【正文】 0年開始完成了全村被征地農(nóng)民的保險對接工作2484人，補(bǔ)償各— — 17 類對象人員658人。成功創(chuàng)建“省四星級農(nóng)家書屋”，堅(jiān)持每周村關(guān)工委活動，未成年人活動多次受到夸贊。譚港村獲得南通市先進(jìn)基層黨組織、南通市五星級村（社區(qū)）黨組織、海安縣五星級基層黨組織、海安縣先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。組織成立“特長黨員志愿服務(wù)”小分隊(duì)8個，開展志愿服務(wù)活動120次，個人服務(wù)時長400余小時。2017年村營收入突破300萬元，— — 16 農(nóng)民人均純收入超2萬元，譚港村被海安縣委評為“五星級村”、“紅旗村”。2009年8月至今任現(xiàn)職。先后發(fā)表通訊報道30余篇，被搜狐網(wǎng)、南通網(wǎng)、海安發(fā)布等平臺使用，撰寫宣傳典型收入《南通宣傳》。流轉(zhuǎn)土地近30畝，開展家魚養(yǎng)殖銷售，帶動就業(yè)，助力增收。率先建立黨群連心微信群，打造“于橋驛站”黨建品牌，所在支部被海安市委評為“2017年先進(jìn)基層黨組織”，2016年開設(shè)“板凳課堂”全鎮(zhèn)推廣、全縣放樣、全網(wǎng)推送，主動深入農(nóng)家院落、田間地頭宣講20余場，受眾400多人次，講實(shí)講透十九大精神等。積極參與“走幫服”活動，協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)灌溉、道路修筑等問題10個，修筑道路500多米、貫通渠道5條?？己饲闆r：考核：2013不定等次，2014合格，2015合格，2016優(yōu)秀，2017優(yōu)秀。2016年，古賁村被評為“江蘇省文明村”。在古賁村任職期間，掛鉤6戶低保戶，每周進(jìn)行走訪，關(guān)心日常生活和身體狀況。民生工程扎實(shí)推進(jìn)。中心工作取得成效。主要表彰獎勵情況： 獲海安縣委宣傳部“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)征文”二等獎— — 10 被海安縣文明辦、縣教育局評為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型個人 被海安市委組織部表彰為“學(xué)習(xí)新黨章、領(lǐng)航新征程”知識競賽先進(jìn)個人 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委政府評為優(yōu)秀村干部 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委政府評為統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個人 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委政府評為土地確權(quán)先進(jìn)個人 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委政府評為優(yōu)秀村干部 1 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委政府評為作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)個人 1 被海安縣大公鎮(zhèn)黨委政府評為民政工作先進(jìn)個人 1 被海安市大公鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作實(shí)績：黨建工作從嚴(yán)從實(shí)。男，1987年9月生，漢族，江蘇海安人，大學(xué)學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，2012年12月加入中國共產(chǎn)黨，2010年省聘大學(xué)生村官。關(guān)愛幫扶行動多。個人2017年成立了海安新昊電動車經(jīng)營部，帶動就業(yè)3人，被評為海安縣“十佳文明職工標(biāo)兵”。在海陵社區(qū)，建立書香文化型閱覽室，社區(qū)農(nóng)家書屋、電子閱覽室正常對外開放，豐富居民文化生活，社區(qū)先后被授予南通市文明社區(qū)、海安縣文明社區(qū)等稱號?？己饲闆r：考核：2011不定等次，2012優(yōu)秀，2013優(yōu)秀，2014合格，2015合格，2016合格，2017合格。參與房屋征收4戶，完成土地掛鉤整理面積3畝，鋪設(shè)硬質(zhì)化道路3公里，新建防滲渠500余米，切實(shí)解決群眾出行與農(nóng)田灌溉問題，先后落實(shí)3戶貧困戶進(jìn)低保，幫助4戶困難群眾申請大病補(bǔ)助，解決生產(chǎn)生活困難。申報江蘇省衛(wèi)生村創(chuàng)建工作、海安縣清水工程達(dá)標(biāo)村驗(yàn)收工作，均一次性通過驗(yàn)收。