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20xx年人社局雙擁工作計劃與20xx年人社局工作計劃匯編-全文預(yù)覽

2024-10-13 16:49 上一頁面

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【正文】 信息化建設(shè)。全面落實勞動合同制度,全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達到92%。嚴格執(zhí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度,及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠民工工資行為,探索實踐源頭預(yù)防和治理農(nóng)民工工資拖欠的機制和措施,切實做好農(nóng)民工工資支付保障工作,維護勞動者合法勞動報酬權(quán)益。(十六)完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度。(十五)推進事業(yè)單位人事制度改革。按照省上統(tǒng)一部署做好中小學(xué)職稱制度改革。三、加強人才隊伍建設(shè)(十二)推進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。加強社會保險基金預(yù)算管理,完善編制、審核、匯總和執(zhí)行工作。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經(jīng)辦工作,搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,擴大失業(yè)動態(tài)監(jiān)測覆蓋面。完善“兩定”機構(gòu)考核評價和監(jiān)督檢查機制,加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度。做好被征地農(nóng)民社會保障工作。(六)統(tǒng)籌推進養(yǎng)老保險制度建設(shè)。二、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度(五)做好擴面征繳和待遇支付工作。(四)加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度。健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的保障機制,做好后續(xù)管理服務(wù)。規(guī)范公益性崗位的開發(fā)和管理。(二)完善和落實積極就業(yè)政策。充分利用災(zāi)后重建項目、重大投資和建設(shè)項目增加就業(yè)崗位,實現(xiàn)項目建設(shè)與促進就業(yè)的良性互動;全面鼓勵、支持民營經(jīng)濟和中小微企業(yè)發(fā)展,增強二、三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力;廣開服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道,著力提高服務(wù)業(yè)就業(yè)比重。完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,進一步鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。加強就業(yè)見習(xí)基地規(guī)范化建設(shè)和見習(xí)人員管理。認真落實促進“9+3”學(xué)生就業(yè)的政策措施,幫助藏區(qū)“9+3”學(xué)生就業(yè)。配合相關(guān)部門做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)。按照國家統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。落實養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,鼓勵城鄉(xiāng)居民參加職工養(yǎng)老保險。健全多層次醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管機制,全面實施審核事后監(jiān)管、專職隊伍巡查監(jiān)管與信息系統(tǒng)實時監(jiān)控相結(jié)合的監(jiān)管方式。繼續(xù)落實“”地震受災(zāi)企業(yè)失業(yè)保險降費率政策。進一步探索農(nóng)民工參保辦法,鞏固高風(fēng)險企業(yè)參保成果。(十)加強社會保險基金監(jiān)管。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》,推動社會保險費統(tǒng)一征收,建立全民參保登記制度,加強社會保險稽核,維護參保人員社保權(quán)益。(十三)分類推進職稱制度改革。貫徹實施專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定,推進公務(wù)員分類管理。繼續(xù)加強事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用管理,完善崗位聘用制度,全面推行合同管理
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