20xx年職工權(quán)益保護(hù)工作與20xx年職稱專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 有限公司工作，xx年現(xiàn)就職于上海煒邦建設(shè)發(fā)展有限公司龍陽(yáng)酒店項(xiàng)目部。各級(jí)工會(huì)和女職工組織要從健全制度入手,提高專項(xiàng)集體合同的履約率。協(xié)商時(shí)，要注重增強(qiáng)專項(xiàng)集體合同的實(shí)效性，簽訂的專項(xiàng)集體合同條款要盡量細(xì)化、量化，便于操作，便于對(duì)照檢查是否履行，避免因規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng)和原則而導(dǎo)致合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。 在下一階段的工作中，在落實(shí)好法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，要在提高合同文本的質(zhì)量、體現(xiàn)企業(yè)特色上下功夫。當(dāng)前，在鞏固現(xiàn)有簽訂率的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)的簽訂工作，提升簽訂率。各級(jí)工會(huì)女職工組織要繼續(xù)加大力度推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮好專項(xiàng)集體合同這一維權(quán)載體的作用，適應(yīng)女職工維權(quán)工作的需要。尤其是最近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)影響到上海，并且還在繼續(xù)加深。 上海女職工占職工總數(shù)的40％，是職工隊(duì)伍的重要組成部分，她們的穩(wěn)定與否對(duì)上海職工隊(duì)伍的穩(wěn)定乃至整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展都起著重要的作用。 一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感 （一）進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。 目前上海正處于體制改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整與社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也是勞動(dòng)關(guān)系矛盾與社會(huì)問(wèn)題的多發(fā)期。 開(kāi)展專項(xiàng)集體合同工作，是工會(huì)和女職工組織堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的具體體現(xiàn)，為工會(huì)女職工組織履行維護(hù)職能、完善維權(quán)機(jī)制提供了有效載體，增強(qiáng)了新時(shí)期工會(huì)女職工組織的維權(quán)能力，從而提高工會(huì)女職工組織的影響力和號(hào)召力。各級(jí)工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，形成共同推進(jìn)專項(xiàng)集體合同的態(tài)勢(shì)，把它作為工會(huì)的常項(xiàng)工作堅(jiān)持不懈地抓好、抓實(shí)。 （二）突出重點(diǎn)，切實(shí)提高專項(xiàng)集體合同質(zhì)量。尤其是對(duì)實(shí)行計(jì)件工作制的企業(yè)；二是圍繞男女平等享有技術(shù)技能培訓(xùn)、就業(yè)晉升等勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行協(xié)商；三是崗位
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