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正文內(nèi)容

外聯(lián)部本年度計(jì)劃-全文預(yù)覽

  

【正文】 己的知識(shí)和水平。在工作中,我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào),同時(shí)也注重與基層的交流溝通,聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議,從大局出發(fā),對(duì)上做好配合,對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。二、以能為先,進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作能力在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書(shū)記的交流,虛心請(qǐng)教,不恥下問(wèn),使各項(xiàng)工作都有序地開(kāi)展。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來(lái)要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團(tuán)的工作中,以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),務(wù)求時(shí)效。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。這一年,自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務(wù)。對(duì)其他部門的建議,最好提早半個(gè)月的時(shí)間告知; ,各部門之間可以相互溝通一下,然后來(lái)安排活動(dòng)的時(shí)間,從而也可以緩解青協(xié)及外聯(lián)部的壓力;,同樣可以跨學(xué)期,這樣也可以助于下半學(xué)期干事能力的培養(yǎng)(通常到了下半學(xué)期,外聯(lián)部就屬于空置的狀況,如果可以延長(zhǎng),就可以增加經(jīng)費(fèi)的積累)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)外聯(lián)部成員要發(fā)揚(yáng)吃苦的精神,做各部門活動(dòng)開(kāi)展的主力軍,為系活動(dòng)及部門活動(dòng)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。整頓內(nèi)部秩序上學(xué)期部門的做事效率不高,同樣我們開(kāi)會(huì)不固定,無(wú)法和干事及時(shí)的溝通,例會(huì)每個(gè)干事都有參與,但是會(huì)議的效率和效果都不高,為提高效率,可以采取開(kāi)完一次例會(huì),抽取兩名或以上干事寫一份例會(huì)感想,并且讓大家總結(jié)一下在前段時(shí)間拉贊助時(shí)遇到的難題以及提些好的建議,以此來(lái)提高例會(huì)的目的性和團(tuán)隊(duì)的溝通。、藝術(shù)等方面有所造詣的學(xué)生或老師,或者是著名社會(huì)人士來(lái)我校開(kāi)專題講座,同學(xué)們可從中得到關(guān)于專業(yè)學(xué)習(xí)、課外知識(shí),以及留學(xué)、就業(yè)等方面的指導(dǎo)或建議。,搭建與我校研究生會(huì)、外校研究生會(huì)外聯(lián)部的互動(dòng)平臺(tái)。第三篇:外聯(lián)部計(jì)劃外聯(lián)部工作計(jì)劃為迎接新生到來(lái),塑照10級(jí)學(xué)生會(huì)的全新面貌;為正確的詮釋政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院的光輝內(nèi)涵;為全面幫助與和諧11級(jí)學(xué)生,本學(xué)院本部將用全心全意和踏踏實(shí)實(shí)為本屆提供最真摯的服務(wù),在活動(dòng)中本部計(jì)劃如下:聯(lián)系學(xué)習(xí)型市場(chǎng)廣告為新生的到來(lái)提供便捷的新生指南聯(lián)系文體部、宣傳部、思辨協(xié)會(huì)、等各部門為其提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐召選有頭腦有口才有積極向上的11級(jí)學(xué)生加入本部,為明年的正常工作打下基礎(chǔ)全力配合其他部門的工作,為其他部門提供人力支援在外聯(lián)中積極靈活的運(yùn)用技巧廣泛的為其提供廣告效益,為本院提供經(jīng)濟(jì)力量本部具體計(jì)劃是以各部門的需要而定,在以后具體工作中將具體進(jìn)行總結(jié)補(bǔ)充本部一定也必將成為本院工作與活動(dòng)運(yùn)作的強(qiáng)大動(dòng)力第四篇:外聯(lián)部部門計(jì)劃外聯(lián)部下半學(xué)期計(jì)劃干事的招新部門打算招進(jìn)新的干事,竭盡所能做到分工明確,各司其職!按照招的人數(shù)分配組數(shù),以3人為一組為宜,并且盡量在前幾周讓干事熟悉工作的流程,同時(shí)干事不僅要有工作能力,而且對(duì)學(xué)習(xí)和工作能分主次,能明確進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的性。及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)干事的情況,對(duì)工作消極的,沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其進(jìn)行交流。增強(qiáng)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作以及交流我覺(jué)得適時(shí)地開(kāi)展部門干事一起活動(dòng)(如出游、聚餐等等),這樣既可以增加部門的凝聚力,同樣可以讓大家更加了解彼此,做事
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