怎樣撰寫競聘演講稿-全文預覽
【正文】 有氣勢，“氣盛宜言”。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望?！保?）表達自己對競聘上崗的信心。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。請看某競聘者的表述：我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。二、競聘演講稿的寫作方法競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。態(tài)度要真誠老實競聘演講其實就是“毛遂自薦”。一、競聘演講稿的寫作要求氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。第四，設立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領導匯報，并及時解決問題。解決老干部急需解決的問題。（3）表明自己任職后的打算評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。請看某競聘者的表述：我從沒有擔任過班干部，缺少經驗。這一部分實際上是要說明為什么要應聘，憑什么應聘的問題。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。二、競聘演講稿的寫作方法競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。態(tài)度要真誠老實競聘演講其實就是“毛遂自薦”。第二篇：怎樣撰寫競聘演講稿一、競聘演講稿的寫作要求氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。競聘演講常見的結尾方法有：（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講：總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。并非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。競聘演講稿的主體內容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。例如：我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學哲學系，1985年加入中國共產黨，現任哲學教研室副主任。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。內心要充滿自信著名演說家戴爾但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來?！碑斈愠錆M自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。（2）簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等。例如：我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談談做好人事局副局長工作的思路。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業(yè)務能力、已有的政績等等。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的
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