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正文內(nèi)容

20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)劃與20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃1匯編-全文預(yù)覽

2025-10-11 16:28 上一頁面

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【正文】 過一個(gè)月的探索和實(shí)踐已初現(xiàn)成效,為深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,讓護(hù)理更個(gè)性化、人性化、專業(yè)化,優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量和進(jìn)一步提升,對(duì)20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作有如下計(jì)劃。優(yōu)化勤工作流程,滿足病人服務(wù)愿望,主動(dòng)為臨床一線服務(wù),減少護(hù)士非護(hù)理時(shí)間,為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)提供有力保障。完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,細(xì)化和量化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。探索建立符合護(hù)理工作特點(diǎn),以護(hù)理單元為主體的護(hù)理人員績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范考核制茺及考核指標(biāo),逐步實(shí)現(xiàn)同工同酬,激發(fā)護(hù)士工作的主觀能動(dòng)性,逐步建立護(hù)理管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制,疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、逐條落實(shí)。提高思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)新工作思路, 樹立典型,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要,交流提高。(二)具體工作目標(biāo)強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)意識(shí),提長(zhǎng)護(hù)士隊(duì)伍臨床護(hù)理服務(wù)水平;強(qiáng)化護(hù)理人力資源理,確保臨床護(hù)士配備;拓展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵;加強(qiáng)對(duì)病人的病情觀察,強(qiáng)化并發(fā)癥的預(yù)防,保障病人安全;創(chuàng)新管理機(jī)制,結(jié)合實(shí)際,探索建立科學(xué),系統(tǒng)的護(hù)士層級(jí)崗位責(zé)任制管理模式。二、工作目標(biāo)(一)總體目標(biāo)患者滿意臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,通過護(hù)士為患者提供主動(dòng),優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善,感受到廣大護(hù)士以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心,感受到護(hù)理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),提高患者的滿意率。一、指導(dǎo)思想以加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)”為重點(diǎn),健全制度體系,加強(qiáng)科學(xué)管理,提
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