市安置幫教工作先進集體經(jīng)驗材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所)-全文預(yù)覽
【正文】 了安置幫教工作站，并指定專人負(fù)責(zé)。今年以來，**鎮(zhèn)司法所根據(jù)工作計劃安排，強化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤管理，因人施教，安置到位，重新犯罪率0％。我所采取“一把鑰匙開一把鎖”的方法，針對其原來受過良好教育，因講義氣一時沖動犯下大錯的特點，捕捉其思想上的“閃光點”，由同齡人攜帶勵志書籍上門與他談心，和他“一對一”結(jié)對子交朋友，經(jīng)過幾個月的交往終于解開了其心頭的死結(jié)，重新振作精神自費參加深大開設(shè)的三維動漫課程培訓(xùn)，為日后創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)。五、注重教育轉(zhuǎn)化針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，我們注重從思想上、行動上予以感化。四、開展技能培訓(xùn)針對部分刑釋解教人員缺乏一技之長難以自食其力的情況，我所領(lǐng)導(dǎo)親自出動，協(xié)調(diào)勞動管理部門和培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)12個幫教對象的不同特點，安排他們免費參加技能培訓(xùn)班，2年來分期分批共安排了19人次參加電腦、電工、維修工、烹飪、家政服務(wù)培訓(xùn)。對無勞動能力老弱病殘一類，我們積極協(xié)調(diào)街道社會事務(wù)科（民政辦）和勞動保障事務(wù)所，對符合條件的兩名（一個殘疾，一個患?。徒虒ο舐鋵嵙说捅４?，保障了他們的基本生活費；對有勞動能力的一類，協(xié)助其自食其力，通過就業(yè)來防止其脫管和重新犯罪。另一方面利用這個機會加強和監(jiān)獄的聯(lián)系和溝通，為人犯釋放后的銜接管理工作打下基礎(chǔ)，防止日后人員脫管漏管和重新犯罪。再次是抓安置幫教經(jīng)費落實，為提高保障力，我所領(lǐng)導(dǎo)在年初街道進行全年財政預(yù)算時，適時跟進，積極爭取把安置幫教經(jīng)費納入街道財政預(yù)算，扶持培訓(xùn)幫教對象就業(yè)以及開展“親情幫教”活動。主要做法如下：一、抓好“三個”落實2004年初，我所新所長上任以后，以加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，完善工作制度，解決幫教經(jīng)費為切入點將安置幫教工作擺上街道的議事日程，實現(xiàn)了人員機構(gòu)、幫教制度、幫教經(jīng)費三落實。在鎮(zhèn)黨委的重視和兩級幫教組織工作人員的共同努力下，我們把各種不安定因素及時消滅在萌芽狀態(tài)，全年沒有發(fā)生重新犯罪案件，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。親負(fù)責(zé)對刑釋解教人員的教育、幫扶工作。二是把刑釋解教人員安置幫教工作納入全鎮(zhèn)對各村季度效能考核內(nèi)容，與經(jīng)濟工作一樣同檢查、同獎懲。堅持政治上關(guān)心、生活上幫助、正面教育與解決實際困難相結(jié)合的原則，實行幫教記錄登記制度，堅持每季度和刑釋解教人員見面談話一次，隨時掌握其思想動態(tài)，并詳細(xì)做了談話記錄。號召全社會共同關(guān)心“兩歸”人員，做到不嫌棄、不歧視；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心。對去向不明和人戶分離的刑釋解教人員要及時追查，直到全部查清。將新排查出來的人員進行認(rèn)真核對，反復(fù)核實。三是充分發(fā)揮組、戶幫教責(zé)任人的作用，利用長期接觸幫教對象的便利條件隨時做好幫助教育，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并逐級上報。為教育轉(zhuǎn)化奠定良好地基礎(chǔ)。三是回原單位安置。目前我鄉(xiāng)18名釋解人員全部落實了責(zé)任田。為今后開展安置幫教工作打下基礎(chǔ)。自2003年以來，全鄉(xiāng)共有刑釋解教人員18名（其中刑釋 名，解教 名），目前已安置18名，安置率100%；建立幫教檔案18宗；列入幫教對象18名，幫教率100%；實現(xiàn)零重新犯罪的目標(biāo)。對家住農(nóng)村的回歸人員，由村一級幫教小組具體負(fù)責(zé)落實責(zé)任田，讓他們有地可耕、有田可種。目前已輸轉(zhuǎn)6名釋解人員外出務(wù)工，收入相當(dāng)可觀，其中蔡家廟村刑釋人員任某具有駕駛特長，經(jīng)幫教小組聯(lián)系介紹到某工隊擔(dān)任翻斗車駕駛員，月薪達1600多元。防止回歸人員流失社會，無事可做，滋生重新犯罪的土壤。二是堅持做好在重大節(jié)日期間的回訪，帶著濃厚的感情進行教育轉(zhuǎn)化。鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教辦公室每季度組織對“兩歸”人員進行一次排查摸底。二是通過排查摸底及時、全面地掌握在冊人員的去向和全鄉(xiāng)刑釋解教人員的安置幫教情況。（二）政策和技術(shù)扶持。對本轄區(qū)5年來刑釋人員和3年來解教人員進行了一次全面清理，并認(rèn)真登記造冊，全鎮(zhèn)5年來共有刑釋解教人員59人，并逐人建檔，落實幫教責(zé)任人，簽訂幫教責(zé)任書，把幫教工作落到實處。每一名刑釋解教人員由司法所、材委會、刑釋解教人員家庭形成三結(jié)合的幫教工作機制，并定期向鎮(zhèn)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。對喪失勞動能力者，落實低保、五保等社會保障措施。
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