20xx綜治維穩(wěn)工作計劃范本與20xx編輯個人工作計劃1匯編-全文預覽
【正文】 飲料等食品管理規(guī)定，確保校園食品安全。協(xié)調(diào)有關(guān)部門優(yōu)化學校周邊交通秩序，設置減速帶，完善交通標識、加強上下學等重點時段交通管理。4．突出做好防溺水工作抓住防溺水“重點人群、重點水域、重點時段”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實防溺水職責。要建立安全責任分工制度、安全形勢定期研判制度、安全隱患排查化解制度、安全管理臺賬制度、重大活動安全預案制度、敏感時期安全預警制度、重要安全工作聯(lián)席會議制度、安全責任追究制度等制度體系，推進安全管理制度化、法治化，不斷提升日常安全管理工作水平。我校重點抓好以下十七項工作：堅持學校安全工作包保責任制，按照“分級負責、屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的學校安全工作機制，落實學校安全管理主體責任和各科室的安全監(jiān)管責任。1抓好“平安創(chuàng)建”及民調(diào)宣傳工作。加強道路交通安全宣傳教育管理工作。加強食品衛(wèi)生安全管理工作。建立課后安全提醒和防溺水工作分析研判制度。安全工作細節(jié)決定成敗。以“平安校園”建設為抓手，細化學校安全工作。（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。學校要充分利用櫥窗、黑板報、廣播、教職工會議、學生集會等形式，開展社會治安綜合治理和安全文明教育，提高全體師生的安全防范意識。四是積極預防和妥善處臵群體*事件、公共突發(fā)事件，完善處突預案，提高應對和處臵突發(fā)事件的能力。要統(tǒng)一思想，提高認識，把排查矛盾糾紛作為維護社會穩(wěn)定的首要工作來抓，使其制度化、規(guī)范化。堅持行政、教師安全值日制，負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全，以及學生的行為規(guī)范。使學校的綜治、創(chuàng)建工作做到領(lǐng)導重視、組織完善、職責明確、齊抓共管，給全體師生營造一個安全、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。健全和強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作機制，深入貫徹落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》要求，進一步明確學校崗位安全職責和任務，進一步落實安全工作目標責任制度和責任追究制度，形成學校安全穩(wěn)定工作齊抓共管的格局。創(chuàng)建平安會同，加強民調(diào)宣傳工作。嚴防各類安全事故發(fā)生，杜絕群死群傷及惡*事件發(fā)生；杜絕因?qū)W校管理不當?shù)囊馔獬霈F(xiàn)；杜絕發(fā)生群體*事件和集體上訪事件。（三）各科室（中心）、企業(yè)要根據(jù)綜治目標責任書落實情況，定期組織自查，并上報自查情況。加快小蕉工業(yè)園綜治信訪維穩(wěn)1n工作站規(guī)范化建設，拓展小蕉工業(yè)園綜治信訪維穩(wěn)1n工作站社會管理功能，構(gòu)建方便群眾的社會服務管理綜合平臺。（六）夯實基礎(chǔ)，保障和支撐社會管理綜合治理工作。建立保衛(wèi)（值班）機制，配備專（兼）職保衛(wèi)人員。依照《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，調(diào)整充實開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，落實安全生產(chǎn)主體責任，配備專兼職安全生產(chǎn)管理檢查人員，定期對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患。(五)堅持打防管控，健全和完善社會治安防控體系，維護國家安全和社會穩(wěn)定。力爭到年底80％的企業(yè)達到平安標準。，構(gòu)建網(wǎng)上治安防控體系。（三）健全完善工作機制，大力加強和創(chuàng)新社會管理“兩新組織”管理的組織領(lǐng)導，深化勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系“三位一體”的“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。完善重大項目和重大事項社會穩(wěn)定風險評估體系，逐步建立單位重大項目和重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，做到事前評估率100%和事后穩(wěn)定率達90%以上。同時，依據(jù)綜治（平安建設）工作機構(gòu)及成員分工，把平安建設及綜治工作實績作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，列入黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的述職內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導親自抓和分管領(lǐng)導具體抓的工作局面。二、工作目標進一步深化平安創(chuàng)建活動，提升平安創(chuàng)建水平，完善平安創(chuàng)建的各種長效工作機制，通過開展平安創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理工作，努力營造開發(fā)區(qū)穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境、安全寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、職工安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境，實現(xiàn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、職工滿意的工作格局。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，加強和創(chuàng)新社會管理，努力實現(xiàn)“四無、兩確保、一提高”（無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，無群體*到市赴省進京非正常上訪，無影響國家安全的重大事件，無影響惡劣的治安安全事故；確保重大節(jié)慶活動安全，確保開發(fā)區(qū)社會政治穩(wěn)定；提高人民群眾幸福指數(shù)）的工作目標，為創(chuàng)建“平安梅列”營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。，并作為單位年度工作考核的重要內(nèi)容，每季度至少召開研究平安建設及綜治工作的專題會議1次，并做到年初有部署、平時有檢查、工作有信息、年終有總結(jié)。深化抓預防、抓排查、抓化解、抓查處、抓問責“五抓”信訪工作機制，開展領(lǐng)導干部進企業(yè)走訪活動，確保越級訪重復訪事件持續(xù)穩(wěn)步下降。組建流動人口協(xié)管隊伍，定期補采補錄人口信息，確保信息及時更新、真實有效。開發(fā)區(qū)管委會要認真落實組織、指導、檢查的職能，充分發(fā)揮監(jiān)管作用，精心組織實施，全面推進創(chuàng)建工作開展；要會同企業(yè)認真調(diào)查和摸排存在的突出問題，研究具體解決措施，為創(chuàng)建“平安企業(yè)”提供有效指導和保障；加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，密切協(xié)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1