【正文】 強(qiáng)省之路”的總體要求，把質(zhì)量強(qiáng)省上升為省委、省政府的戰(zhàn)略決策。目前有的做法造成了少數(shù)貧困人員“橫向”攀比，甚至助長(zhǎng)了他們不思勤奮、懶惰之風(fēng)。六、下一步改進(jìn)措施及建議（一）加大財(cái)政扶持力度，積極拓展資金來(lái)源。（三）項(xiàng)目問(wèn)題所產(chǎn)生的原因：，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，任務(wù)重成本高，資金投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求，缺口大。五、存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的原因（一）扶貧項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施管理方面：在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)考慮不充分，實(shí)施階段跟蹤監(jiān)督不到位，導(dǎo)致實(shí)施進(jìn)度遲緩。（2）完成質(zhì)量：項(xiàng)目驗(yàn)收合格率100%，種植作物成活率90%。村賬鄉(xiāng)代理建立專賬，專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照要求在鄉(xiāng)、村政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公告、公示，確保村民了解扶貧資金項(xiàng)目的用途、受益對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等情況，方便村民監(jiān)督扶貧資金合理合法合規(guī)使用。四、扶貧項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)全面分析扶貧專項(xiàng)資金使用、管理和項(xiàng)目實(shí)施情況，系統(tǒng)整理與分析項(xiàng)目實(shí)施中存在的主要問(wèn)題，提出改善扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理的建議，并為項(xiàng)目完善資金投入、分配、管理和監(jiān)督等提供決策依據(jù)。（二）強(qiáng)化考評(píng)力度，對(duì)我鄉(xiāng)20xx實(shí)施的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目進(jìn)行了全面考核、考評(píng)，根據(jù)考評(píng)內(nèi)容，對(duì)財(cái)政扶貧資金使用管理、整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等通過(guò)查看資料、財(cái)務(wù)和項(xiàng)目村實(shí)地查看相結(jié)合的方式進(jìn)行詳細(xì)考評(píng)，確保了內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為全鄉(xiāng)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金考評(píng)工作奠定了基礎(chǔ)。績(jī)效工作自評(píng)報(bào)告6為強(qiáng)化我鄉(xiāng)扶貧專項(xiàng)資金支出績(jī)效管理，促進(jìn)資金使用科學(xué)化、合理化和精細(xì)化,根據(jù)國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、國(guó)家發(fā)展改革委扶貧項(xiàng)目資金績(jī)效管理辦法的通知》文件精神，遵循“科學(xué)規(guī)范、公正公開(kāi)、分類管理、績(jī)效相關(guān)”的原則，我鄉(xiāng)根據(jù)扶貧專項(xiàng)資金執(zhí)行情況及有關(guān)資料，對(duì)財(cái)政扶貧項(xiàng)目資金（含中央、省、市、縣各級(jí)各類扶貧資金）進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、基本情況（一）20xx年扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目資金績(jī)效目標(biāo)情況：資金總額10萬(wàn)元，通過(guò)扶持種植獼猴桃、黃精，帶動(dòng)曲溪村49戶貧困戶增收，助力我鄉(xiāng)順利完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。六、有關(guān)建議一、多渠道招商引資，拓寬綠化養(yǎng)護(hù)資金渠道來(lái)源。全鄉(xiāng)群眾滿意度均達(dá)到95%以上，真正改善了人居環(huán)境，使群眾更加滿意。二、綠化節(jié)點(diǎn)覆蓋率達(dá)標(biāo)。項(xiàng)目資金審核符合流程，會(huì)計(jì)核算規(guī)范，嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理辦法進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，確保資金使用效率。此項(xiàng)目決策立項(xiàng)目標(biāo)合理，項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分、規(guī)范，為村民提供綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境，為響應(yīng)全縣綠化攻堅(jiān)工作提供了有力支撐。（四）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程我鄉(xiāng)充分認(rèn)識(shí)財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重要和必要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)項(xiàng)目自評(píng)工作具體工作人員，確?？?jī)效資自評(píng)工作順利進(jìn)行，成立由綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生保潔專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、財(cái)務(wù)人員組成的績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組，深入實(shí)地調(diào)查、收集整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行及資金使用情況，并對(duì)所有數(shù)據(jù)材料進(jìn)行匯總、分析，形成績(jī)效自評(píng)報(bào)告。（三）績(jī)效評(píng)價(jià)方法績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)由購(gòu)買主體、服務(wù)對(duì)象及第三方組成的綜合性評(píng)審機(jī)制，對(duì)購(gòu)買服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績(jī)效等進(jìn)行考核評(píng)審。