20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃結(jié)尾與20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 溫暖。管理制度不全、或有制度不按制度落實(shí)，這些內(nèi)部管理問(wèn)題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。高級(jí)職稱僅有2人(其中有1名于xx年1月即將退休)占10%。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵(lì)與約束機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識(shí)，管理水平不高，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活。從“差”字方面看，房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)，缺少醫(yī)療服務(wù)能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠(yuǎn)村屯，如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導(dǎo)致收入減少。二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素(一)政府對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，以藥補(bǔ)醫(yī)現(xiàn)象依然突出。其中醫(yī)療收入 萬(wàn)元，%。2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃結(jié)尾與2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃范文匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃結(jié)尾一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對(duì)健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室) 家，從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。xx年全院業(yè)務(wù)總收入 萬(wàn)元。通過(guò) 萬(wàn)元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后，全年尚虧損額 萬(wàn)元。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對(duì)較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門(mén)診而已。二是觀念滯后，管理落后，人浮于事?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級(jí)職稱，中級(jí)職稱5人，占 25%。(五)衛(wèi)生院
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