【正文】 、解難事。在這方面我要向單位的年輕人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們樂(lè)于、善于學(xué)習(xí)的精神，不斷扎實(shí)自己的理論功底，做到理論素質(zhì)過(guò)硬。表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界。創(chuàng)新動(dòng)力不足。另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時(shí)間比較長(zhǎng)，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的 緊迫感和長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的意識(shí)。三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因?qū)W風(fēng)不夠端正。（四）奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題出身普通，做人注重低調(diào)，始終保持著艱苦奮斗的作風(fēng)。在自己的工作崗位上，往往不能夠深刻地理解環(huán)境監(jiān)測(cè)職責(zé)并貫穿于實(shí)施過(guò)程，為民服務(wù)的思想觀念淡薄，沒(méi)有很好的落到行動(dòng)上，為此在工作中，會(huì)存在思想滯后，跟不上潮流的情況偶有官僚作風(fēng)的行為在日常工作中，存在與其他同事談心少、交流少的情況，更無(wú)法談及對(duì)其生活、工作上的關(guān)心。理論學(xué)習(xí)不夠徹底，在一定程度上影響了工作的開展和深入。缺少主動(dòng)的、有針對(duì)性的基層調(diào)研，即使到基層了，問(wèn)題了解的全面性和深度都不夠，也沒(méi)有跟進(jìn)問(wèn)題的解決過(guò)程和結(jié)果。中央八項(xiàng)規(guī)定，是中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大部署，也是對(duì)全體黨員的政治要求。由于平時(shí)工作時(shí)間外出時(shí)候較多，所以我偶爾會(huì)有理論學(xué)習(xí)不到位的時(shí)候。無(wú)論環(huán)境多么復(fù)雜，條件多么艱苦，我都旗幟鮮明的堅(jiān)持黨的基本準(zhǔn)則，保證各級(jí)指令執(zhí)行暢通，不存阻力和障礙。以上是我個(gè)人的剖析，歡迎各位提出寶貴意見。三是把工作落在求真務(wù)實(shí)上。二是把感情貼在民心民意上。三、今后努力方向針對(duì)存在的問(wèn)題，我將在三個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)整改，同時(shí)真誠(chéng)地歡迎各位同志們監(jiān)督我、幫助我、提醒我。今年來(lái)，省市縣各項(xiàng)工作推陳出新：綜治民調(diào)采用新方式、計(jì)生檢查采取新辦法，新型城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列政策逐步實(shí)施。作風(fēng)大整頓活動(dòng)在全市其他縣開展的如火如荼，呈高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的高壓態(tài)勢(shì)，但因?yàn)榭h里主要領(lǐng)導(dǎo)尚未到位，我們相對(duì)處于“低壓環(huán)境”，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革等不確定因素，客觀上導(dǎo)致了包括我在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部們心思有點(diǎn)浮躁，在思想認(rèn)識(shí)上拔得不夠高，放松了對(duì)自己的要求。比如，由于性格原因，說(shuō)話比較直，有時(shí)對(duì)一些問(wèn)題看不慣，或者對(duì)干部的工作不滿意時(shí)會(huì)說(shuō)一些較為“傷人”的話，批評(píng)和教育干部的方式和藝術(shù)有待提高。同時(shí)，面對(duì)新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，有時(shí)感到辦法不多，思路不開闊。在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、服務(wù)農(nóng)民、增加農(nóng)民收入等方面思路還不寬闊，措施還不夠得力。第二篇：黨的群眾路線對(duì)照檢查材料黨的群眾路線民主生活會(huì)剖析材料在深入剖析班子存在的問(wèn)題后，下面我就我個(gè)人在參加作風(fēng)大整頓、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)公開承諾和參與民調(diào)大下訪和實(shí)施“三進(jìn)三問(wèn)三同”工作法等方面開展深刻的黨性分析和對(duì)照檢查，不妥之處，請(qǐng)與會(huì)的同志予以批評(píng)指正。）、群眾觀、權(quán)力觀、世界觀方面（從政績(jī)觀、群眾觀、權(quán)力觀、世界觀的塑造方面進(jìn)行分析。重點(diǎn)檢查自己是否有利用公款組織單位或個(gè)人旅游的現(xiàn)象；是否以增進(jìn)友誼為名，部門之間互相吃請(qǐng)，拉拉扯扯，搞小圈子；是否在部門內(nèi)部亂發(fā)津貼獎(jiǎng)金，違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡。）（檢查自己是否存在活動(dòng)泛濫、規(guī)模膨脹現(xiàn)象。）奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題（要檢查自己是否有講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。）（要檢查自己是否有計(jì)較待遇，追名逐利的現(xiàn)象，重點(diǎn)檢查自己是否工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇少一點(diǎn)就覺得委屈。）享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題（檢查自己是否有思想空虛，精神頹廢的現(xiàn)象。重點(diǎn)檢查自己是否勇于擔(dān)責(zé)，是否存在推諉扯皮現(xiàn)象，面對(duì)困難是否能挺身而出、負(fù)起責(zé)任。）（要檢查自己是否有跑官要官、任人唯親的現(xiàn)象，重點(diǎn)檢查自己是否有根據(jù)親疏遠(yuǎn)近關(guān)系進(jìn)行利益分配的現(xiàn)象，是否對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)擔(dān)任某些職位的要求，是否服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己崗位的安排并全身心地做好。）（要檢查自己對(duì)工作是否有落實(shí)不力、工作疲沓的現(xiàn)象。）（要檢查自己是否有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象。對(duì)會(huì)議文件的決議能否有效落實(shí)執(zhí)行，是否存在以會(huì)議文件貫徹會(huì)議文件，以會(huì)議文件代替管理的問(wèn)題。）（5）職務(wù)消費(fèi)情況（要說(shuō)明職務(wù)消費(fèi)是否有超標(biāo)情況，是否有鋪張浪費(fèi)和講排場(chǎng)比闊氣的現(xiàn)象）（6）配備秘書情況（說(shuō)明是否配備專兼職秘書，或者配備具有秘書性質(zhì)的工作人員，應(yīng)該自己起草撰寫的文字材料、學(xué)習(xí)筆記是否有他人代筆。）（1）公務(wù)用車使用方面情況（要說(shuō)明車輛的品牌、型號(hào)、排氣量、用途、購(gòu)買時(shí)間和價(jià)格，如私家車，也要做相應(yīng)說(shuō)明。）、省委十項(xiàng)規(guī)定及市委、集團(tuán)有關(guān)規(guī)定精神及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況（是否做到經(jīng)常調(diào)查研究，是否切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、精簡(jiǎn)會(huì)議文件，是否厲行勤儉節(jié)約，廉潔從政有關(guān)規(guī)定。（是否與黨的各項(xiàng)制度、方針、政策高度一致，是否堅(jiān)持黨的理論和道路不動(dòng)搖，是否有“有令不行、有禁不止、上有政策下有對(duì)策、陽(yáng)奉陰違”等現(xiàn)象，是否堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，是否切實(shí)維護(hù)和保證政令暢通。守紀(jì)律方面，要檢查自己遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)工作紀(jì)律情況，是否對(duì)黨的紀(jì)律不了解，是否有越線違紀(jì)現(xiàn)象。）（4）人情消費(fèi)情況（要說(shuō)明人情消費(fèi)的資金來(lái)源，是否有用公款進(jìn)行私人人情消費(fèi)的情況，家中婚喪嫁娶、辦壽、升學(xué)等事情是否有大操大辦的情況。）（要檢查自己是否有文山會(huì)海、空話套話現(xiàn)象，能不開的會(huì)、能不發(fā)的文件是否精簡(jiǎn)，能否做到開短會(huì)、說(shuō)短話，避免空話套話。對(duì)下是否有開空頭支票，亂封官許愿的現(xiàn)象。自己作出的決策是否經(jīng)過(guò)了科學(xué)、民主的論證，是否經(jīng)過(guò)了充分的考慮，是否具有可操作性，是否適合自身實(shí)際，是否有強(qiáng)有力的督察措施保證決策的有效執(zhí)行，是否存在決策做出后就置之不理或者決策不科學(xué)導(dǎo)致下屬無(wú)法執(zhí)行或陽(yáng)奉陰違、執(zhí)行走樣。）官僚主義方面存在的突出問(wèn)題（要檢查自己是否有高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象，重點(diǎn)檢查自己的群眾觀點(diǎn)牢不牢，群眾立場(chǎng)穩(wěn)不穩(wěn)，群眾工作實(shí)不實(shí)，自己能否經(jīng)常性地深入群眾，為群眾解決難題，能否經(jīng)常肯定員工的工作，對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)和精神上的肯定和幫助，對(duì)待員工的態(tài)度是否冷漠蠻橫，是否有不耐煩的情緒，要深入調(diào)研群眾對(duì)自己工作的滿意程度并如實(shí)反映。）（要檢查自身是否有不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。）（檢查自己是否有表里不一、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，重點(diǎn)檢查自己是否存在陽(yáng)奉陰違、蔑視制度現(xiàn)象；是否人前人后兩種表現(xiàn)，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象；是否不遵守黨的紀(jì)律，熱衷傳播小道消息，口無(wú)遮攔，毫無(wú)顧忌，想說(shuō)什么就說(shuō)什么。）（要檢查自己是否追求權(quán)力、迷戀權(quán)力，違規(guī)使用公車，違規(guī)配