失職，這些問(wèn)題在一開(kāi)始我就該與他交代清楚的，我會(huì)多些思考需要交代給辦公室主任的各項(xiàng)事宜，以便配合他工作的開(kāi)展，也會(huì)將今天未能即使給予準(zhǔn)確回答的部分明天及時(shí)回答清楚。如何體現(xiàn)出說(shuō)話的嚴(yán)謹(jǐn)性，會(huì)利用的方式。下午，最有感悟的要屬辦公室主任的述職報(bào)告會(huì)了，主任首先對(duì)導(dǎo)在選人用人原則上給予肯定，不僅僅關(guān)注工作經(jīng)驗(yàn)，更多會(huì)關(guān)注這個(gè)人的工作態(tài)度，工作習(xí)慣，工作的方式方法。最后，針對(duì)入職離職程序進(jìn)行了整理，并且錄入電子版，針對(duì)HR的文件夾進(jìn)行了文件的分類整理。本職工作自然不必說(shuō)，在新同事入職后，第一時(shí)間做好了胸卡桌牌，效率很高，下午為了述職報(bào)告會(huì)能夠?qū)⒆琅撇贾煤?，特意出去打印，任職人則，所以，今天被評(píng)為了優(yōu)秀員工。今天的王xx，一如既往的好，今天發(fā)現(xiàn)的新優(yōu)點(diǎn)是隨機(jī)應(yīng)變、控場(chǎng)能力較強(qiáng)、每個(gè)部門(mén)的工作她都會(huì)積極的配合，而且始終不變的為我們傳達(dá)著正能量，明天就要進(jìn)入辦公室文員的試用期啦，在第二個(gè)月就被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，大家都很羨慕呢！羅艷陽(yáng)，新來(lái)的見(jiàn)習(xí)生，相處不多，但是這個(gè)本分可愛(ài)的小男孩，聽(tīng)話、乖巧，很好相處，大家都十分喜歡。早晨首先對(duì)兩位新同事做了接應(yīng)工作，為辦公室主任和HR見(jiàn)習(xí)生準(zhǔn)備做了入職手續(xù)的辦理以及工作內(nèi)容的交代，失誤的一點(diǎn)是忘記了一個(gè)小細(xì)節(jié)，入職人員的簽名以及報(bào)備財(cái)務(wù)沒(méi)有做到，下次接應(yīng)時(shí)需注意。之后，接受了領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，再次明確了儲(chǔ)備人員的意義，只要是公司將其納入到儲(chǔ)備人員的崗位，都是要進(jìn)行試崗的，公司始終要有留用的人員，以便這個(gè)崗位空缺時(shí)可以隨時(shí)補(bǔ)上；再次明確了企業(yè)文化的意義，文化是除去本能需求外，所有傾向性的作為。中午，公司內(nèi)務(wù)組所有成員參與了小年的聚餐，聚餐的整體上比較順利，開(kāi)心的是又找到了一個(gè)公司附近好吃不貴的地
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