做好村級文化基礎(chǔ)工作。主要表彰獎勵情況： 被海安縣曲塘鎮(zhèn)黨委、曲塘鎮(zhèn)政府評為“迎中秋，送祖國”中華經(jīng)典誦讀大賽三等獎 被海安縣曲塘鎮(zhèn)黨委評為2016共青團(tuán)工作先進(jìn)個人工作實(shí)績：大力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。男，1991年9月生，漢族，江蘇海安人，大學(xué)學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，2013年4月加入中國共產(chǎn)黨，2013年省聘大學(xué)生村官?！?— 51細(xì)致做好后勤保障。服務(wù)大局不折不扣。聯(lián)系群眾深入緊密。積極配合海安鐵路派出所做好村沿線鐵路巡邏管護(hù)工作，及時將排查出的安全隱患向上級報告，共計(jì)上報隱患4處，協(xié)助處理重大隱患1處，與五殘人員監(jiān)護(hù)人簽訂責(zé)任書落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，定期走訪了解情況，2016年村建立全縣唯一一個村級鐵路護(hù)路聯(lián)防工作站。2017年村級公共文化服務(wù)中心獲得— — 3 南通市驗(yàn)收。2010年全國第六次人口普查工作中，協(xié)助做好34個普查小組3968余人的普查工作。黨建工作多年來排名全鎮(zhèn)前列，連續(xù)4年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2018年被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。考核情況：考核：2009不定等次，2010合格，2011優(yōu)秀，2012合格，2013合格，2014合格，2015優(yōu)秀，2016優(yōu)秀，2017合格。都不會影響通過。在看到老黨員和老干部的協(xié)調(diào)下,一件一件的矛盾被漂亮的解決,真的體會出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。通過不斷和村民接觸，我發(fā)現(xiàn)村民對政府的保障政策很關(guān)心，他們也很希望通過這些惠農(nóng)政策自主創(chuàng)業(yè)。另外，近兩個月以來，在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷下，我接觸并學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)工業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。在村里，我主要準(zhǔn)備申報鹽城市生態(tài)村的相關(guān)材料。在我看來，工作不僅是鍛煉自己的過程，而且也是一個與集體分享成功與喜悅的過程。顏單鎮(zhèn)漕橋村黨總支副書記黃晶晶：工作簡介本人黃晶晶，男，現(xiàn)年25歲，湖北省宜昌市人，現(xiàn)任建湖縣顏單鎮(zhèn)漕橋村黨總支副書記。這些工作的參與使我在實(shí)踐中更加深刻領(lǐng)悟到建設(shè)新農(nóng)村的必要性和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。我村是一個農(nóng)業(yè)型的村，以農(nóng)機(jī)合作為特色項(xiàng)目的典型村部。我還和另外一位同事安排到工商所全民大創(chuàng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)錄入，兩會期間我做了信訪匯報員將每日鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定情況向縣信訪局匯報，通過鎮(zhèn)上安排的工作中我檢驗(yàn)了自己實(shí)際工作的能力，為自己今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。豐喜村黨支部副書記陸昊：工作簡介我叫陸昊現(xiàn)目前擔(dān)任建湖縣建陽鎮(zhèn)豐喜村黨支部副書記村共青團(tuán)支部書記 2008年畢業(yè)于南京曉莊學(xué)院化學(xué)系在村主要負(fù)責(zé)文書撰寫和檔案管理，黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)活動組織和農(nóng)村待業(yè)青年再就業(yè)工作。菊花項(xiàng)目是我村的特色產(chǎn)業(yè)，除了跟隨學(xué)習(xí)外，不同季節(jié)我會上網(wǎng)搜集一些各階段的技術(shù)知識，遇到問題和需要幫助時我會盡最大 努力通過各種渠道尋找解決方法。從工作到現(xiàn)在已經(jīng)十個月了，雖然不是很長的時間,但這十個月卻是我不斷學(xué)習(xí)和成長的十個月。