20xx年hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 V。 過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。 員工關(guān)系管理： 一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。 來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。(如對常用及重要表單編輯流程)。(如對其進行編號，以便查看是否是最新版本)。 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。 二、 缺點 有點理想化，追求完美主義。 對工作有激情，舍得付出。 3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。 2)做好求職者來電登記，以
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1