20xx年7月企業(yè)工作計劃與20xx年7月企業(yè)財務工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 務工作息息相關。結合工會全年工作計劃安排，繼續(xù)加大工會宣傳力度。對家庭經(jīng)濟困難、生病等職工進行慰問。切實關心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活。反對形式，務求實效。工會組建率達到100%，入會率達到90%。2018年7月企業(yè)工作計劃與2018年7月企業(yè)財務工作計劃匯編第 5 頁 共 5 頁2018年7月企業(yè)工作計劃在公司黨總支和聯(lián)合工會的領導下，以黨的xx大和工會十四大為指導，深入貫徹瀏陽市工會第十五次代表大會和xx屆三次委員(擴大)會議精神，努力探索工會工作的新機制，切實履行維護職工合法權益的基本職責，充分調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作計劃。繼續(xù)加大工會組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原則組建工會，在完成工作任務的同時，要相應地把工會組織建立起來。定期進行思想教育與業(yè)務培訓，通過會議、培訓、交流等形式，組織會員認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，學習法律法規(guī)，進一步增強責任意識，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵廣
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