【正文】 監(jiān)控室集合,由值班經(jīng)理提出夜班消防安全及巡場(chǎng)要求,(來(lái)自:)并組織指揮保安人員加強(qiáng)對(duì)商場(chǎng)的巡視(半小時(shí)一次),主要檢查有無(wú)火險(xiǎn)隱患,有無(wú)被盜情況以及其它危及安全的異常情況,并認(rèn)真做好登記。、行走,執(zhí)勤期間不得吸煙,吃零食。,不得手拎、掖挾大檐帽。在超市內(nèi)及超市周邊聚眾聊天、吸咽。其中包括以下行為:衣冠不整,儀表不端、粗言穢語(yǔ)。七、績(jī)效考評(píng)工作的審核原則上實(shí)行兩級(jí)考核制度，即由被考評(píng)員工的直接上司進(jìn)行初審，間接上司進(jìn)行審核。抽檢實(shí)行輪流抽檢方式，原則上每個(gè)部門半年之內(nèi)均抽檢不少于1次，抽檢1次以上的取抽檢的平均分?jǐn)?shù)作為抽檢分?jǐn)?shù)。E、總經(jīng)理對(duì)公司機(jī)關(guān)部門經(jīng)理及管理處經(jīng)理。月檢(1)考評(píng)與被考評(píng)關(guān)系為； A、管理處經(jīng)理對(duì)操作層員工。D、公司機(jī)關(guān)部門經(jīng)理對(duì)公司部門員工。六、考評(píng)方法日檢保安隊(duì)長(zhǎng)每天不定時(shí)對(duì)操作層員工的當(dāng)天工作進(jìn)行綜合評(píng)分，并將考評(píng)結(jié)果于下班前記錄在部門工作日檢表中?？荚u(píng)結(jié)果與晉升、調(diào)職、降級(jí)掛鉤。主觀考評(píng)均應(yīng)以客觀結(jié)果作為判斷依據(jù)。及時(shí)的原則。人員考核制度一、績(jī)效考評(píng)的原則公正客觀的原則。第五條 第六條 及時(shí)封鎖現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。財(cái)物失竊處理辦法第一條 發(fā)生財(cái)物失竊事件后，有關(guān)人員必須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，查看該房門是否有明顯損壞或被硬物撬開(kāi)的跡象。停電處理程序：（1）保安人員發(fā)現(xiàn)或接報(bào)停電時(shí)，立即通知服務(wù)中心。（4）派人清查損壞物品的數(shù)量。（8）向警方介紹情況并協(xié)助破案。（4）保安人員到現(xiàn)場(chǎng)后對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，勸阻、疏散圍觀人員，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及外圍人員進(jìn)行觀察，并記錄在心。（17）如果爆炸已經(jīng)發(fā)生，保安人員要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)撲救火災(zāi)，協(xié)助搶救，運(yùn)轉(zhuǎn)傷員，穩(wěn)定客人情緒，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，安置疏散人員。（13）保安隊(duì)長(zhǎng)立即組織人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，向有關(guān)人員了解情況，當(dāng)初步確認(rèn)可疑物品為爆炸物件，立即對(duì)附近區(qū)域的人員進(jìn)行疏散，并設(shè)置臨時(shí)警戒線，任何人員不得擅自入內(nèi)。（8）通知水泵房，隨時(shí)準(zhǔn)備啟動(dòng)加壓水泵。（4）信息中心立即通知有關(guān)人員到指揮部集結(jié)待命。發(fā)生火警火災(zāi)時(shí)，工作人員除立即報(bào)告消防中心外，應(yīng)馬上采取有效措施先行撲救火災(zāi)，撲救完畢保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，待有關(guān)部門檢查完畢后方可整理事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。突發(fā)事件處理制度遇有突發(fā)事故發(fā)生，所有員工必須服從業(yè)主方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣。（3）班、組日檢查A各班、組成員應(yīng)于每日上下班前對(duì)照所按崗位或下交崗位的安全消防進(jìn)行交接班工作，發(fā)現(xiàn)有違反安全、消防規(guī)定的，應(yīng)立即整改，并做好記錄。A每周要對(duì)所轄的區(qū)域、部位進(jìn)行檢查。B 保安部、工程部查出的隱患、漏洞、制度不落實(shí)等問(wèn)題，應(yīng)下發(fā)《安全、消防隱患通知書(shū)》，并責(zé)令限期改正。防火責(zé)任制總則“三級(jí)安全、消防檢查”制度是防止企業(yè)案件及災(zāi)害事故發(fā)生的有效保障，同時(shí)也體現(xiàn)出安全保衛(wèi)責(zé)任制層層落實(shí)、人人有責(zé)的精神。、物品（尤其是易燃易爆品）的存放是否符合防火的安全要求。發(fā)現(xiàn)隱患后要及時(shí)指出并加以處理。第八條 培訓(xùn)后，進(jìn)行書(shū)面知識(shí)和實(shí)際操作技能考核，合格者發(fā)給證書(shū)，并評(píng)選優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 消防培訓(xùn)的內(nèi)容，如財(cái)務(wù)室、車間、展廳等。第三條 宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請(qǐng)專人講解，實(shí)地模擬消防演練等。做好交接崗和交接班的口頭與書(shū)面匯報(bào)。巡邏護(hù)衛(wèi)要經(jīng)常巡視車輛進(jìn)入情況，指揮行使、停放、維護(hù)秩序，督促車輛辦完事后及時(shí)離開(kāi)。做好交換崗和交接班的口頭與書(shū)面匯報(bào)。（4）巡視中應(yīng)思想集中，通過(guò)“看、聽(tīng)、聞、問(wèn)”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。巡視工作要求（1）上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，做好上崗簽名。（3）維護(hù)公司公共及周邊區(qū)域的交通秩序，指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出車輛，引導(dǎo)要及時(shí)，手勢(shì)要規(guī)范。（6）建立崗位記事本，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)記錄備案，做好交接班的口頭和書(shū)面匯報(bào)。（3）當(dāng)班保安要密切注意屏幕情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況定點(diǎn)錄像。