三、分級(jí)分類原則。（二）績(jī)效評(píng)價(jià)原則一、科學(xué)規(guī)范原則。一、保證今年綠化攻堅(jiān)工作順利開(kāi)展，彌補(bǔ)資金不足的短板。上級(jí)政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，增加對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的投入力度，對(duì)不應(yīng)由村級(jí)組織承擔(dān)的社會(huì)公共事業(yè)建設(shè)納入政府預(yù)算。尤其是對(duì)貧困村、山區(qū)村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村要適當(dāng)增加村級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金要優(yōu)先保障村干部報(bào)酬、離任村主干生活困難補(bǔ)助、村辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要的支出，要嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，切實(shí)提高村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用效率。（2）規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理。項(xiàng)目的效率性分析村級(jí)轉(zhuǎn)移支付主要用于村干工資、村級(jí)辦公費(fèi)用、離任村干補(bǔ)助和各項(xiàng)公益性事業(yè)的開(kāi)支。我鎮(zhèn)制定了《沾溪鎮(zhèn)村賬鎮(zhèn)代管財(cái)務(wù)管理制度》，并且各村按要求制定了本村財(cái)務(wù)管理制度，其中嚴(yán)格要求了村級(jí)資產(chǎn)管理，堅(jiān)持先進(jìn)收支兩條線管理以及制定了嚴(yán)格的村級(jí)開(kāi)支審批制度。其中：。（二）項(xiàng)目實(shí)施措施在上級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排下，合理有效使用各項(xiàng)支出費(fèi)用，做到賬實(shí)相符。六、相關(guān)措施建議及時(shí)收集整理對(duì)工業(yè)企業(yè)的考核監(jiān)督相關(guān)資料，歸檔整理到企業(yè)監(jiān)督檢查的相關(guān)圖片與簡(jiǎn)報(bào)信息資料，對(duì)照企業(yè)績(jī)效目標(biāo)完成情況，對(duì)取得的成效、存在的問(wèn)題，建立工作底稿，完善項(xiàng)目管理資料。具體明細(xì)如下：新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)17個(gè)，應(yīng)發(fā)放金額85萬(wàn)元，已劃撥80萬(wàn)元；工業(yè)總產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)任務(wù)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)17個(gè)企業(yè)，應(yīng)發(fā)放金額17萬(wàn)元，已發(fā)放金額17萬(wàn)元；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入上臺(tái)階獎(jiǎng)1個(gè)企業(yè)，應(yīng)劃撥金額5萬(wàn)元，已劃撥5萬(wàn)元。但是項(xiàng)目在監(jiān)督管理等方面存在一定的問(wèn)題。在項(xiàng)目點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)詢問(wèn)、溝通、聽(tīng)取介紹了解項(xiàng)目具體情況，收集項(xiàng)目立項(xiàng)文件等依據(jù)，查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿，檢查項(xiàng)目預(yù)算審批、資金支付等內(nèi)容，實(shí)地走訪、收集滿意度調(diào)查問(wèn)卷，記錄工作底稿，獲取充分依據(jù)以客觀公正評(píng)價(jià)20xx工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果考核項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)情況。二、評(píng)價(jià)工作開(kāi)展及項(xiàng)目情況（一）選點(diǎn)方式根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》和縣人民政府辦公室《關(guān)于的通知》及縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件，等文件，對(duì)縣20xx年縣級(jí)財(cái)政支出100萬(wàn)及以上項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)。六、相關(guān)建議運(yùn)行維護(hù)資金涉及面廣，需維護(hù)的內(nèi)容較多，項(xiàng)目資金顯得不足，為更好地進(jìn)行維護(hù)工作，建議提高村級(jí)公共運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目補(bǔ)助額度。四、目標(biāo)及績(jī)效完成情況（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況完成20xx年改前10個(gè)村道路維護(hù)，共318公里；完成20xx年改前10個(gè)村環(huán)境整治，共62平方公里；完成20xx年改前10個(gè)村堰溝整治，共160公里；完成20xx年改前10村動(dòng)植物疫病防治52次；完成20xx年改前10個(gè)村文體健身活動(dòng)21次；完成20xx年改前10個(gè)村治安保衛(wèi)工作。資金使用是?？顚Ｓ?、專項(xiàng)考核、立項(xiàng)申報(bào)、民主決策、嚴(yán)格監(jiān)督等。二、項(xiàng)目資金申報(bào)及使用情況（一）項(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)計(jì)劃申報(bào)資金50萬(wàn)元，批復(fù)資金50萬(wàn)元，實(shí)際到位資金50萬(wàn)元，總共支出資金50萬(wàn)元。目標(biāo)3是完成20xx年改前10個(gè)村堰溝整治，共158公里。（三）生態(tài)效益持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高資源利用率、實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（3）帶動(dòng)基地升級(jí)，提高管理水平。（1）推動(dòng)我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)茶葉和蠶桑的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)布局。