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人事部工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-10-09 04:02 上一頁面

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【正文】 統(tǒng)的啟用,做好對機構(gòu)、崗位、人員設(shè)置調(diào)整的調(diào)查分析和方案擬定工作,以及對調(diào)整后的崗位說明書進行修訂,使人力資源配置更加合理、優(yōu)化。工作中認真監(jiān)管、嚴格把關(guān),使得考核相對客觀、公平、公正。培訓(xùn) 人次(其中本公司 人次,各勞務(wù)公司 人次)。人事部工作總結(jié)一、完成的主要工作(一)、認真抓好員工培訓(xùn)工作今年員工培訓(xùn)工作以加強員工培訓(xùn),提高其素質(zhì)以適應(yīng)公司打造環(huán)北部灣集裝箱中心樞紐港這一發(fā)展戰(zhàn)略目標的需要為出發(fā)點,以有效實施集裝箱信息管理新系統(tǒng)的操作使用培訓(xùn),確保二期工程成功試投產(chǎn)和南北干線的順利開通為重點認真開展工作。我部門和各培訓(xùn)主辦部門各施其職,采取多種形式的培訓(xùn)和教育活動,及時實施了培訓(xùn)計劃 項,完成率達100%。(二)、認真開展XX年度員工考核工作我部門認真做好xx年度員工工作考核方案的擬定和組織實施工作。其中,受恒安、源全等公司委托,牽頭組織招聘機械司機等兩次,招到人;牽頭組織轉(zhuǎn)崗實操考核兩次,考核 人。(六)、修訂有關(guān)制度規(guī)定,促進管理上臺階根據(jù)公司生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,針
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