關(guān)于學(xué)習(xí)進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的安排-全文預(yù)覽
【正文】 題教育的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個(gè)人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報(bào)：一、存在的問題（一）思想觀念方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。最后要在深化用人導(dǎo)向中追求風(fēng)清氣正。要深刻認(rèn)識(shí)到“環(huán)境決定發(fā)展、環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力”，要樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關(guān)乎地方形象”的思想。要加大民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)機(jī)制和效能問責(zé)機(jī)制，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供評(píng)判依據(jù)和強(qiáng)大動(dòng)力。其次要完善落實(shí)措施。二、怎樣“營(yíng)造”風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境怎樣“營(yíng)造”，說到了最關(guān)鍵點(diǎn)，風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境不是靠“掛條幅、寫標(biāo)語”就能營(yíng)造出來的。要在思想上再“進(jìn)一步”需要在思想上破除三個(gè)觀念，即“無所謂”、“難作為”和“怕吃虧”的思想。思想解放的深度決定發(fā)展的速度、改革的力度和社會(huì)可承受的程度。一、在那些方面需要再“進(jìn)一步”?？傮w來說，開展這項(xiàng)工作意義重大，我們應(yīng)當(dāng)從自我做起，確?；顒?dòng)取得成效。二要著力提高工作能力。結(jié)合辦公室工作，我覺得，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要著力從以下幾方面改進(jìn)。我們必須重視發(fā)展環(huán)境對(duì)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用。二是完善制度，強(qiáng)化管理，經(jīng)常性的開展職工思想政治教育，增強(qiáng)全局干部職工的為民服務(wù)意識(shí)，從而提高大家的工作能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。使縣委政府認(rèn)同我局的工作成績(jī)、讓服務(wù)對(duì)象滿意我局的工作能力和服務(wù)水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。三是與上級(jí)單位以及各相關(guān)部門的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來。其次，單位應(yīng)進(jìn)一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領(lǐng)導(dǎo)干部工作上互相監(jiān)督，學(xué)習(xí)上互相鼓勵(lì)，從而建立起良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍。首先，要提高個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，緊緊圍繞“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，依法履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時(shí)糾正。二是做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的硬件和軟件設(shè)施還不夠，單位需加大投入力度。其次，加強(qiáng)宣傳工作力度，提升我局形象。我認(rèn)為存在的問題有：內(nèi)部管理上，進(jìn)一步制度化，科學(xué)化。一是加大獎(jiǎng)罰力度，完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)表現(xiàn)突出的干部職工適時(shí)給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)支持。在某種程度上，環(huán)境就是資源、就是競(jìng)爭(zhēng)力、就是生產(chǎn)力。除了硬環(huán)境，“軟環(huán)境”尤為重要，一個(gè)城市的服務(wù)能力、干部作風(fēng)、辦事效率等等都直接體現(xiàn)著一個(gè)城市的水平，我們有些縣區(qū)，外地客商去了之后，就不想再回去，原因很簡(jiǎn)單，就是“賓至如歸”，但有些地方，客商去一次，就不想再去第二次，為何？服務(wù)水平太差勁，門難進(jìn)、事難辦、臉難看，干部作
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