三、項(xiàng)目績(jī)效情況（一）項(xiàng)目完成情況。主要用于鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作中產(chǎn)生的設(shè)計(jì)費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、資料印刷費(fèi)等。項(xiàng)目于年初由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申報(bào)，經(jīng)縣政府同意，鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。為全力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施，根據(jù)年初預(yù)算，20xx年鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目于20xx年2月25日申報(bào)，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，下達(dá)鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。建議上級(jí)部門及時(shí)撥付經(jīng)費(fèi)，以便林改各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)證過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分類，逐類解決。建議成立專門調(diào)糾班子，加大山林權(quán)屬糾紛調(diào)處力度；要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）場(chǎng)對(duì)原有尚未解決的矛盾糾紛起數(shù)和發(fā)放林權(quán)證后產(chǎn)生的新矛盾糾紛起數(shù)進(jìn)行排查、整理，并按照“屬地管理”原則，及時(shí)化解戶與戶、組與組、村與村之間的矛盾糾紛，確保矛盾糾紛不出鄉(xiāng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、林業(yè)局、調(diào)糾辦、林改辦要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，明確權(quán)限職責(zé)。）（二）、困難建議。每年組織林業(yè)行政、公檢法執(zhí)法隊(duì)伍開(kāi)展對(duì)森林資源源頭的清理和流通環(huán)節(jié)的專項(xiàng)行動(dòng)。二是堅(jiān)持不懈地抓好森林防火工作，堅(jiān)決做到“防控早一步，應(yīng)急快一步，火情晚兩步”，思想上不懈怠、行動(dòng)上不松勁、工作上不減壓，確保無(wú)重特大火災(zāi)發(fā)生。（二）、工作措施抓植樹(shù)造林。秀美村莊。林業(yè)有害生物成災(zāi)率。森林覆蓋率。%，領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)造林5800畝，楠竹低改1萬(wàn)畝。在干部選聘、教師選招、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹(shù)先、學(xué)校招生、工程建設(shè)、設(shè)備投標(biāo)等等工作中，沒(méi)有給學(xué)校多花一分錢，并且保質(zhì)保量。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。首先是競(jìng)業(yè)園學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)突出，名列全縣前茅，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被評(píng)為“縣教育與人先進(jìn)單位”，濟(jì)南市語(yǔ)言文字規(guī)范化學(xué)校，濟(jì)南市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校，省消防工作先進(jìn)單位，省優(yōu)秀綠色學(xué)校等。有汗水、有淚水，還要頂住來(lái)自外界的種種壓力。就拿課堂教學(xué)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)教育統(tǒng)治中國(guó)講臺(tái)幾十年，應(yīng)試教育在中國(guó)教壇登峰造極，多少業(yè)內(nèi)人士呼吁“救救孩子”，但是，大多數(shù)人卻不敢越雷池半步。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。目前正在主持開(kāi)展的中央教科所全國(guó)十一五重點(diǎn)課題“有效教學(xué)行動(dòng)與策略研究”的課題研討，正開(kāi)展的如火如荼，廣受省內(nèi)外關(guān)注。我曾經(jīng)在濟(jì)陽(yáng)一中人業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)，后來(lái)到初中做校長(zhǎng)后，一直都沒(méi)有離開(kāi)過(guò)教學(xué)，沒(méi)離開(kāi)過(guò)課堂，而且是一直潛心于教育教學(xué)研究。一年來(lái)，真正學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大文獻(xiàn)，思想上、行動(dòng)上能夠與黨中央保持高度一致。但是，工會(huì)工作工作中仍然存在一些不足和難點(diǎn)，如，區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作由于部分業(yè)主存在畏難情緒開(kāi)展得不夠深入；創(chuàng)建和諧中部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)不清；針對(duì)不同企業(yè)所有制和企業(yè)工會(huì)組織形式多樣化的實(shí)際，探索研究適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式還需重點(diǎn)加強(qiáng)等。三、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)20分。二、履職能力建設(shè)（共4項(xiàng)，自查得分20分）1科學(xué)民主履職（目標(biāo)分值5分，自查得分5分）堅(jiān)持完善政務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)好《政府信息公開(kāi)條例》，實(shí)行透明行政；建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立定期學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2個(gè)半天，每位機(jī)關(guān)干部每個(gè)月自學(xué)時(shí)間不得少于30小時(shí)，使學(xué)習(xí)常態(tài)化；建立完善科學(xué)、民主決策機(jī)制，健全決策規(guī)則和程序，堅(jiān)持和健全民主集中制度。