我所在的村有個葡萄草莓種植基地,但是目前規(guī)模還是比較小的,我不斷找基地劉老板詳談，劉老板已有合作意向,同時我抓住縣、鎮(zhèn)兩級政府鼓勵農(nóng)村發(fā)展“設(shè)施農(nóng)業(yè)”的契機(jī)，在村委會上提出擴(kuò)大葡萄草莓種植基地的建議，得到了村干部的認(rèn)可。在上大學(xué)期間我學(xué)的專業(yè)是法學(xué)，在村里也是派上一定用場的，我定期發(fā)放一些法律資料，接受村民的法律咨詢。二：負(fù)責(zé)村內(nèi)黨建團(tuán)建工作，協(xié)助做好組織堡壘建設(shè)。相信通過自己的努力會在以后的工作中做的更好，在農(nóng)村的舞臺的上放飛自己。這樣農(nóng)民到法定年齡可以每月拿老保。任職已經(jīng)近一年，我們得到獨(dú)立負(fù)責(zé)分工的機(jī)會還是比較少的，主要原因是自己工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，但是不獨(dú)立去經(jīng)歷風(fēng)雨，還是如同溫室的花朵，不能真正地走向?qū)嶋H，走向成熟，我也希望組織能給予我們更多獨(dú)立去承擔(dān)責(zé)任、實(shí)踐工作的機(jī)會，我相信在村領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的幫助下，我們必將得到更快速的成長，自我得到不斷地完善，成為新型的農(nóng)村干部。由于我村作為全縣的排頭村，加之民營創(chuàng)業(yè)園坐落在我村，日常的接待任務(wù)比較頻繁，我也幫村主任處理各項(xiàng)的文字材料與接待講解工作。由于民營工業(yè)園的發(fā)展，我村的拆遷工作相對其他村來說比較重，我的工作重心也是傾向在拆遷上面，在拆遷工作中，很能鍛煉人，工作苦，交流難，學(xué)到了許多書本上沒有的知識。鎮(zhèn)北村村主任助理周錦華：工 作 簡 介來村任職已經(jīng)將近一年的時間了，這段時間，是工作的時間，更是我不斷探索學(xué)習(xí)的過程，因?yàn)檫@是我初次從實(shí)際接觸農(nóng)村工作。此外，協(xié)助計(jì)生主任完成本村婦女的“雙月查”任務(wù)。（四）協(xié)助村委會主任進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)檢查工作。（二）村部小圖書室的管理工作。在一年的工作時間內(nèi)，我參與了很多工作。村委班子在平時工作中也積極思考工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。新年來我們村工作中心主要放在拆遷上。總結(jié)一年來的工作，感覺自己學(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了很多問題。二是一些村農(nóng)民群眾文化素質(zhì)較低，對先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)接受較慢，對農(nóng)業(yè)科技技術(shù)應(yīng)用的積極性較差。期間為了亞明工程能按時奠基，我勸說家人把商店給拆了。這是我們最大的愿望和追求。09年4月我代表參加了鹽城市的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)大賽，我們的豬旺生態(tài)養(yǎng)殖園成功晉級，5月下旬即將赴南京參加省級初賽?，F(xiàn)簡要的小結(jié)如下：參與村拆遷工作，圓滿完成區(qū)下達(dá)的拆遷任務(wù)拆遷任務(wù)一下發(fā)，我都會向村民傳達(dá)縣、區(qū)政府的政策，循序漸進(jìn)地開展拆遷工作的。我們根據(jù)各村的實(shí)際情況，決定興辦一個養(yǎng)豬場，我們開發(fā)區(qū)四人認(rèn)真做好了創(chuàng)業(yè)企劃書《豬旺生態(tài)養(yǎng)殖園》并通過了團(tuán)縣委和有關(guān)部門的認(rèn)可，并且?guī)е@份企劃書和我們的創(chuàng)業(yè)抱負(fù)參加了團(tuán)市委組織的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”活動，我們的精彩表現(xiàn)也獲得了團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，這更加鼓勵了我們帶動農(nóng)民致富的創(chuàng)業(yè)信心和激情。拆遷工作阻力相當(dāng)大。l相關(guān)信息目前，各個地區(qū)的“大學(xué)生村官”項(xiàng)目一般也是由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門負(fù)責(zé)。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，對于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；對于培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；對于引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。