【正文】 安撫情緒，然后及時補救，提出解決問題的方案，或記錄、匯報問題，或協(xié)調(diào)解決、督辦，再向上級匯報，追究責(zé)任等?？傊?，在回答這類問題時，既不能違反政策原則，又要體現(xiàn)合情合理，真實可信。有時，考官以事先設(shè)計的問題為基礎(chǔ)，即興提出具有挑戰(zhàn)性的問題；這類問題在面試中被看作是“拔高題”，應(yīng)試者對待這類考題切不可掉以輕心，也許正是對這樣的問題的答案，決定了面試的成敗。應(yīng)試者應(yīng)該清楚。因此，當(dāng)應(yīng)試者描述履歷時，在突出強調(diào)自己閱歷豐富的同時，一定要考慮到這樣的問題，即有很多用人單位不喜歡招聘那些“跳糟”屬于不穩(wěn)定因素的員工和職員。離職和辭職的原因是多方面的。比如：家庭環(huán)境對素質(zhì)培養(yǎng)的幫助，特別是家庭環(huán)境對未來工作崗位的幫助，這個才是考官們感興趣的地方。在面試中，必須堅持這個原則，否則，就意味著您將放棄這次機會。如果在面試過程中，談自己和談別人是屬于一組問題的話，那么，最好是多談自己，少談同事，要把握分寸，適度表態(tài)。比如，一些專業(yè)技巧、技能性強的崗位。在對此類問題的描述上，要根據(jù)應(yīng)聘崗位的特征來回答。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持把黨的群眾路線貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面，大力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題、堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)?！薄羁藦娫诩涌毂Ｕ闲园簿庸こ探ㄔO(shè)工作座談會上強調(diào)“在推動經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變中，著力保障和改善民生，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，加大五項重點改革力度，建立和完善基本藥物制度，加快公立醫(yī)院改革試點，使人民群眾切實受惠?！薄?xí)近平在與中央和國家機關(guān)到省區(qū)市交流任職中青年干部座談時強調(diào)“實施保障性安居工程，關(guān)系人民群眾切身利益與社會和諧穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和房地產(chǎn)市場穩(wěn)定健康發(fā)展?！薄?xí)近平在重慶調(diào)研時強調(diào)“各級黨委要增強政治責(zé)任感，認真貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔上來?！薄铋L春在全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作座談會“要積極推動國家重點扶持的藝術(shù)院團深化內(nèi)部體制機制改革，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在面向群眾、面向市場的實踐中，進一步增強生機活力，多出精品力作、多出優(yōu)秀人才，為促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮、滿足人民群眾日益增長的精神文化需求作出更大貢獻。撫今追昔，飲水思源，我們?nèi)魏螘r候都不能忘記革命老區(qū)和老區(qū)人民，任何時候都不能忘本。一個人如果沒有工作，沒有收入來源，不僅他本人失去了安身立命的基礎(chǔ)，他的家庭也會因此陷入困境?？s小不同群體發(fā)展差距，消除家庭貧困的代際傳遞，實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展，首先要保障人人有受教育的機會。我們的醫(yī)改是從五個方面著手的，其中最主要的是解決兩大問題。這兩個比重都是更多體現(xiàn)社會的公平正義。”——吳邦國在第三次世界議長大會開幕式上發(fā)言時說“節(jié)能涉及各行各業(yè)各個領(lǐng)域，是一項緊迫而艱巨的工作?！薄\濤在中共中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)“要切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，完善勞動保護機制，讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。堅持教育的公益性和普惠性，把促進公平作為國家基本教育政策，是促進社會公平的重要基礎(chǔ)性任務(wù)。第三篇：江西公務(wù)員面試資料__領(lǐng)導(dǎo)人講話國家領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)典語錄“我們應(yīng)該堅持社會公平正義，著力促進人人平等獲得發(fā)展機會，逐步建立以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系，不斷消除人民參與經(jīng)濟發(fā)展、分享經(jīng)濟發(fā)展成果方面的障礙。