【正文】 工作能力，看的是工作成績(jī)，比的是工作經(jīng)驗(yàn)，是一次綜合實(shí)力的大比拼?！澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本；“給自己一次機(jī)會(huì)”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因：市委組織部開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義，對(duì)于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護(hù)部務(wù)會(huì)的決定，認(rèn)真參加此活動(dòng)。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機(jī)會(huì)！借此舞臺(tái)與機(jī)關(guān)所有年輕人共勉，同時(shí)表達(dá)自己心底渴望進(jìn)步的想法。那就需要一份的競(jìng)聘演講稿。根據(jù)群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議、綜合考核情況評(píng)價(jià)競(jìng)職人員，按照評(píng)議成績(jī)確定等次。由領(lǐng)導(dǎo)干部以無記名投票方式，對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行評(píng)議。民主評(píng)議。報(bào)名辦法“兩辦五中心”工作人員雙向選擇結(jié)果公布后，各中心（室）工作人員志愿參加本中心（室）副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗位者。定員定崗根據(jù)報(bào)名情況和工作需要，黨工委研究決定“兩辦五中心”工作人員崗位任職。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)全體工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。七、待崗人員的處理辦法待崗人員的處理辦法，按照有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委綜合考慮后，根據(jù)工作需要和人員合理配置、合理交流的原則，統(tǒng)一平衡、適當(dāng)調(diào)整，集體討論確定聘任人員。（3）雙向選擇。中層干部可以不足額聘任。經(jīng)組織部同意對(duì)擬任的中層干部的人員進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。如在民主測(cè)評(píng)中不勝任票超過30%的，原則上不予聘任。演講時(shí)間不超過8分鐘。本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗只競(jìng)中層副職人選，由符合競(jìng)爭(zhēng)條件的人員根據(jù)自身的特長(zhǎng)，個(gè)人報(bào)名相應(yīng)辦公室的中層崗位，填寫“中層干部自薦表”，一人一崗。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇共提供崗36個(gè)（不含在職縣管干部、調(diào)研員、離崗?fù)损B(yǎng)人員和中層干部）。（5）必須具有大專（大專在讀）及以上學(xué)歷。中層干部聘任條件：除一般干部的聘任條件外，還必須具備以下條件：（1）與職位相應(yīng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達(dá)能力和開拓創(chuàng)新的能力。三、聘任的范圍、對(duì)象和期限聘任的范圍：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)各辦公室。天?？h農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室2012年9月4日主題詞：中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)報(bào)告抄送：本單位領(lǐng)導(dǎo)存檔（二）天祝縣區(qū)劃辦2012年9月4日印共印5份第三篇：關(guān)于中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗關(guān)于中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇聘任工作的實(shí)施方案鎮(zhèn)屬各辦公室：按縣委組織部、縣人事局《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇工作的通知》精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，繼續(xù)開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇的工作。（三）組織考察，擬任中層干部和公示8月，進(jìn)入組織考察階段，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均慎重負(fù)責(zé)地對(duì)2位同志進(jìn)行量化考核，最后得出綜合得分。（二）紀(jì)律嚴(yán)明，做好開展演講答辯和民主測(cè)評(píng)工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究擬制了2套試題，一套是筆試題內(nèi)容包括政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，一套是面試題。二、宣傳發(fā)動(dòng)，積極參與我單位先后召開2次全體干部大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要意義、具體內(nèi)容和要求，動(dòng)員廣大干部熱情投身于機(jī)構(gòu)改革中，積極支持競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作，提出凡符合條件的同志均要把握機(jī)遇，報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)，展示才華，接受考核，選拔任用。經(jīng)8月21日召開支部會(huì)議研究決定，我單位的XXX擬任區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù)，并進(jìn)行了為期七天的公示。為使競(jìng)爭(zhēng)者有足夠的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，我們將《競(jìng)爭(zhēng)上崗演講評(píng)分參考》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯考場(chǎng)規(guī)則》復(fù)印給每位競(jìng)崗的同志，安排時(shí)間讓競(jìng)崗者撰寫演講稿，發(fā)出書面通知參加競(jìng)崗演講。三、精心組織，穩(wěn)步實(shí)施（一）制定方案，確保競(jìng)崗工作順利進(jìn)行4月30日，經(jīng)我辦競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論成制定了《天祝縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》 2此方案涉及內(nèi)容包括我辦競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)思想，遵循的原則，方法程序，時(shí)間安排，組織紀(jì)律等，為我辦的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作指明了方向。第一篇：中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)天農(nóng)資區(qū)辦發(fā)?2012?25號(hào) 簽發(fā)人：權(quán)德民關(guān)于上報(bào)天祝縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)的報(bào)告天?？h農(nóng)牧局：天?？h區(qū)劃辦中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作嚴(yán)格按照《天祝縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的要求認(rèn)真組織實(shí)施，按標(biāo)準(zhǔn)和要求圓滿完成各個(gè)階段的任務(wù)，充分體現(xiàn)了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，使機(jī)構(gòu)改革工作按計(jì)劃有步驟地順利進(jìn)行，現(xiàn)將我辦中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)報(bào)告如下，請(qǐng)審閱。我辦在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中共有2名同志符合競(jìng)崗條件，報(bào)名人數(shù)為2人，實(shí)際參與競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)2名，競(jìng)爭(zhēng)區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù)，他們都嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，盡己所能發(fā)揮應(yīng)有的水平。經(jīng)審定命題基本上難易適中，能全面反映競(jìng)爭(zhēng)者的綜合素質(zhì)。通過各階段的考試和評(píng)議，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、3擇優(yōu)”的原則，依據(jù)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的綜合成績(jī)，從高分起錄取。一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)4月10日經(jīng)我辦全體職工大會(huì)研究討論，成立了以區(qū)劃辦黨支部書記???為組長(zhǎng)，黨支部副書記///為副組長(zhǎng)，//梅、///、///為成員的競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、答辯評(píng)分、群眾評(píng)議和組織考察工作。（一）執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格把好報(bào)考對(duì)象審查關(guān)我辦競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名的同志，我們根據(jù)文件要求，對(duì)文憑、年齡、職務(wù)、任職時(shí)間、政治思想等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的資格審查，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時(shí)向農(nóng)牧局和編辦請(qǐng)示，以負(fù)責(zé)的態(tài)度讓每位符合條件的干部都能參與競(jìng)崗。7月29日，我辦的競(jìng)崗演講大會(huì)如期行進(jìn)，會(huì)上演講者精神飽滿，深得的與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。我單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期目的，成效顯著，在此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，我們始終接受相關(guān)部門和干部群眾的監(jiān)督，真正做到了公正、透明。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立