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20xx會計事務所年終總結與20xx會計人員上半年總結匯編-全文預覽

2025-10-09 23:28 上一頁面

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【正文】 工作。2018會計人員上半年總結xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。在生活方面,所領導經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。**所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,在事務所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術公告2部。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。凡在**事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險?,F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結合技術資質(zhì),工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。事務所以業(yè)務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。二、建立一套科學的管理體系一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量,一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊
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