阮成發(fā)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部把“深入一線、靠前指揮”作為一項基本工作要求，撲下身子，到問題多、矛盾多、局面復(fù)雜的一線去，現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場調(diào)度、現(xiàn)場服務(wù)、現(xiàn)場辦公，真正做到“工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)”。始終懷著敬畏之心，不敢懈怠。按照“精簡指標、提高標準、拉開差距、獎優(yōu)懲劣”的思路，改革目標管理、績效考核辦法，將干部評價與目標績效管理結(jié)合起來，“半數(shù)優(yōu)秀、全部合格的時代一去不復(fù)返了，落后單位就亮黃牌，連續(xù)兩年亮黃牌的單位，主要負責(zé)人免職。四是要克服從眾心理。二是要克服僥幸心理。先進文化要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的志趣，如果文化上很淺陋，就難以代表先進文化的前進方向。慎微，就是要從小的方面把握住。慎欲，就是約束自己不正當(dāng)?shù)挠！拔迳鳌保褪巧鳈?quán)、慎欲、慎微、慎趣、慎友。最有效的途徑是愛好高雅，積極參加健康文體活動，鍛煉身心，陶冶情操。現(xiàn)在，一些心懷叵測的人以“投資的戰(zhàn)略眼光”專門腐蝕有發(fā)展前途的年輕干部，“溫水煮青蛙”，搞“期貨交易”。要敬畏權(quán)力?？傊?，在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)人講話不斷學(xué)習(xí)與發(fā)揚的時代背景之下，面試考生不得不去進行的一項功課，即為對領(lǐng)導(dǎo)人話語進行有效歸類匯總與學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，不僅為哲理類題目作答貢獻一份力，也能夠給時政類題目的作答增添光彩。河南寧陵縣，斥資千萬興建機關(guān)辦公大樓?！菊撟C環(huán)節(jié)——背景目標+道理論證+事例佐證】現(xiàn)如今，我們國家處于大有可為的發(fā)展機遇期，但同時，也面臨著扶貧這一艱難課題，唯有貧困地區(qū)的真正小康，才能實現(xiàn)全面小康這一偉大目標。區(qū)別于傳統(tǒng)型名言俗語題目，現(xiàn)代型名言俗語類綜合分析題的答題思路略有不同，一方面需要考生明確領(lǐng)導(dǎo)人講話當(dāng)中所包含的指示精神，另一方面需要考生結(jié)合當(dāng)下發(fā)現(xiàn)我國在社會領(lǐng)域、干部隊伍建設(shè)方面存在的問題。發(fā)展教育，才能達成智慧的傳遞，達成本領(lǐng)的增強。必要性2：此外，“輸血”不如“造血”，貧困地區(qū)想要根本改變貧困面貌，需要當(dāng)?shù)馗刹抗麛唷⒂赂曳治霎?dāng)?shù)氐膫€性特征，充分挖掘當(dāng)?shù)靥厣珒?yōu)勢，克服當(dāng)?shù)貧v史條件、自然環(huán)境、地理因素等諸方面的制約，帶領(lǐng)百姓大膽創(chuàng)業(yè)，前仆后繼，唯有此，才能真正擁有志氣，不斷開拓，實現(xiàn)愚公移山的偉大壯舉。具備的兩點環(huán)節(jié)：“扶貧先扶志”，需要貧困地區(qū)做到兩點，一為從思想上淡化貧困意識，立足于自力更生，丟掉包袱，輕裝上陣。面對復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，總書記提出了“扶貧先扶志，扶貧必扶智”。一為擁有滴水穿石的韌勁，矢志不渝，擁有不向貧困低頭的氣節(jié)，不畏艱難困苦的氣魄。請談?wù)勀愕睦斫狻？伤自捳f，一母生九子，連母十個樣，哲理類即是這樣一位母親，雖然總體包含事例故事、名言俗語、原理效應(yīng)三大類，但具體到名言俗語這一大類，后續(xù)分支又實現(xiàn)了基因突變。作為綜合分析能力考查中的一類題型，哲理類題型的答題思路，依舊奉行“提出觀點論證觀點落實觀點”的總思路。哲理類題型主要通過名言俗語、事例故事、原理效應(yīng)等層面內(nèi)容，來判斷考生對生活的認知態(tài)度與價值取向。落實觀點部分，牢記四字箴言，踐行道理。例題展示：習(xí)總書記在走遍絕大多數(shù)貧困地區(qū)時，提出：扶貧先扶志，扶貧必扶智。：扶貧先扶志，需做到兩點：一為從思想上淡化貧困意識，立足于自力更生，丟掉包袱，輕裝上陣?！痉治鐾七M】提出觀點——背景小議+道理闡明“十三五”期間，我們的扶貧開發(fā)工作已經(jīng)進入了啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺時期。論證觀點——分解論證+必要性補充針對“扶貧先扶志”論證，先闡述所需具備的兩點環(huán)節(jié)，再進行背景宏觀論述，以此闡釋這兩點環(huán)節(jié)的必要性。貧苦地區(qū)唯有卯足精氣神、立志拔窮根，才能真正實現(xiàn)小康之樂。擺脫貧困需要智慧、需要能力。