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20xx年營業(yè)部銷售工作計劃范文與20xx年營銷工作計劃范文匯編-全文預(yù)覽

2025-10-08 16:47 上一頁面

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【正文】 快的就會過去的,我們國家市場重新繁榮就在不久之后,我相信那一天的到來。確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運行,注意日常操作。三、辦公室及后勤保障方面與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。強(qiáng)調(diào)實用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。做好公司xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。在回訪的同時,補(bǔ)充完善新的酒水商資料。2018年營業(yè)部銷售工作計劃范文與2018年營銷工作計劃范文匯編第 6 頁 共 6 頁2018年營業(yè)部銷售工作計劃范文xx營業(yè)部銷售工作計劃一、實際招商開發(fā)操作方面回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹)。努力經(jīng)營
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