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專家聘用合同-全文預(yù)覽

2024-10-13 14:56 上一頁面

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【正文】 與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職擔(dān)任專家顧問崗位及職責(zé)。乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。嚴(yán)重違反工作(勞動)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。甲方次月15 日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。三、勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生 健康等規(guī)定。二、工作要求甲方聘用乙方: 擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。第八條:附則本協(xié)議一式三份,甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議。違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛,參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任。乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。第三條:工作報酬 :稅后 ?乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系,簽訂聘用協(xié)議,并達(dá)成以下條款,以資共同遵守。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果的;不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(6)根據(jù)教學(xué)工作需要,承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。合同期滿。第一篇:專家聘用合同篇一:外聘專家聘用合同 外聘研究員聘用合同 鑒于:鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院法學(xué)院(以下簡稱甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才,充分利用社會教學(xué)資源,加強師資隊伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展,全面提高教學(xué)、科研綜合實力的強烈愿望。一、聘用期限本聘用合同有效期自 至 止。對本學(xué)科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo);(5)在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時間不少于 個月。四、待遇在聘期內(nèi),甲方按每年聘期內(nèi)工資發(fā)放方式乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。甲方調(diào)整工作任務(wù)的;乙方被調(diào)整工作崗位的;本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的;由于不可抗力致使本合同無法履行的。甲方代表: 乙方:(單位公章)年 月日年月日篇二:專 家 聘 用 協(xié) 議 書 返 聘 專 家 聘 用 協(xié) 議 書 甲方(聘用單位):武漢市人民醫(yī)院 乙方(受聘人):為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),發(fā)揮我院退休專家的余熱,為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé),遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會診及疑難病案討論。掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。第五條:工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定,確保安全行醫(yī),杜絕醫(yī)療事故,服從甲方的日常管理。第六條:聘用關(guān)系的延續(xù)和終止返聘期滿,醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。有病人投訴,發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。第七條:協(xié)議的變更和終止本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇,乙方有 權(quán)要求解除聘用協(xié)議。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。四、工作報酬待遇聘用期間甲方支付乙方薪酬為: 元/月(稅前)。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。第一條 合同期限合同有效期:自年 月 日至年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。第五條 保密責(zé)任乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;(4)乙方承諾
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