20xx年人事局雙擁個人工作總結與20xx年人事局工作總結和20xx年工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 強供需對接的針對性，充分發(fā)揮人才市場在畢業(yè)生資源配置中的重要作用，為畢業(yè)生就業(yè)和用人單位選人用人搭建便捷的橋梁，充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的重要作用，強化服務功能，加強供需對接性，開展專場人才招聘會、綜合人才招聘會和推薦等多種形式的就業(yè)方式。全年共辦理到我縣就業(yè)登記的大中專畢業(yè)生人事代理503人；辦理保存人事關系與檔案協(xié)議48人，全部納入我縣人才儲備庫，接收檔案材料，錄入計算機管理。全年累計審核工資基金戶3828個，審核工資159612人次，工資總額319834096元。在實施過程中注意聽取各行業(yè)、各部門意見，并做好整理收集各類問題，并及時向上級反映情況。組織全縣專業(yè)技術人員進行《知識產權》科目培訓。截止XX年12月31日止，全縣共有專業(yè)技術人員6333人，全額和差額撥款事業(yè)單位5863人、自收自支事業(yè)單位162人、企業(yè)單位213人、非國有企業(yè)單位95人。根據(jù)上級通知精神，結合各事業(yè)單位實際，完成了全縣259個事業(yè)單位的6994名工作人員的年度考核工作。1做好關于加強基層公務員隊伍建設有關問題開展調研的工作。做好公務員登記和參照公務員法管理人員登記工作。根據(jù)《云南省人事廳關于開展XX年公務員統(tǒng)計工作的通知》（云人通XX50號）和州人事局紅人通XX4號文件要求，積極組織開展全縣公務員統(tǒng)計工作。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省委農村工作領導小組辦公室、省民政廳、省農業(yè)廳《關于云南省XX年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員的通知》文件精神，通過筆試、面試、體檢、政審，我縣考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員1人。通過查閱檔案、認真審核，仔細對照，確定（晉升）科員43人。根據(jù)紅人通〔XX〕260號文件要求，我縣共補充錄用10名公務員（人民警察）。根據(jù)《公務員考核規(guī)定(試行)》對公務員（參照公務員管理人員）、機關工勤人員XX年度的工作進行了嚴肅認真的考核。在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建雙擁模范城為契機，以創(chuàng)建工作為載體，加大工作力度，發(fā)揮職能優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。二是切實解決企業(yè)軍轉干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關懷。工作中，我們會同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人，以激勵先進，在全社會營造良好的雙擁氛圍。在工作中，我們與縣軍休所結成對子，互相之間經常交流工作。軍轉干部本人簽字認可后，根據(jù)成績高低依次自主選擇安置單位。xx年，我們重新修訂了軍隊轉業(yè)干部安置辦法，采取考試考核相結合，考核成績?yōu)橹?、考試成績?yōu)檩o的辦法。在信息的上報中，把雙擁工作當作一個重點，通過報紙、政務信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。 一是根據(jù)我局人事調整的實際，及時調整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，辦公室、干部股、工資福利股等有關股室股室長任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。以下就本人的工作情況來作一個自我總結：一、領導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓 局領導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。為使雙擁工作更加深入地開展，近年來，我們把宣傳當作一件大事來抓，積極向各種媒體上報信息。xx年，制定了《xx縣軍隊轉業(yè)干部安置計分辦法》，自此，軍轉干部安置工作走上了科學、規(guī)范的道路?？荚嚦煽兗s占總成績的三分之一?！∪?、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作 在做好宣傳工作的同時，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現(xiàn)金、面粉、食油等，以體現(xiàn)黨和政府對他們的關懷。他們把人事局比做軍轉干部的家，把人事局的人當朋友，充分取得了他們的信任和理解?！ 啄陙?，通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當?shù)木嚯x?，F(xiàn)將XX年工作情況匯報如下：一、主要工作（一）強化公務員隊伍建設，抓好各項管理工作做好XX年機關工作人員年度考核工作。做好XX年公務員（人民警察）錄用工作和大中專畢業(yè)生轉正定級工作。根據(jù)紅河州人民政府XX年12月26日第三十七次常務會議精神，階段性恢復執(zhí)
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