怎樣撰寫競聘演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 有氣勢，“氣盛宜言”。如果各位有疑慮，那就請給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望?！保?）表達(dá)自己對競聘上崗的信心。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。請看某競聘者的表述：我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。二、競聘演講稿的寫作方法競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時(shí)間是有限制的。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī)，但也決不可“長篇累牘”。態(tài)度要真誠老實(shí)競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。一、競聘演講稿的寫作要求氣勢要先聲奪人競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。第四，設(shè)立一個(gè)處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)解決問題。解決老干部急需解決的問題。（3）表明自己任職后的打算評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。請看某競聘者的表述：我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。二、競聘演講稿的寫作方法競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時(shí)間是有限制的。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”競聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī)，但也決不可“長篇累牘”。態(tài)度要真誠老實(shí)競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。第二篇：怎樣撰寫競聘演講稿一、競聘演講稿的寫作要求氣勢要先聲奪人競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把副處長的工作做好。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動(dòng)，使他們老有所樂。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講：總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長的工作。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓樱瑥奈从羞^“高高在上”的體驗(yàn)，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。競聘演講稿的主體內(nèi)容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。例如：我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：（1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。內(nèi)心要充滿自信著名演說家戴爾但要注意的是，在“展示”時(shí)，態(tài)度要真誠老實(shí)，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來?！碑?dāng)你充滿自信時(shí)，你站在演講臺上，面對眾人，就會(huì)從容不迫，就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。競聘者在介紹自己的情況時(shí)，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。這是劣勢，但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵觥被爝^，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。因此，競聘者在競聘演講時(shí)，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的
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