勞模工作（目標(biāo)分值4分，自查得分4分）深入調(diào)查，歸類建檔，全面掌握勞模狀況；廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，充分發(fā)揮勞模的先進(jìn)導(dǎo)向作用；抓好裁體，關(guān)愛(ài)勞模，為勞模辦實(shí)事，并提供依據(jù)，及時(shí)匯報(bào)總結(jié)。財(cái)務(wù)工作（目標(biāo)分值4分，自查得分4分）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。機(jī)關(guān)工作（目標(biāo)分值4分，自查得分4分）辦好地完成機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)、督查和綜合服務(wù)工作；承擔(dān)工作部署與要求落實(shí)情況的督查工作、重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作、做好文秘、保密工作，做好機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和管理、機(jī)關(guān)的后勤管理工作。一、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)（共12項(xiàng)，自查得分60分）貫徹落實(shí)中央、省、市、縣重大決策部署和方針政策（目標(biāo)分值5分，自查得分5分）對(duì)縣委、縣政府專題會(huì)議決定事項(xiàng)，根據(jù)職責(zé)范圍指定相關(guān)部室辦理，明確責(zé)任，抓好落實(shí)，及時(shí)完成縣委、縣政府確定的2010年度工作任務(wù)。女工工作（目標(biāo)分值6分 自查得分6分）參與和指導(dǎo)維護(hù)女職工合法權(quán)益、制定并監(jiān)督實(shí)施有關(guān)女職工合法權(quán)益，特別是女職工特殊權(quán)益的法律法規(guī)和政策；調(diào)查研究女工各方面問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，開(kāi)展女職工素質(zhì)教育和女職工再就業(yè)工作；進(jìn)行工會(huì)女職工工作的政策研究；承擔(dān)本會(huì)女職工委員會(huì)的日常工作，做好新建企業(yè)女職工委員會(huì)的組織建設(shè)工作。經(jīng)審工作（目標(biāo)分值6分，自查得分6分）做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收、管、用”的審查監(jiān)督、機(jī)關(guān)及下屬單位財(cái)務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)基金使用情況的監(jiān)督檢查；承擔(dān)縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的日常工作，經(jīng)審工作被省總評(píng)為A級(jí)單位。1基礎(chǔ)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)（目標(biāo)分值10分，自查得分10分）進(jìn)一步提高基層組建率和職工入會(huì)率，努力爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)組建工作排頭兵；加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)；抓好職工之家建設(shè)工作；加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的政治理論素養(yǎng)的教育培訓(xùn)；開(kāi)展思想道德教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育使廣大工會(huì)干部具備良好的思想品德和凝聚職工群眾的人格力量；抓好工會(huì)干部專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)；開(kāi)展好“工人先鋒號(hào)”、“模范職工之家”“和諧企業(yè)”等活動(dòng)。1廉潔履職（目標(biāo)分值5分，自查得分5分）進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，教育黨員干部堅(jiān)守職業(yè)道德，始終保持清醒的頭腦，真正從思想上和制度上鑄起拒腐防線；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度。四、存在不足一年來(lái)，縣總工會(huì)通過(guò)制訂考核目標(biāo)、層層分解任務(wù)、督促工作落實(shí)、檢驗(yàn)工作成效，形成了考核推人走、人推工作走的良好局面，工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)高效運(yùn)行。現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下總結(jié)：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。在教育教學(xué)領(lǐng)域的獨(dú)特經(jīng)歷積累了豐富的學(xué)校管理與教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。06年主持了山東省教科所的“國(guó)家十一五課題學(xué)校文化與特色建設(shè)”的課題研究，目前已經(jīng)入結(jié)題階段，所取得的經(jīng)驗(yàn)已在全省推廣。三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。教育本身是一門科學(xué)，來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假、虛浮搖擺，三心二意不行，半心半意也不行，全心全意是前提，忘我奉獻(xiàn)是教育人的天職，當(dāng)然也是我的工作與生活的常態(tài)。在這個(gè)期間，我除了聽(tīng)課、評(píng)課、開(kāi)講座、搞座談，還要親自上公開(kāi)課，引領(lǐng)、指導(dǎo)、激勵(lì)、督促我們的老師快速走上素質(zhì)教育的康莊大道。四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效無(wú)論在何地工作，我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績(jī)。個(gè)人先后被評(píng)為“縣優(yōu)秀校長(zhǎng)”、“山東省精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，被中國(guó)關(guān)心下一代委員會(huì)聘為教育專家?guī)鞂＜?，撰寫文稿“一個(gè)高效課堂模式的解讀”獲得山東省教育科學(xué)成果一等獎(jiǎng)。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。這些年來(lái)，自己靠黨性修養(yǎng)、意志品質(zhì)、學(xué)校規(guī)章、工作機(jī)制，能頂住種種誘惑與