物流部倉庫倉管員崗位職責-全文預覽
【正文】 “庫存匯總表”。(內(nèi)部調(diào)撥)填制半成品入庫單內(nèi)容有:⑴.入庫產(chǎn)品的單位 ⑵.日期 ⑶.產(chǎn)品編碼 ⑷.規(guī)格 ⑸.數(shù)量 ⑹.包裝定額及箱數(shù) ⑺.入庫人簽字 ⑻.制單人簽字等填寫完整。每次提貨前，根據(jù)安排好的路線靈活出車。：必須在每月月底前2天做好“庫存現(xiàn)量表”交與倉管員及檢本公司物流管理實現(xiàn)電腦化管理，所有貨物的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。(1)行政隸屬上級主管：訂單業(yè)務主管(2)主要職責(1)行政隸屬上級主管：儲運主管(2)主要職責。八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數(shù)，標九、講究職業(yè)道德，倡導精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導篇三：物流中心倉管員崗位職責 物流中心倉管員崗位職責，遵守物流中心的各項規(guī)章制度；、安全搬運，愛護運作設備，做好維護保 養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢；，做好按時盤點、單據(jù)簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作，實施gmp管理；，防火、防盜安全防范工作 ； ，對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動，保證每件質(zhì)量事故落實到位，避免此類事故再次發(fā)生；，確保人身、貨物、叉車三安全，及時反映、解決操作中出現(xiàn)的問題并提出合理化建議； ，團結協(xié)作，努力提高業(yè)務水平；篇四：物流部崗位職責(經(jīng)理、倉管等)物流各崗位職責物流部經(jīng)理崗位職責(1)行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理(2)主要職責訂單業(yè)務主管崗位職責(1)行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)主要職責(1)行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)主要職責，做到出、入庫準確高效，日清日結。做好按時盤點、單據(jù)簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作，實施GMP管理；，防火、防盜安全防范工作 ；，對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動，保證每件質(zhì)量事故落實到位，避免此類事故再次發(fā)生；，確保人身、貨物、叉車三安全，及時反映、解決操作中出現(xiàn)的問題并提出合理化建議； ，團結協(xié)作，努力提高業(yè)務水平； 。搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。努力學習物資保管專業(yè)知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。三、責任人物料部倉庫主管、保管員。二、范圍適用于物料部倉庫主管、保管員的職責。嚴格按6S管理要求，執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。有權檢查采購物品質(zhì)量，有權拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。物品發(fā)放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。對進、出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映；、安全搬運，愛護運作設備，做
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