邛崍市財政局制定四項措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)-全文預(yù)覽
【正文】 斷提升預(yù)算的約束力，嚴(yán)把預(yù)算審批關(guān)，嚴(yán)肅查處違規(guī)使用財政資金舉辦活動行為。結(jié)合治理工作中發(fā)現(xiàn)的管理和制度方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，分析成因，找到問題的癥結(jié)，從制度、紀(jì)律、管理等方面入手，完善財務(wù)、會計和資金管理，建立從資產(chǎn)形成、配置、使用、產(chǎn)權(quán)變更到處置全過程管理的資產(chǎn)監(jiān)控體系，全力構(gòu)建起“小金庫”綜合治理的長效機制。加大預(yù)算編制改革力度，規(guī)范項目，特別是政府重點項目預(yù)算編制流程，著重改進(jìn)和完善項目預(yù)算編制規(guī)程；繼續(xù)加強對財政支出的管理，完善相關(guān)制度、辦法和措施，加大對資金分配、使用、管理的監(jiān)督檢查力度，切實把財政資金管好用好；選擇一批關(guān)系民生的重點支出項目進(jìn)行績效考評試點，努力提高財政資金的使用效益，進(jìn)一步深化國庫集中支付改革，全面完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)公務(wù)卡改革。以財政干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的切入點，圍繞治庸治懶，加強行政效能監(jiān)督，大力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等行政效能制度，進(jìn)一步健全考核監(jiān)督體系，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題。二、嚴(yán)格落實廉政建設(shè)責(zé)任制，深化干部作風(fēng)建設(shè)一是認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，堅持把廉政建設(shè)與財政業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，形成“誰主管誰負(fù) 1責(zé)、一級抓一級、層層抓落實”的長效機制，局長與班子成員、分管局長與所管科室、科長與科員分別簽訂廉政責(zé)任書，確保反腐倡廉各項任務(wù)落實到位、細(xì)化到崗。第一篇：邛崍市財政局制定四項措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)邛崍市財政局制定反腐倡廉四項措施一、進(jìn)一步加大廉政教育力度，不斷提高反腐倡廉的自覺性 一是加大學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》力度，繼續(xù)把《廉政準(zhǔn)則》作為局黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員干部職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，促進(jìn)干部職工全面了解并嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》所規(guī)定的八個方面52個“不準(zhǔn)”禁止性要求。三是加強理論體系教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和崗位廉政教育，將其列入財政干部教育培訓(xùn)計劃，與干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅定理想信念，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，做到
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