學(xué)習(xí)目標(biāo)：要達(dá)到一人多藝、一專多能。（2）學(xué)習(xí)技術(shù)。把好擇優(yōu)錄用關(guān)，做到四優(yōu)先：黨員優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先，隊(duì)長(zhǎng)以上干部?jī)?yōu)先，高中以上者優(yōu)先。當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的情況要及時(shí)處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢，接班人應(yīng)協(xié)助完成。突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，處置妥當(dāng)。維護(hù)公共秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。三、保安員日常管理制度保安部依據(jù)公司的《員工守則》對(duì)保安員進(jìn)行管理，同時(shí)根據(jù)“嚴(yán)格培訓(xùn)，嚴(yán)格管理”的要求，在實(shí)施具體管理時(shí)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)保安工作的重要性。（2）休病假必須有指定醫(yī)院出具的疾病證明書(shū)。（3）大門依公司要求按時(shí)每天早上開(kāi)，晚上關(guān)。（5）當(dāng)班人員必須按要求打掃工作場(chǎng)所衛(wèi)生，保持清潔、整齊，各類設(shè)備、物品無(wú)灰塵。（2）安保人員在協(xié)調(diào)處理各種糾紛時(shí)，應(yīng)從維護(hù)公司的利益出發(fā)，講究說(shuō)話方式和辦事方法，必須做到立場(chǎng)與公司保持一致，不得有損公司的利益。（2）保安員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊、迎賓有禮，處理問(wèn)題時(shí)要妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平。不準(zhǔn)利用工作之便動(dòng)用業(yè)主財(cái)物。服從命令、聽(tīng)從指揮，完成上級(jí)交給的任務(wù)。著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準(zhǔn)便裝、制服混裝上崗。第四篇：保安規(guī)章制度保安規(guī)章制度我們應(yīng)該把安全放在第一位，在安全管理方面采取了人防與技防相結(jié)合的方法，充分利用現(xiàn)有的安全監(jiān)控設(shè)施，并結(jié)合公司的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，合理地安排門崗護(hù)衛(wèi)與流動(dòng)巡視人員，并制定突發(fā)事件應(yīng)急處理流程，做好公司的安全防范工作，做好處理突發(fā)事件的準(zhǔn)備。勞動(dòng)合同期限內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)3次，累計(jì)假期不得超過(guò)5天。發(fā)現(xiàn)曠工1次扣減工資100元，曠工3次自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。（三）上班時(shí)不得睡覺(jué)打盹，不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、上網(wǎng)、聊天、不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)事宜，不準(zhǔn)打牌娛樂(lè)，嚴(yán)禁賭博。（三）堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，做好值班執(zhí)勤記錄。；,發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題,予以制止并上報(bào)； ,如有予以制止； ,拉幫結(jié)派的現(xiàn)象； ,防止火災(zāi)發(fā)生； ,節(jié)約能源；,不定時(shí)在宿舍及食堂四周巡邏,防止不良現(xiàn)象發(fā)生； ,對(duì)隨桌倒飯倒湯,倒剩飯和損壞桌椅的現(xiàn)象進(jìn)行制止,并上報(bào)上級(jí)處理； ,應(yīng)立即用對(duì)講機(jī)呼叫值班室警衛(wèi),值班警衛(wèi)接到信息后馬上趕往出事的位置；,應(yīng)立即前往支緩,并且打電話報(bào)告廠方領(lǐng)導(dǎo)； ,應(yīng)果斷根據(jù)出事情況類型聯(lián)絡(luò)報(bào)警或撥打110。、貨柜或運(yùn)輸車應(yīng)停放在指定的卸貨裝貨區(qū)域。保安部全體成員。⑶ 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。三、保安器械的領(lǐng)用及交接保安器械實(shí)行專人保管制度，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。⑵ 判斷事故無(wú)法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。⑶ 交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。⑽ 記錄和填寫(xiě)《外來(lái)人員出入庫(kù)登記簿》。⑹ 無(wú)明確探訪對(duì)象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司。⑷ 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。⑵ 員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。③ 情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。⑸ 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無(wú)派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。車輛出入管理⑴ 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情。站姿正確，坐姿端正。⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語(yǔ)文明，處事公平合理。⑾ 安保人員應(yīng)做到：① 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。⑺ 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況。⑶ 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。各種通知的起草以及各類案例處理的書(shū)面報(bào)告。⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。⑹ 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。⑵ 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。三、職責(zé)一、責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。公司保安管理制度一、總則第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期。物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查。在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)。接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。檢查來(lái)訪人員情況。遇打劫、偷盜等危害游客安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。上班穿拖鞋、短褲、背心者。非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。外來(lái)車輛進(jìn)入景區(qū)應(yīng)經(jīng)保安隊(duì)長(zhǎng)同意并在保安室登記，所有車輛進(jìn)入景區(qū)后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入景區(qū)，必須下車推行。景區(qū)內(nèi)如發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等糾紛事件，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理處處理。熱情接待游客，使用禮貌文明用語(yǔ)。二、適用范圍：本景區(qū)內(nèi)所有安保人員。第六條 保安辦事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)文明、合法，不得損害社會(huì)公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督辦理工作。(二)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等安全防范工作。第一篇：保安規(guī)章制度范本保安規(guī)章制度范本保安規(guī)章制度是為了規(guī)范保安辦事活動(dòng)，為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全而制定的。第二條 本條例所稱保安服務(wù)是指：(一)保安服務(wù)公司按照保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。第三條 國(guó)務(wù)院公安部門負(fù)責(zé)全國(guó)保安服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督辦理工作。第五條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法保障保安員在社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。景區(qū)保安管理制度一、目的：為了樹(shù)立良好的旅游形象，維護(hù)景區(qū)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。四、值班規(guī)定：各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。不定時(shí)巡察景區(qū)和辦公區(qū)，包括各個(gè)樓層、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生。(二)車輛進(jìn)出管理景區(qū)內(nèi)部車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛。(五)嚴(yán)禁進(jìn)入景區(qū)的人員攜帶違禁物品者。六、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向保安隊(duì)長(zhǎng)和管理處匯報(bào)，如遇臺(tái)見(jiàn)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍。查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排，晚上不得少于2次。當(dāng)班保安日志。保安巡邏內(nèi)容：景點(diǎn)設(shè)施設(shè)備的完好性與安全性。水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無(wú)其它異常情況。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。三、崗位職責(zé)安全主管職責(zé)⑴ 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。⑼ 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。⒀ 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔。⑵ 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。⑹ 對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。⑽ 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作 報(bào)告。④ 遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。五、安全保衛(wèi)制度一、治安安全管理嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門。⑷ 加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。② 由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。⑷ 記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》人員管制⑴ 協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。⑶ 輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。凡來(lái)訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。⑼ 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有