從20世紀(jì)90年代中期開始，大學(xué)生“村官”從無到有，到快速發(fā)展，經(jīng)歷了長時間的積累發(fā)展過程。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。三是選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。一、“選調(diào)生”項(xiàng)目 “選調(diào)生”和“大學(xué)生村官”項(xiàng)目簡介選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生的簡稱，這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。一是報名條件不同。同時，為縣（處）級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。四是培養(yǎng)管理的措施不同。二、“大學(xué)生村官”項(xiàng)目“大學(xué)生村官”是指到農(nóng)村（含社區(qū)）擔(dān)任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。而在此之前，已經(jīng)有不少省市地區(qū)已經(jīng)開展了“大學(xué)生村官”的選聘工作，如北京在2006年3月，就開展了“村村有大學(xué)生”工程，明確提出要“力爭用3至5年的時間，實(shí)現(xiàn)每個村、每個社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生”。各地的選聘工作由?。▍^(qū)、市）黨委、政府組織人事部門負(fù)責(zé)組織。l激勵和保障政策為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，中組部會同有關(guān)部門，研究制定了８項(xiàng)激勵和保障政策：一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放；參加養(yǎng)老社會保險。五是在村任職２年后報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年０．５萬元、１萬元、１．５萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，不足部分由地方財政承擔(dān)。為了跟上園區(qū)快速發(fā)展的步伐，我村的拆遷工作勢在必行。創(chuàng)業(yè)作為一名“大學(xué)生村官”，我們所想的不能僅僅是自己，我們要用知識和創(chuàng)新能力去改變農(nóng)村的落后面貌，帶動農(nóng)民致富。非常慶幸，去年8月，我作為一名大學(xué)生村官來到了建湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)楊莊村擔(dān)任村主任助理，經(jīng)過大半年的鍛煉，從深入調(diào)查研究，理清工作思路，集中精力抓好一項(xiàng)項(xiàng)為民實(shí)事的工作入手，收獲良多，感觸頗多。參加大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)大賽，并進(jìn)入省級初賽在不斷學(xué)習(xí)村干部們的成功經(jīng)驗(yàn)的同時，我還深入農(nóng)村向養(yǎng)殖大戶學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)應(yīng)用方面的知識，我們有了自己創(chuàng)業(yè)的念頭。如果創(chuàng)業(yè)能成功，我們還要進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，帶動周圍更多的群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)致富。拆遷動員工作配合相關(guān)部門搞好拆遷動員工作，使有限的土地資源得到充分的利用。一是站點(diǎn)操作、管理人員技術(shù)水平還存在較大差異，對計(jì)算機(jī)的操作和應(yīng)用還有待進(jìn)一步的提高。南華村黨支部副書記蔣茂龍：工作簡介2008年7月，我被分配到建湖開發(fā)區(qū)南華村工作，在南華村擔(dān)任副書記一職，主要負(fù)責(zé)村里的檔案整理、黨員管理、遠(yuǎn)程信息化教育等工作。剛開始書記把這項(xiàng)工作分配給我的時候認(rèn)為手續(xù)辦理應(yīng)該很簡單，看了一下表格，也就是填寫姓名、年齡、住址、身份證號碼在蓋上幾個章，但到具體操作的時候才感覺到任務(wù)很繁重，八百多人兩千多張表格要填寫，每張表格上還要蓋上五個章，其中有四個章是分別是土管部門、鎮(zhèn)區(qū)、派出所、和縣主管部門，單是蓋章就用了二十多天