小學(xué)門衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書-全文預(yù)覽
【正文】 級(jí)主任及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字條子方可放行。社會(huì)青年及閑散人等一律不準(zhǔn)入內(nèi)。門衛(wèi)室要保持干凈整潔。門衛(wèi)責(zé)任人：xx門衛(wèi)室每天要保證24小時(shí)有人值班。樹立防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故的意識(shí)，把案件和事故消滅在萌芽狀態(tài)。晚學(xué)后要認(rèn)真檢查各辦公室，教室門窗是不是關(guān)好，鎖好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理并做好記錄。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度。此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。上班時(shí)間，嚴(yán)禁私自離開崗位。杜絕一切外來(lái)人員進(jìn)入，問(wèn)清情況，堅(jiān)決實(shí)行門衛(wèi)檢查登記制度。00元*12月的處罰；（三）對(duì)無(wú)故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的行為，據(jù)情況將給予（ ）處罰。00元作為風(fēng)險(xiǎn)押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書：一、甲方對(duì)乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：（一）甲方有向乙方及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)（文字形式）；（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)；（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù)；（四）甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù)，且有對(duì)乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲的權(quán)利；（五）甲方有對(duì)乙方隨時(shí)下達(dá)臨時(shí)指令性工作的權(quán)利。為保證乙方日常工作的開展，提供一切必要的硬件條件。每天早晚巡視校園兩次并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格控制進(jìn)入校園的車輛并做好相關(guān)記錄。工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。早上7∶00開校門，除上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，大門開度不超過(guò)1米（除車輛出入外），晚上7∶00關(guān)校門。第一篇：小學(xué)門衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書甲方：xx小學(xué)乙方：門衛(wèi)人員來(lái)客先辦好登記手續(xù)，離校時(shí)填寫離校時(shí)間。阻止商品促銷員進(jìn)校推銷商品。雙休日學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)地禁止對(duì)外開放，要嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。所有訪客都必須經(jīng)詢問(wèn)核實(shí)后登記入校（持訪客登記單），離開時(shí)交還登記單（接待人須簽字）。上課期間所有師生外出須持有相關(guān)手續(xù)否則要堅(jiān)持原則不予放行（教師要有教務(wù)處批準(zhǔn)的假條；學(xué)生要有班主任簽字的假條）學(xué)校大件物品出校門須有相關(guān)處室憑證材料方可放行同時(shí)做好登記工作。要求所有處室及班主任配合乙方的日常工作。學(xué)校負(fù)責(zé)人： （簽字） 乙方保安： （簽字）門衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書 2為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對(duì)醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護(hù)醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。三、獎(jiǎng)罰措施：（一）根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200。（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的520%，并對(duì)科主任作200。甲方：xxx乙方：xxx監(jiān)督方：xxxxxxx年xx月xx日門衛(wèi)安全目標(biāo)責(zé)任書 3
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