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黨建工作調(diào)研報告范文大全-全文預(yù)覽

2025-10-01 19:04 上一頁面

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【正文】 改革、發(fā)展、穩(wěn)定,鞏固黨的執(zhí)政地位的決定性因素。三、基本經(jīng)驗近年來,我處黨支部基層黨建工作的實踐使我們深切地認識到,加強和改進基層黨的建設(shè),必須自覺以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅持局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)“資源節(jié)約型環(huán)境友好型”社會來指導(dǎo)當(dāng)前環(huán)境管理工作?;鶎咏M織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強我處黨支部完善黨員目標管理制度、組織生活制度和民主評議黨員制度,堅持每月至少召開一次黨支部會議,并按規(guī)定召開專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,提出各項整改措施。我們的黨建工作創(chuàng)新必須服務(wù)于為廣大群眾謀利益。全體黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取,在管理和服務(wù)各項工作中,在突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻的考驗面前,發(fā)揮了先鋒模范作用,為工作的發(fā)展做出了貢獻,同時涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,并獲得了先進基層組織的光榮稱號,得到了局黨組和全局同志們的認可和好評。為使黨的建設(shè)工作總結(jié)交流和宣傳教育活動取得實效,5月上旬和中旬,我們通過座談、個別訪談和調(diào)查等方式,對我處黨支部黨建工作進行了調(diào)研。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把黨建工作的目標、任務(wù)和責(zé)任落到實處。要形成黨支部書記負總責(zé)、組織委員抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制。五是增強培植典型意識。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預(yù)見、主動適應(yīng),不斷創(chuàng)新活動載體,使黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。主動思考工作,不坐等上級指示;主動提供服務(wù),不坐等別人上門;主動開展工作,不事事按部就班。三是著力加強機關(guān)?三支隊伍?的思想作風(fēng)建設(shè)。著重抓好三支隊伍(機關(guān)黨務(wù)干部隊伍、機關(guān)人員隊伍、黨員隊伍),主要應(yīng)抓好三個環(huán)節(jié):一是著力改善?三支隊伍?的年齡結(jié)構(gòu)。與時俱進地拓展工作思路。具體來說,要在六個方面與時俱進。黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。第二篇:黨建工作調(diào)研報告黨建工作調(diào)研報告劉才孩為更好搞好單位黨建工作,把單位各種工作與黨建工作有序結(jié)合,我對黨建工作進行調(diào)研研究,主要發(fā)現(xiàn)存在以下問題、并總結(jié)如下建議,具體如下:一、存在問題:對公司黨建工作重要性認識不足,影響了支部黨建工作的正常開展。要大視野、全方位、新角度謀劃機關(guān)黨建工作。一是消除認為“機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高,機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū),深刻認識黨政機關(guān)的重要地位和作用,樹立“機關(guān)黨建工作必須‘走前頭’”的思想;二是消除認為“機關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作,沒有很多干頭,難有大的作為”的誤區(qū),深刻認識機關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立amp。二、主要建議做好新時期機關(guān)黨建工作,總的要求是:以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以中央《條例》為準則,以“走前頭”為目標,以“雙為”為主題,緊貼中心,服務(wù)大局,為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性,把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。機關(guān)黨委與機關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系,責(zé)權(quán)不掛鉤,缺乏實施管理的必要手段,在實踐工作中,號召力不強,工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏,缺少應(yīng)有的抓手。一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實。對機關(guān)黨建工作的重要性認識不足,認為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個黨員,工作一般,要求不高。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。相當(dāng)一部分活動形式不靈活,僅滿足于政治說教、催交黨費而已,也就是說在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對機關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員干部黨性不強,理想信念動搖,脫離群眾,宗旨意識淡化。更新思想觀念,關(guān)鍵是要通過教育,消除認識上的“四個誤區(qū)”,增強抓機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。與時俱進地拓展工作思路。在當(dāng)前和今后工作中,以組織協(xié)調(diào)市直各部門開展招商引資活動為抓手,組織引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員、干部直接參與經(jīng)濟建設(shè),不斷提升機關(guān)人員參與經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認為業(yè)務(wù)工作是硬指標,黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。二、主要建議做好新時期黨建工作,總的要求是:以?三個代表?重要思想為指導(dǎo),以中央《條例》為準則,以?走前頭?為目標,以?雙為?為主題,緊貼中心,服務(wù)大局,為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性,把黨建工作不斷推上新的臺階。一是消除認為?黨員干部素質(zhì)相對較高,黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要?的誤區(qū),深刻認識黨政機關(guān)的重要地位和作用,樹立?黨建工作必須‘走前頭’?的思想;二是消除認為?關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作,沒有很多干頭,難有大的作為?的誤區(qū),深刻認識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立?圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展?的思想;三是消除認為?黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員,工作一 般、要求不高?的誤區(qū),深刻認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求,樹立?堅持
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