學(xué)工部崗位指數(shù)及責(zé)任分工(定稿)-全文預(yù)覽
【正文】 分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券和借據(jù)。第二十六條負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。第二十三條負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，要求按順序及時(shí)歸檔存放，保證檔案資料的完整無缺。第二十條負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的結(jié)算工作。要求月末結(jié)清本月賬目，并組織對資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)的管理及對成本利潤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為主管全面掌握本單位情況提供各種資料。每月抽查一次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)組織研究，加以解決。對財(cái)務(wù)工作要每月小結(jié)，半年總結(jié)，全面總結(jié)，并對本級(jí)及各單位的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，書面上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。第十條負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交款任務(wù)，督促及時(shí)解繳各種稅金。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，組織制定或修訂本單位的財(cái)務(wù)工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，根據(jù)崗位分工編制業(yè)務(wù)工作流程圖和內(nèi)部牽制制度。第四條各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)范的規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作，離不開強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的支持。每月負(fù)責(zé)對電腦財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的結(jié)轉(zhuǎn)，按時(shí)完成財(cái)務(wù)結(jié)算。負(fù)責(zé)原材料、外購產(chǎn)品供貨商的結(jié)算工作（結(jié)算付款時(shí)要核對清楚，核對無誤填寫付款報(bào)銷單交領(lǐng)導(dǎo)審批付款）。每月對所有明細(xì)科目與總賬科目進(jìn)行稽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整處理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳總賬的管理，每月按時(shí)出具公司負(fù)債表、損益表及股東需要的各項(xiàng)報(bào)表。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)、發(fā)票的取得匯總工作，每月按時(shí)交給會(huì)計(jì)事務(wù)所做賬。第二篇：會(huì)計(jì)崗位工作責(zé)任分工會(huì)計(jì)崗位工作責(zé)任分工根據(jù)目前公司架構(gòu)會(huì)計(jì)崗位分為：外勤會(huì)計(jì)崗、內(nèi)勤會(huì)計(jì)崗一、外勤會(huì)計(jì)崗：負(fù)責(zé)公司每月銷售業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、單據(jù)的整理、分類、保管工作。四 衛(wèi)生、兩操： 1 人，職責(zé)：1，負(fù)責(zé)學(xué)校清潔衛(wèi)生中的相關(guān)工作，包括清潔工的管理，學(xué)生清潔區(qū)、教室衛(wèi)生檢查評(píng)比等；2，負(fù)責(zé)學(xué)生早操、課間操的檢查、評(píng)比工作；3，負(fù)責(zé)學(xué)工部安排的日常性工作。第一篇：學(xué)工部崗位指數(shù)及責(zé)任分工(定稿)學(xué)工部崗位指數(shù)及職責(zé)分工 學(xué)工部崗位指數(shù)共7人一 寢室管理：1 人，職責(zé)：1，負(fù)責(zé)寢室日常管理，包括寢室管理員的管理、學(xué)生就寢人數(shù)清查、紀(jì)律檢查、衛(wèi)生檢查等。三 團(tuán)委、關(guān)工委、德育工作：1 人，職責(zé)：1，負(fù)責(zé)團(tuán)委日常工作，包括團(tuán)員教育，新團(tuán)員入團(tuán)，轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系；2，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常值日督察，志愿者教育等；3，負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作，檔案工作；4，負(fù)責(zé)學(xué)工部安排的日常性工作。七 學(xué)籍管理： 1 人，職責(zé)：1，負(fù)責(zé)學(xué)籍管理相關(guān)的工作；2，負(fù)責(zé)完成學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中的社會(huì)實(shí)踐等相關(guān)內(nèi)容。負(fù)責(zé)銀行票據(jù)支票的購買、開具、保管及銀行回單對賬單取送工作。負(fù)責(zé)銀行、現(xiàn)金及費(fèi)用報(bào)銷原始憑證的填寫、錄入電腦工作。負(fù)責(zé)核對往來明細(xì)賬戶，清查往來款項(xiàng)。定時(shí)與倉庫管理員核對庫存數(shù)量。對當(dāng)月銷售業(yè)務(wù)的成本進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。第三篇：會(huì)計(jì)崗位分工及職責(zé)XX集團(tuán)第五工程有限公司xx集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)制度指南第三號(hào)會(huì)計(jì)崗位分工及職責(zé)第一章總則第一條隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，財(cái)務(wù)管理逐步確立起在企業(yè)管理中的中心地位。第三條會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，敬崗愛業(yè)，熟悉法律，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密。第七條掌握本單位財(cái)會(huì)人員的狀況，全面了解他們的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)及專業(yè)工作能力，對本單位財(cái)會(huì)人員進(jìn)行明確分工。第九條負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資金、資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的管理和成本核算工作，加強(qiáng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、責(zé)任成本管理核算及財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，要求每季度進(jìn)行成本利潤分析、資金狀況分析、資產(chǎn)負(fù)債分析等，每季度進(jìn)行一次全面經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。定期盤點(diǎn)銀行存款和現(xiàn)金，每月不得少于2次，并在盤點(diǎn)表上簽字。第十七條及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會(huì)計(jì)分錄。第十九條負(fù)責(zé)本單位的“五金”的計(jì)提、統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)賬上交工作。積極參與本單位的責(zé)任成本核算工
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